IT Technischer Projektmanager (m/w/d)

IT Technischer Projektmanager (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf technische Lösungen und Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Benefits wie Altersvorsorge, Weiterbildung und Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an innovativen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Projekten und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

IT ist für dich mehr als nur ein Werkzeug – sie ist der Schlüssel zu gut geplanten, erfolgreichen Projekten? Du behältst auch in komplexen IT-Vorhaben den Überblick und bringst Organisationstalent, Kommunikationsstärke und technisches Verständnis zusammen? Dann gestalte mit uns innovative IT-Projekte und werde Teil unseres Teams als Technischer Projektmanager (m/w/d).

Aufgaben

  • Verantwortung für das gesamte Projektmanagement im klassischen Sinne – von der Planung über die Steuerung und Überwachung bis zum erfolgreichen Abschluss
  • Eigenständige Steuerung technischer Aspekte, einschließlich Anforderungs- und Stakeholder-Management, Change-Management, Abrechnung und Reporting
  • Unterstützung des Vertriebsteams bei der Erstellung von Planungen und Kalkulationen in der Presales-Phase

Qualifikation

  • Nachweisliches Verständnis für die Implementierung technischer Lösungen in Projekten sowie Erfahrung in einem oder mehreren Bereichen unseres Portfolios, darunter VMware/Broadcom, IT-Infrastruktur, Netzwerke, Security, Microsoft Azure oder M365 (oder vergleichbare Technologien)
  • Ausgeprägter Teamgeist, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
  • Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2)

Optimal wäre es, wenn Du …:

  • Zertifizierungen im Projektmanagement oder Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten vorweisen kannst sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit VMware/Broadcom, IT-Infrastruktur, Netzwerken, Security, Microsoft Azure oder M365 (oder ähnlichen Technologien) besitzt.

Benefits

  • Profitiere von unseren attraktiven länderspezifischen Benefits wie z.B.: Altersvorsorge, eGym Wellpass, Mitarbeiterevents und Weiterbildung, Corporate Benefits

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

IT Technischer Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: evoila Frankfurt GmbH ehem. COPiTOS GmbH part of evoila

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Teamgeist, Eigenverantwortung und eine offene Kommunikation aus, während unsere länderspezifischen Benefits wie Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten sicherstellen, dass Sie sowohl persönlich als auch beruflich wachsen können. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns zukunftsweisende IT-Projekte in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre.
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Kontaktperson:

evoila Frankfurt GmbH ehem. COPiTOS GmbH part of evoila HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Technischer Projektmanager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den Einstieg als Technischer Projektmanager zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektmanager recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du in komplexen IT-Projekten erreicht hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für IT! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv an deiner beruflichen Entwicklung arbeitest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam innovative IT-Projekte zu gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Technischer Projektmanager (m/w/d)

Projektmanagement
Anforderungsmanagement
Stakeholder-Management
Change-Management
Abrechnung
Reporting
Technisches Verständnis
VMware/Broadcom
IT-Infrastruktur
Netzwerke
Security
Microsoft Azure
M365
Teamgeist
Eigeninitiative
Kommunikationsstärke

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du technische Lösungen implementiert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, dein Können besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und die geforderten Sprachkenntnisse widerspiegelt. Fließendes Deutsch und gutes Englisch sind ein Muss – zeig uns, dass du das drauf hast!

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei evoila Frankfurt GmbH ehem. COPiTOS GmbH part of evoila vorbereitest

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie VMware, Microsoft Azure oder Netzwerksicherheit. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch deren Anwendung in Projekten verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Erkläre, wie du technische Herausforderungen gemeistert und Stakeholder-Management betrieben hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigt. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

IT Technischer Projektmanager (m/w/d)
evoila Frankfurt GmbH ehem. COPiTOS GmbH part of evoila
Standort: Frankfurt am Main
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