Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle SharePoint-Lösungen und arbeite an spannenden Microsoft 365 Projekten.
- Unternehmen: Führender Telekommunikationsanbieter in Österreich mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernsten Technologien und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung mit SharePoint und Power Automate sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.
Für Angestellte oder Freelancer SharePoint Developer / Consultant (w/m/d) in Wien (hybrid). Unser Kunde ist einer der führenden Telekommunikationsanbieter mit Sitz in Wien und befindet sich aktuell in einer umfassenden Transformation Richtung Microsoft 365 und moderne Digital-Workplace-Lösungen. Zur Unterstützung dieses Vorhabens wird ein erfahrener SharePoint Developer / Consultant (w/m/d) gesucht, der sowohl im SharePoint on-premises als auch im SharePoint Online Umfeld zuhause ist und gerne in hybriden Systemlandschaften arbeitet.
Deine Aufgaben:
- SharePoint Online & Microsoft 365
- Mitarbeit bei der Migration bestehender on-premises Lösungen nach SharePoint Online
- Entwicklung und Anpassung von Power Automate Workflows, Approvals und Formularen
- Enge Zusammenarbeit mit einem bestehenden SharePoint-Online-Team inkl. fachlicher Abstimmung
- Unterstützung bei Architektur-, Governance- und Best-Practice-Themen
- SharePoint on-premises & Legacy (optional)
- Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung bestehender SharePoint on-prem Applikationen
- Anpassung und Pflege von Nintex Workflows
- Umsetzung kleinerer Developer-Tasks (z. B. Logik-Anpassungen, Bugfixes, Erweiterungen)
- Analyse bestehender Lösungen und Vorbereitung für die Migration in die Cloud
Dein Profil:
- Erfahrung mit SharePoint Online und/oder SharePoint on-premises
- Praxis in Power Automate und idealerweise Nintex
- Verständnis für Migrationen, Architektur und Governance im Microsoft 365 Umfeld
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an hybriden Umgebungen (Cloud + Legacy)
- Fähigkeit zur fachlichen Koordination von Teams (ohne disziplinäre Führung)
- Kommunikationsstark, eigenständig und pragmatisch
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bietet dir unser Kunde:
- Mitarbeit bei einem der führenden Telekommunikationsanbieter in Österreich
- Zentrale Rolle in einer strategisch wichtigen SharePoint-Transformation
- Hoher Gestaltungsspielraum und langfristige Perspektive
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Teams und modernen Microsoft-Technologien
- Attraktive Rahmenbedingungen
- Hybrid-Setup (Wien + Homeoffice)
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
Was du sicherlich noch wissen möchtest:
Unsere Mitarbeiter*innen sind unser höchstes Gut. Darum sind uns individuelle, marktkonforme Gehaltsmodelle sehr wichtig. Wir bieten für diese Vollzeitposition im Ausmaß von 38,5 Stunden/Woche ein Jahresbruttogehalt ab € 50.000. Unsere Bereitschaft zur Überbezahlung ist selbstverständlich vorhanden und orientiert sich an deiner individuellen Qualifikation und Erfahrung. Hört sich gut an? Dann bewirb Dich jetzt und klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich!
SharePoint Developer / Consultant (w/m/d) Arbeitgeber: Evo.People GmbH
Unser Kunde ist ein führender Telekommunikationsanbieter in Wien, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine zentrale Rolle in einer strategisch wichtigen SharePoint-Transformation bietet, sondern auch einen hohen Gestaltungsspielraum und langfristige Perspektiven. Die hybride Arbeitsweise ermöglicht es, flexibel zwischen Büro und Homeoffice zu wechseln, während die Zusammenarbeit mit erfahrenen Teams und modernen Microsoft-Technologien eine wertvolle Gelegenheit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung darstellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SharePoint Developer / Consultant (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können, also lass uns aktiv sein und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig dein Interesse an der SharePoint-Transformation und wie du dazu beitragen kannst!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen SharePoint Developer / Consultant gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen mit SharePoint Online und Power Automate zu teilen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für diese spannende Position interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SharePoint Developer / Consultant (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen mit SharePoint und Microsoft 365. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evo.People GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des SharePoint Developer / Consultant Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in SharePoint Online, Power Automate und Migrationen verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder erfolgreich an Projekten gearbeitet hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit einem bestehenden Team gefordert ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Transformation zu Microsoft 365 konkret aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
