Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und implementiere moderne Digital-Workplace-Strategien mit Omnissa Horizon.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Mainz mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Arbeitsplatzes und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT und VMware Horizon, gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Mainz/ Remote einen Senior Consultant (m/w/d) Omnissa Horizon / VDI für unsere Unit End User Computing. Als erfahrener Consultant (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden bei der Umsetzung moderner Digital-Workplace-Strategien auf Basis von Omnissa Horizon. Von der Anforderungsanalyse über Architekturdesign und Implementierung bis hin zur Optimierung bestehender Umgebungen begleitest du Projekte ganzheitlich und bringst deine Expertise in anspruchsvolle Kundenprojekte ein.
Tätigkeiten
- Planung, Design und Implementierung von Omnissa Horizon-Umgebungen (On-Premises, Hybrid und Cloud)
- Beratung und Unterstützung bei der Migration bestehender VDI-Plattformen auf Omnissa Horizon
- Durchführung von Workshops, technischen Assessments und Proof-of-Concepts
- Integration von Horizon mit angrenzenden Technologien wie vSphere, NSX, App Volumes und DEM
- Analyse und Optimierung bestehender Umgebungen hinsichtlich Performance, Skalierbarkeit und Sicherheit
- Erstellung von Architekturkonzepten, technischen Dokumentationen und Betriebshandbüchern
- Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Vertriebsteams sowie den IT-Abteilungen unserer Kunden
- Technische Unterstützung und Troubleshooting im Rahmen von Kundenprojekten und Betriebsunterstützung
- Übernahme von Teilprojektleitungen sowie fachliche Unterstützung und Weiterentwicklung von Junior Consultants (Senior-Level)
Anforderungen
- Berufserfahrung, Studium oder Ausbildung im Bereich der IT
- Mehrjährige Erfahrung mit VMware Horizon bzw. Omnissa Horizon (VDI, Published Applications und Blast Protocol)
- Fundierte Kenntnisse in VMware vSphere / vCenter sowie Windows Server- und Client-Betriebssystemen
- Erfahrung im Umgang mit Active Directory, Gruppenrichtlinien (GPO), DNS und PKI in VDI-Umgebungen
- Gute Kenntnisse von Netzwerkkonzepten, insbesondere im Bereich Unified Access Gateway (UAG), Load Balancing und Firewall-Regelwerken
- Ausgeprägte Kunden- und Beratungsorientierung sowie Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung technischer Lösungen
- Analytische Denkweise, gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2)
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Rahmen von Kundeneinsätzen
Darüber hinaus verfügst du idealerweise über:
- Erfahrung mit App Volumes und Dynamic Environment Manager (DEM)
- Zertifizierungen wie VCP-DW, Omnissa Certified Professional oder vergleichbare Qualifikationen
- Erfahrung in der fachlichen Leitung von Teilprojekten oder im Mentoring
Team
Wir leben Teamgeist und sind überaus innovationsgetrieben und fühlen unentwegt den Puls der Zeit. Auf Basis dieses Anspruchs bleiben wir dennoch bodenständig und bieten solide und stabile Rahmenbedingungen, um dir genau den Raum zu geben, den du für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung benötigst.
Bewerbungsprozess
- Eingangsbestätigung: Nachdem Du Dich beworben hast, bestätigen wir Dir den Eingang deiner Bewerbung.
- Profilcheck: Wir prüfen, ob Deine Fähigkeiten zu der ausgeschriebenen Stelle passen. Oder evtl. zu einer anderen Stelle?
- MS Teams Session: Gerne würden wir persönlich mit Dir sprechen und weitere Fragen zu Deiner Bewerbung stellen.
- Persönliches Gespräch / MS Teams Session: Wenn beide Seiten ein positives Gefühl haben, möchten wir Dich zu weiteren persönlichen Gesprächen oder Microsoft Teams Sessions einladen.
- Onboarding: Wenn alles passt und mündlich alles vereinbart wurde, beginnt die Onboarding-Phase mit Zusendung des Arbeitsvertrages.
Senior Consultant Omnissa Horizon / VDI (m/w/d) Arbeitgeber: evoila Frankfurt GmbH
Als Atlassian Consultant (m/w/d) in Frankfurt a.M. profitierst du von einer teamorientierten Unternehmenskultur, die regelmäßige Teamevents und gezielte Förderung deiner fachlichen Weiterentwicklung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für Remote-Work schaffst du dir ein ausgewogenes Arbeitsumfeld, während du an spannenden Projekten arbeitest, die echten Mehrwert für unsere Kunden generieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Consultant Omnissa Horizon / VDI (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei evoila Frankfurt GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie evoila Frankfurt GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant Omnissa Horizon / VDI (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf evoila Frankfurt GmbH und die ausgeschriebene Position Senior Consultant Omnissa Horizon / VDI (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei evoila Frankfurt GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von evoila Frankfurt GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
