Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle B2B-Kampagnen von der Idee bis zur Auswertung und generiere hochwertige Leads.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes, inhabergeführtes IT-Unternehmen mit Fokus auf Cloud und Security.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und nachhaltige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit klaren Perspektiven für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Demand-Strategie und arbeite mit innovativen AI-Tools.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und HubSpot-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Karriere bei der evoila Germany GmbH – du möchtest dein nächstes Karrierelevel erreichen und in einem dynamischen, leistungsstarken Team mit echten Zukunftschancen arbeiten? Die evoila Germany GmbH ist ein eigentümergeführtes IT‑Unternehmen mit Fokus auf Cloud, Security und Data. Unsere Kunden schätzen besonders unsere zukunftsorientierten Lösungen und unser DevOps‑Modell – von IT Consulting über Konzeption, Entwicklung und Implementierung bis hin zu Managed Services und Support. Bei uns erlebst du Teamgeist und ein Umfeld, in dem du aktiv mitgestalten kannst, mit klaren Perspektiven für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Du planst B2B‑Kampagnen, die echte Leads bringen – nicht nur Klicks und Reichweite? Du arbeitest gern in HubSpot, kennst Dich mit Marketing Automation und LinkedIn‑Kampagnen aus und behältst die Zahlen dahinter im Blick? Dann sollten wir uns kennenlernen. Evoila ist ein IT‑ und Cloud‑Service‑Provider mit eigener Beratung. Unser Marketing arbeitet eng mit Sales zusammen und wird an konkreten Ergebnissen gemessen – nicht an Klickzahlen. Als Demand Generation Marketing Manager verantwortest du unsere B2B‑Kampagnen operativ, bringst deine Ideen aktiv in die Demand‑Strategie ein und entwickelst qualitativ hochwertige Leads, die sauber an Sales übergeben werden. Dein Beitrag ist in der Pipeline sichtbar, in der Lead‑Qualität (MQL→SQL) und im effizienten Einsatz des Budgets. HubSpot ist das wichtigste Werkzeug, AI‑Tools nutzen wir selbstverständlich, um schneller und besser zu arbeiten. Dafür erwarten wir kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum.
Deine Aufgaben
- B2B‑Demand‑Kampagnen: Du entwickelst unsere Kampagnen von der ersten Idee bis zur Auswertung und holst über den gesamten Funnel mehr heraus – von der Aufmerksamkeit bis zur sauberen Übergabe an Sales. Ein erfahrenes Marketing‑Team steht dir an deiner Seite.
- CRM und Marketing Automation: Hier arbeitest du vor allem mit HubSpot: Du baust Landing Pages, Formulare und Nurture‑Strecken, pflegst das Lead‑Scoring, testest Varianten und behältst über das Reporting den Überblick.
- Paid‑Kampagnen: LinkedIn Ads und Google Ads/SEA steuerst du zusammen mit einer externen Agentur. LinkedIn baust du außerdem – organisch wie bezahlt – zu einer wichtigen Lead‑Quelle aus.
- Content und ABM: Zusammen mit dem Content‑Team entwickelst du Inhalte, die überzeugen: Whitepaper, Case Studies, Blogartikel. Über Account‑Based Marketing und passende Segmentierung bringst du sie gezielt zu deinen Wunschkunden.
- AI und Intent‑Daten: AI‑Tools nehmen dir Routine ab – bei Varianten, Datenanreicherung und Reporting. Mit Intent‑Daten wie SalesViewer erkennst du früh, welche Unternehmen Interesse haben, und machst aus Website‑Besuchern echte Leads.
- Zusammenarbeit mit Sales: Du bist im ständigen Austausch – Leads werden sauber übergeben, Feedback fließt zurück in die Kampagnen. Zum Start legt ihr gemeinsam fest, was bei euch als qualifizierter Lead gilt.
Was du mitbringen solltest
- 3 bis 5 Jahre Erfahrung im B2B‑Marketing mit klarem Demand‑ oder Kampagnen‑Fokus.
- HubSpot‑Praxis (CRM & Marketing Automation): Du baust Kampagnen, Workflows und Reportings selbst.
- Einen Track‑Record in der Leadgenerierung mit B2B‑Demand‑Kampagnen, die nachweisbar Pipeline gebracht haben.
- Erfahrung mit Performance‑ und Paid‑Marketing (LinkedIn Ads, Google Ads/SEA) und ein Gespür für Budget und Conversion.
- Erfahrung in der Funnel‑ und Conversion‑Optimierung (CRO).
- AI‑Tools gehören zu deinem Alltag – du nutzt sie, um schneller und besser zu arbeiten.
- Eine datengetriebene Arbeitsweise: Du liest KPIs, ziehst Schlüsse und iterierst.
- DSGVO‑ und UWG‑Bewusstsein im Demand‑Marketing.
- Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch.
- Optimal: du kommst aus dem IT‑, Cloud‑ oder SaaS‑Umfeld, hast Erfahrung mit Account‑Based Marketing (ABM) und Segmentierung, First‑Party‑Intent‑Tools (SalesViewer, Leadfeeder/Dealfront), B2B‑Datenanreicherung (z.B. Cognism), Automatisierung (z.B. n8n) und LLM‑APIs für Marketing‑Ops, PowerBI oder vergleichbares BI‑Tool fürs Reporting.
- Erfahrung mit Partner‑ oder Co‑Marketing.
Benefits
- Eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, inhabergeführten und wachstumsstarken Unternehmen.
- Nachhaltige Investitionen in deine persönliche und fachliche Weiterbildung.
- Flexible Arbeitszeiten, moderner Arbeitsplatz, Mobile Office.
- Teamevents und Corporate Benefits Programm.
- Eine intensive Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen – selbstverständlich für alle Mitarbeitenden.
B2B Demand Generation Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: evoila GmbH
Die evoila Frankfurt GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und leistungsstarken Team zu arbeiten, das auf Cloud, Security und Data spezialisiert ist. Mit einer teamorientierten Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und gezielter Förderung deiner fachlichen Weiterentwicklung, kannst du hier aktiv mitgestalten und deine Karriere auf das nächste Level heben. Zudem profitierst du von modernen Arbeitsbedingungen und einem Corporate Benefits Programm, das dir zusätzliche Vorteile bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so B2B Demand Generation Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie evoila GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei evoila GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei evoila GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von evoila GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B Demand Generation Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für evoila GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was evoila GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei evoila GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von evoila GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für evoila GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von evoila GmbH einfügt.
