Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere moderne Security-Lösungen in Cloud-Projekten und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Evoila bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: Nahezu 100% Remote-Option, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit Zugang zu spannenden Cloud-Projekten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Security-Expertise in einem dynamischen Team und gestalte innovative Projekte.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in DevSecOps, sehr gute Kubernetes-Kenntnisse und fließende Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du hast Freude an der direkten Arbeit mit Kunden, kennst dich im Bereich Cloud Security und DevSecOps bestens aus und möchtest Kubernetes-Umgebungen nicht nur betreiben, sondern aktiv sicherer machen? Dann bist du bei uns richtig! Als (Senior) DevSecOps Engineer/Consultant (m/w/d) unterstützt du unser Team bei Security-Projekten in modernen Cloud-Infrastrukturen – von der Implementierung maßgeschneiderter Security-Lösungen bis hin zur langfristigen Begleitung unserer Kunden. Dabei arbeitest du nahezu vollständig remote und bist höchstens wenige Tage pro Quartal vor Ort – sei es für Projekt-Onboardings oder gelegentliche Kurzeinsätze beim Kunden.
Deine Aufgaben
- Vorführung und Umsetzung moderner Security-Lösungen in Kundenprojekten
- Implementierung von Security-Prozessen und -Tools in der Cloud, insbesondere in Kubernetes-Umgebungen
- Entwicklung und Pflege von Custom API-Scripts in Python zur Automatisierung und Verwaltung von Security-Tools
- Unterstützung von Kunden in kurzlaufenden Implementierungsprojekten sowie im langfristigen Support bei Rückfragen
- Enge Zusammenarbeit in einem spezialisierten, fünfköpfigen Security-Team
Das bringst du mit
- 3-5 Jahre Berufserfahrung im relevanten Bereich (DevSecOps, Cloud Security, IT Security Consulting)
- Sehr gute Kenntnisse bezüglich Kubernetes (Certified Kubernetes Administrator/CKA erforderlich), Linux, Git/GitOps, Terraform, Python, Helm, Security-Konzepten und -Best Practices
- Fließende bis muttersprachliche Deutschkenntnisse (C1/C2)
Optimal wäre es, wenn du zusätzlich Folgendes mitbringst
- Certified Kubernetes Security Specialist (CKS)
- Erfahrung mit Aquasecurity, AWS, Azure oder CNAPP-Lösungen
- Kenntnisse im BSI-Grundschutz oder anderen Compliance-Frameworks
Warum evoila?
Bei evoila bist du Teil eines Unternehmens, das auf ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld setzt. Wir legen Wert auf offene Kommunikation, flache Hierarchien und echte Teamkultur. Du arbeitest in einem motivierten Umfeld, das Zusammenarbeit großschreibt und dir gleichzeitig viel Raum für Eigeninitiative, neue Ideen und Weiterentwicklung gibt. Wir bieten dir ein attraktives Gehalt, das wir individuell abhängig von deinen Qualifikationen und Erfahrungen im Gespräch vereinbaren sowie ein spannendes Projektumfeld bei namhaften Kunden.
Unsere Benefits
- Nahezu 100% Remote-Option, ergänzt durch moderne Offices in Mainz und Frankfurt
- Flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. Zertifizierungen im Kubernetes- oder Security-Bereich
- Ein starkes Team mit Spaß an der Arbeit
- Zugang zu innovativen Security- und Cloud-Projekten mit marktführenden Herstellern und Partnern
Wenn du deine Security‑Expertise in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld einbringen willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
DevSecOps Engineer/Consultant (m/w/d) (Senior) Arbeitgeber: evoila
Evoila ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld bietet, in dem offene Kommunikation und flache Hierarchien großgeschrieben werden. Mit nahezu 100% Remote-Optionen, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und fördert eine echte Teamkultur. Zudem hast du die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten und deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so DevSecOps Engineer/Consultant (m/w/d) (Senior) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei evoila bewerben
Viele Unternehmen, wie evoila, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevSecOps Engineer/Consultant (m/w/d) (Senior) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf evoila und die ausgeschriebene Position DevSecOps Engineer/Consultant (m/w/d) (Senior) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei evoila vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von evoila an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
