B2B Demand Generation Marketing Manager (m/w/d)

B2B Demand Generation Marketing Manager (m/w/d)

Mainz Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite B2B-Kampagnen und generiere hochwertige Leads für unser Sales-Team.
  • Unternehmen: Evoila Germany GmbH – ein innovatives IT-Unternehmen mit Fokus auf Cloud und Security.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen sind garantiert.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Marketingstrategien in einem dynamischen, wachstumsstarken Umfeld.
  • Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und Kenntnisse in HubSpot.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die evoila Germany Gmb H ist ein eigentümergeführtes IT‑Unternehmen mit Fokus auf Cloud, Security und Data.

Wir schätzen die zukunftsorientierten Lösungen und das Dev Ops‑Modell, das von IT Consulting über Konzept, Entwicklung und Implementierung bis hin zu Managed Services und Support reicht.

Wir suchen einen Demand Generation Marketing Manager, der unser B2B‑Kampagnen‑Team leitet, qualitativ hochwertige Leads für Sales generiert und aktiv an der Weiterentwicklung der Demand‑Strategie beteiligt ist.

  • Deine Aufgaben
  • B2B‑Demand‑Kampagnen: Du entwickelst Kampagnen von der ersten Idee bis zur Auswertung und holst mehr aus dem gesamten Funnel heraus – von der Aufmerksamkeit bis zur sauberen Übergabe an Sales.

Ein erfahrenes Marketing‑Team steht dir dabei zur Seite.

  • CRM und
  • Marketing

Automation: Du arbeitest vor allem mit Hub Spot – Landing Pages, Formulare, Nurture‑Strecken, Lead‑Scoring, Varianten testen und über Reporting den Überblick behalten.

  • Paid‑Kampagnen: Linked In Ads und Google Ads/SEA steuerst du zusammen mit einer externen Agentur.

Linked In entwickelst du zudem organisch und bezahlt zu einer wichtigen Lead‑Quelle aus.

  • Content und ABM: Zusammen mit dem Content‑Team entwickelst du Inhalte, die überzeugen: Whitepaper, Case Studies, Blogartikel. Über Account‑Based Marketing und passende Segmentierung bringst du sie gezielt zu deinen Wunschkunden.
  • AI und Intent‑Daten: AI‑Tools nehmen dir Routine ab – bei Varianten, Datenanreicherung und Reporting.

Mit Intent‑Daten erkennst du früh, welche Unternehmen Interesse haben, und machst aus Website‑Besuchern echte Leads.

  • Zusammenarbeit mit

Sales: Du bist im ständigen Austausch mit Sales – Leads werden sauber übergeben, Feedback fließt zurück in die Kampagnen.

Zu Beginn legt ihr gemeinsam fest, was bei euch als qualifizierter Lead gilt.

  • Was Du mitbringen solltest
  • 3 bis 5 Jahre Erfahrung im B2B‑Marketing mit klarem Demand‑ oder Kampagnen‑Fokus.
  • Hub Spot‑Praxis (CRM & Marketing Automation): Du baust Kampagnen, Workflows und Reportings selbst.
  • Einen Track‑Record in der Leadgenerierung mit B2B‑Demand‑Kampagnen, die nachweislich Pipeline gebracht haben.
  • Erfahrung mit Performance‑ und Paid‑Marketing (Linked In Ads, Google Ads/SEA) und ein Gespür für Budget und Conversion.
  • Erfahrung in der Funnel‑ und Conversion‑Optimierung (CRO).
  • AI‑Tools gehören zu deinem Alltag – du nutzt sie, um schneller und besser zu arbeiten.
  • Eine datengetriebene Arbeitsweise: Du liest KPIs, ziehst Schlüsse und iterierst.
  • DSGVO‑ und UWG‑Bewusstsein im Demand‑Marketing.
  • Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch.
  • Optimal wäre es, wenn Du
  • aus dem IT‑, Cloud‑ oder Saa S‑Umfeld kommst.
  • Erfahrung mit Account‑Based Marketing (ABM) und Segmentierung mitbringst.
  • schon mit First‑Party‑Intent‑Tools (Sales Viewer, Leadfeeder/Dealfront) oder B2B‑Datenanreicherung (z. B. Cognism) gearbeitet hast.
  • Automatisierung (z. B. n8n) und LLM‑APIs für Marketing‑Ops einsetzt.
  • Power BI oder ein vergleichbares BI‑Tool fürs Reporting kennst.
  • Erfahrung mit Partner‑ oder Co‑Marketing mitbringst.

Wir bieten dir u. a.

  • eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, inhabergeführten und wachstumsstarken Unternehmen.
  • nachhaltige Investitionen in deine persönliche und fachliche Weiterbildung.
  • flexible Arbeitszeiten, moderner Arbeitsplatz, Mobile Office.
  • Teamevents.
  • Corporate Benefits Programm.

Eine intensive Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen sind bei uns selbstverständlich – für alle Mitarbeitenden, nicht nur auf dem Papier.

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B2B Demand Generation Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: evoila

Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, in dem kontinuierliches Lernen und Entwicklung gefördert werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven lokalen Benefits, regelmäßigen Team-Events und der Möglichkeit, an spannenden Cloud-Transformationsprojekten zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf eine strukturierte Arbeitsweise und fördern die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung in einem echten Tech-Nerd-Team.

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Kontaktdaten:

evoila Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B Demand Generation Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

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