Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das IT-Betriebsteam für innovative Softwarelösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf IT-Systeme und Softwareentwicklung.
- Vorteile: Flexible Homeoffice-Möglichkeiten, Coaching, Teamevents und individuelle Gehaltsmodelle.
- Weitere Informationen: Hohe Vertraulichkeit bei Bewerbungen und Möglichkeiten zur Überbezahlung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Mehrjährige IT-Erfahrung und Führungskompetenz in interdisziplinären Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort
Unser Kunde entwickelt und betreibt IT-Systeme und Softwarelösungen für Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Neben der eigenen Entwicklungsinfrastruktur verantwortet das Unternehmen den 24/7-Betrieb produktiver Kundenapplikationen sowie den zugehörigen Support. Für den weiteren Ausbau des IT-Betriebs suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die das bestehende Team weiterentwickelt und den Betrieb auf das nächste Level bringt.
Deine Aufgaben
- Leitung, Koordination und Weiterentwicklung des IT-Betriebsteams
- Operative Mitarbeit und Verantwortung für den Betrieb der internen IT-Systeme sowie der Applikationslandschaften
- Steuerung des 24/7-Supports inklusive Kostenüberwachung und Performance-Optimierung
- Sicherstellung eines hohen Innovationsgrades bei internen Entwicklungsservices – kontinuierliche Verbesserung von Build-Pipelines, Entwicklungswerkzeugen, Testumgebungen und Automatisierungsprozessen
- Einführung neuer Technologien und Best Practices zur Optimierung interner Tools und Softwareentwicklungsumgebungen
- Monitoring und Optimierung der IT-Betriebs- und Securityprozesse (z. B. Incident-, Problem-, Change-, Patch- und Schwachstellenmanagement)
- Zentraler Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder sowie Lieferanten
Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich
- Fundierte Kenntnisse in IT-Servicemanagement-Frameworks (ITIL oder vergleichbare)
- Erfahrung mit modernen Entwicklungsumgebungen und Automatisierungstools (z. B. Build-Pipelines, Test-Frameworks, CI/CD)
- Kenntnisse im Bereich Softwareentwicklungsservices und Entwicklungsinfrastrukturen
- Technisches Know-how in modernen IT-Umgebungen (MS365, Confluence/JIRA, Datenbanken, Cloud-Services)
- Führungskompetenz und Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams
- Hohe Kundenorientierung und Problemlösungskompetenz
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Nice-to-have
- Erfahrungsfokus auf ITSM oder IT-Support
Damit möchtest wir dich begeistern
- Flexible Homeoffice-Möglichkeiten nach Absprache
- Jahreskarte
- Coaching
- Diverse Vergünstigungen
- Teamevents und Ausflüge
Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
Was du sicherlich noch wissen möchtest: Unsere Mitarbeiter*innen sind unser höchstes Gut. Darum sind uns individuelle, marktkonforme Gehaltsmodelle sehr wichtig. Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet, die KV-Basis für diese Position von € 51.000,- / Jahr auszuschreiben. Unsere Bereitschaft zur Überbezahlung ist selbstverständlich vorhanden und orientiert sich an deiner individuellen Qualifikation und Erfahrung.
Head of IT Operations (w/m/d) Arbeitgeber: Evo.People GmbH
Evo.People GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Homeoffice-Optionen und einer attraktiven Vergütung fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. In Wien profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und Kreativität schätzt.
