Sales Trainee (m/w/d) für den Bereich Key Account Management - Hybrid
Sales Trainee (m/w/d) für den Bereich Key Account Management - Hybrid

Sales Trainee (m/w/d) für den Bereich Key Account Management - Hybrid

Zirndorf Trainee 800 - 1400 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Key Account Management und entwickle strategische Kundenbeziehungen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im IT-Vertrieb mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Altersvorsorge, Mitarbeiterevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im IT-Vertrieb und lerne von erfahrenen Profis.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in IT, gute Kommunikationsfähigkeiten und Motivation.
  • Andere Informationen: Flexible Hybrid-Arbeitsmodelle und spannende Entwicklungschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.

Zur Verstärkung unseres Key Account Management Teams in Zierndorf/Fürth oder Ingolstadt suchen wir einen IT Sales Trainee (m/w/d) für den Bereich Key Account Management. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir motivierte Nachwuchstalente (m/w/d), die im IT-Vertrieb durchstarten möchten. In einer direkten 1:1-Zusammenarbeit mit unserem Key Account Management erhältst du einen optimalen Berufseinstieg und begleitest unsere Key Account Manager (m/w/d) bei der Betreuung und Weiterentwicklung strategisch wichtiger Kunden.

Aufgaben

  • Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen
  • Teilnahme an Kundenterminen sowie – mit zunehmender Erfahrung – schrittweise Übernahme eigener Termine
  • Reisetätigkeit im Rahmen von Kundenbesuchen, Endkunden-, Partner-, oder Branchen-Events (regional / deutschlandweit)
  • Cross- und Upselling zur strategischen Weiterentwicklung der Kunden in Zusammenarbeit mit dem Key Account Manager (m/w/d)
  • Pflege und Aktualisierung des CRM-Systems (workday)
  • Koordination und Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Inside Sales, Bid Management, Controlling und unseren Vertriebs- und Technologie-Partnern

Qualifikation

  • Studium oder Ausbildung im Bereich der IT, erste Berufserfahrung im IT-Sales Umfeld ist von Vorteil
  • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe
  • Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten
  • Sicherer Umgang mit MS 365-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und PowerPoint
  • Fließende Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse mind. C1

Benefits

Werde Teil unseres Teams und profitiere von attraktiven Benefits wie z.B. Altersvorsorge, Mitarbeiterevents und Weiterbildung. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Sales Trainee (m/w/d) für den Bereich Key Account Management - Hybrid Arbeitgeber: evoila Frankfurt GmbH ehem. COPiTOS GmbH part of evoila

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während du durch gezielte Weiterbildung und regelmäßige Mitarbeiterevents wertvolle Erfahrungen im IT-Vertrieb sammelst. Mit unserem Standort in Zierndorf/Fürth oder Ingolstadt profitierst du von einer attraktiven Lage und der Chance, direkt mit erfahrenen Key Account Managern zusammenzuarbeiten, um deine Karriere im Key Account Management voranzutreiben.
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Kontaktperson:

evoila Frankfurt GmbH ehem. COPiTOS GmbH part of evoila HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Trainee (m/w/d) für den Bereich Key Account Management - Hybrid

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem kurzen Gespräch – viele sind bereit, ihre Erfahrungen zu teilen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst. Wir wissen, dass das Üben hilft, die Nervosität zu reduzieren!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du im Gespräch über deine Motivation sprichst, wird das positiv wahrgenommen. Lass die Interviewer wissen, warum du genau bei uns im Key Account Management durchstarten möchtest.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der direkteste Weg zu uns und zeigt, dass du proaktiv bist. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Trainee (m/w/d) für den Bereich Key Account Management - Hybrid

IT-Vertrieb
Kundenbetreuung
Cross-Selling
Upselling
CRM-Systeme (workday)
Kommunikationsfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Selbständige Arbeitsweise
Schnelle Auffassungsgabe
MS 365-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)
Fließende Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse (mind. C1)
Teamarbeit
Motivation zur Einarbeitung in neue Themen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Sales Trainee interessierst und was dich motiviert, im IT-Vertrieb durchzustarten.

Betone deine Fähigkeiten: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du bereits erste Erfahrungen im IT-Sales hast, lass uns wissen, wie du diese in der Praxis angewendet hast!

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise hast.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und dich schneller zu kontaktieren. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei evoila Frankfurt GmbH ehem. COPiTOS GmbH part of evoila vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im IT-Vertrieb und im Key Account Management unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result) zu präsentieren, um deine Erfolge klar und strukturiert darzustellen.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen. Frage nach den Herausforderungen im Key Account Management oder wie das Team zusammenarbeitet.

Präsentiere dich professionell

Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Denke auch daran, pünktlich zu sein und freundlich zu allen, die du triffst, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.

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evoila Frankfurt GmbH ehem. COPiTOS GmbH part of evoila
Standort: Zirndorf
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