Auf einen Blick
- Aufgaben: Modellbasierte Kostenschätzung und enge Zusammenarbeit mit Projektteams.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen an der Spitze der digitalen Transformation im Bauwesen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Jobticket und Weiterbildungsbudget.
- Weitere Informationen: BIM-/Revit-Kenntnisse von Vorteil, strukturierte Arbeitsweise und digitale Affinität.
- Warum dieser Job: Spannende Großprojekte, internationale Teamkultur und klare Karrierepfade.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bauwesen, mehrjährige Erfahrung in der Baukostenschätzung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen: Kalkulationsspezialist (m/w/d) – Digitale Bauplanung
Berlin | Düsseldorf | München | Hybrides Arbeiten möglich
Festanstellung | Vollzeit
Unser Mandant – ein innovatives Unternehmen an der Spitze der digitalen Transformation im Bauwesen – sucht Verstärkung! Wenn Sie Baukosten nicht nur schätzen, sondern präzise modellieren möchten und sich für digitale Tools, 3D-Modelle und BIM begeistern, dann ist das Ihre Chance.
Ihre Aufgaben
- Modellbasierte Kostenschätzung anspruchsvoller Hochbauprojekte (KG 300)
- Mitarbeit in Wettbewerben, Akquisitionen und frühen Projektphasen
- Enge Zusammenarbeit mit Projektteams – von der Idee bis zur Ausführung
- Technische Abstimmungen und Konsolidierung von Kostengrundlagen
- Pflege interner Datenbanken zur Entwicklung von Benchmarks
Ihr Profil
- Studium oder Ausbildung im Bauwesen, Architektur o. ä.
- Mehrjährige Erfahrung in der Baukostenschätzung (DIN 276)
- Kenntnisse in VOB, VHB und relevanten Vergaberichtlinien
- Erfahrung mit AVA-Software (idealerweise RIB iTWO, 2D/3D)
- Erste BIM-/Revit-Kenntnisse von Vorteil
- Strukturierte Arbeitsweise, digitale Affinität und sehr gutes Deutsch
Das erwartet Sie
- Spannende Projekte: Großprojekte in verschiedenen Branchen
- Sicherheit & Flexibilität: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten
- Modernes Arbeiten: Digital vernetztes Umfeld, Homeoffice möglich
- Benefits: Jobticket, Weiterbildungsbudget, Workation-Optionen
- Teamkultur: International, offen, flache Hierarchien
- Entwicklung: Individuelle Weiterbildung & klare Karrierepfade
Cost Specialist Arbeitgeber: EvoFutures
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der talentierten Architekt:innen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team an spannenden und vielfältigen Projekten zu arbeiten. Wir fördern eine kreative und kollaborative Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt, während wir gleichzeitig innovative Lösungen in allen Leistungsphasen entwickeln. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter:innen von flexiblen Arbeitszeiten und einem inspirierenden Arbeitsumfeld in einer attraktiven Lage.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cost Specialist erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bauwesen, insbesondere über digitale Tools und BIM. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Technologien in deiner Arbeit einsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kostenschätzung und im Umgang mit AVA-Software demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Recherchiere über ihre letzten Projekte und überlege dir, wie du einen Mehrwert für das Team bringen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cost Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Projekte, Werte und die digitale Transformation im Bauwesen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Baukostenschätzung und deine Kenntnisse in AVA-Software hervorhebt. Betone auch deine digitale Affinität und Erfahrungen mit BIM und Revit.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Kalkulationsspezialist geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für digitale Tools und modellbasierte Kostenschätzungen ein.
Überprüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und alle relevanten Informationen enthalten sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EvoFutures vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Baukostenschätzung und digitale Tools hat, solltest du dich auf technische Fragen zu DIN 276, VOB und AVA-Software vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Begeisterung für digitale Tools
Das Unternehmen sucht jemanden, der sich für digitale Bauplanung begeistert. Bereite einige Beispiele vor, wie du digitale Tools oder 3D-Modelle in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Affinität zur digitalen Transformation.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die enge Zusammenarbeit mit Projektteams ist ein wichtiger Bestandteil der Rolle. Sei bereit, über Erfahrungen zu sprechen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Projekte von der Idee bis zur Ausführung zu begleiten. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, technische Abstimmungen durchzuführen.
✨Frage nach den Projekten und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an den Projekten, an denen das Unternehmen arbeitet, und an der Teamkultur. Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Unternehmen in der digitalen Bauplanung sieht, und wie es seine Mitarbeiter unterstützt, sich weiterzuentwickeln. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
