Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte spannende Industriebauprojekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Industriebau mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Umfeld und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft des Bauens.
- Qualifikationen: Studium im Bauwesen und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft. Sind Sie bereit, zusammen mit uns die Zukunft des Industriebaus zu gestalten? Dann sind Sie bei unserem Mandanten genau richtig! Im Auftrag eines erfolgreichen, innovativen Unternehmens im Industriebau suchen wir Sie als Teamleitung Realisierung.
In dieser zentralen Rolle übernehmen Sie die Nachfolge des aktuellen Stelleninhabers – eine strukturierte Einarbeitung ist fest eingeplant. Sie führen ein etabliertes Team, entwickeln Strukturen weiter und sorgen dafür, dass Qualität, Wirtschaftlichkeit und Zusammenarbeit im Bereich Realisierung nachhaltig gesichert sind.
Ihre Herausforderung – Das erwartet Sie:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 15 Mitarbeitenden (inkl. Personalplanung, -auswahl und Integration neuer Kollegen)
- Förderung der Mitarbeitenden durch regelmäßige Team- und Einzelgespräche
- Sicherstellung von Qualität, Terminen und Wirtschaftlichkeit in Ihrem Verantwortungsbereich
- Mitwirkung bei strategischen Entscheidungen als Teil der erweiterten Geschäftsführung
- Begleitung der Projektleiter Realisierung bei der operativen Abwicklung anspruchsvoller Industriebauprojekte
- Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Projekte im Industriebau
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Baubetriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Realisierung von Bau- oder Industrieprojekten
- Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden oder Projektteams
- Klare, wertschätzende Kommunikation und Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
Unser Mandant bietet Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeitmodelle und ein modernes Arbeitsumfeld
- Eine attraktive, marktgerechte Vergütung
- Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege und enger Austausch mit der Geschäftsführung
- Abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Industriebauprojekte
Interessiert? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit).
Construction Manager Arbeitgeber: EvoFutures
Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen im Industriebau, das seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und ein modernes Arbeitsumfeld fördert. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung aus, was eine schnelle Umsetzung von Ideen und Projekten ermöglicht. Zudem wird die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch regelmäßige Gespräche und abwechslungsreiche, technisch anspruchsvolle Projekte aktiv unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Construction Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Bauprofis. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Industriebau gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Construction Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Individualität zählt!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau für die Teamleitung Realisierung im Industriebau brennst und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EvoFutures vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens im Industriebau. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da klare und wertschätzende Kommunikation wichtig ist, übe, wie du deine Gedanken strukturiert und präzise ausdrücken kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
