SharePoint-Entwickler: Migrationen & Power Automate

SharePoint-Entwickler: Migrationen & Power Automate

Wien Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Power Automate Workflows und unterstütze bei der Migration zu Microsoft 365.
  • Unternehmen: Führender Telekommunikationsanbieter in Wien mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehaltsmodell und langfristige Perspektiven.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Arbeitsweise in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SharePoint und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Ein führender Telekommunikationsanbieter in Wien sucht einen erfahrenen SharePoint Developer/Consultant zur Unterstützung bei der Migration zu Microsoft 365. In dieser Rolle entwickeln Sie Power Automate Workflows, arbeiten eng mit bestehenden Teams zusammen und unterstützen bei der Architektur und Governance.

Eine strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Zudem bietet das Unternehmen ein attraktives Gehaltsmodell und langfristige Perspektiven.

SharePoint-Entwickler: Migrationen & Power Automate Arbeitgeber: Evo.People GmbH

Als führender Telekommunikationsanbieter in Wien bietet unser Unternehmen nicht nur ein attraktives Gehaltsmodell, sondern auch eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Projekte im Bereich Microsoft 365. Zudem profitieren Sie von einer langfristigen Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld.

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Kontaktdaten:

Evo.People GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SharePoint-Entwickler: Migrationen & Power Automate erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SharePoint-Entwicklern und Fachleuten in der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu Power Automate und Migrationen. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dein Wissen aufzufrischen und selbstbewusst aufzutreten.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Projekte! Wenn du bereits an Migrationen oder Power Automate Workflows gearbeitet hast, präsentiere diese in deinem Portfolio. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Erfolge ins Rampenlicht zu rücken!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir sind hier, um dir bei jedem Schritt des Prozesses zu helfen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SharePoint-Entwickler: Migrationen & Power Automate mit Bravour zu bestehen

SharePoint
Microsoft 365
Power Automate
Workflow-Entwicklung
Architektur
Governance
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Rolle als SharePoint-Entwickler interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten, insbesondere im Bereich Migrationen und Power Automate. Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Sprache ist wichtig:Da wir sowohl Deutsch als auch Englisch benötigen, achte darauf, dass deine Bewerbung in einwandfreiem Deutsch verfasst ist. Wenn du auch englische Begriffe oder Fachjargon verwendest, mach das klar und verständlich!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evo.People GmbH vorbereitet

Verstehe die Migration zu Microsoft 365

Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Best Practices der Migration zu Microsoft 365 vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie man diese effektiv umsetzt.

Power Automate Workflows vorbereiten

Bereite einige Beispiele für Power Automate Workflows vor, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Erkläre, wie du Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse erzielt wurden. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein kreatives Denken.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit bestehenden Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben.

Sprich die Sprache des Unternehmens

Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren, wenn es angebracht ist. Zeige, dass du in beiden Sprachen sicher bist, um deine Vielseitigkeit und Anpassungsfähigkeit zu demonstrieren.