Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der Umsetzung moderner Digital-Workplace-Strategien und implementiere innovative Lösungen.
- Unternehmen: Evoila Germany GmbH, ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, moderne Ausstattung und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Team mit klaren Perspektiven für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT, insbesondere mit VMware Horizon und VDI-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Karriere bei der evoila Germany Gmb H
Du möchtest dein nächstes Karrierelevel erreichen und in einem dynamischen, leistungsstarken Team mit echten Zukunftschancen arbeiten?
Die evoila Germany Gmb H ist ein eigentümergeführtes IT‑Unternehmen mit Fokus auf Cloud, Security und Data.
Unsere Kunden schätzen besonders unsere zukunftsorientierten Lösungen und unser Dev Ops‑Modell – von IT Consulting über Konzeption, Entwicklung und Implementierung bis hin zu Managed Services und Support.
Bei uns erlebst du Teamgeist und ein Umfeld, in dem du aktiv mitgestalten kannst, mit klaren Perspektiven für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Mainz/Remote einen Senior Consultant (m/w/d) Omnissa Horizon / VDI für unsere Unit End User Computing.
Als erfahrener Consultant (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden bei der Umsetzung moderner Digital-Workplace-Strategien auf Basis von Omnissa Horizon.
Von der Anforderungsanalyse über Architekturdesign und Implementierung bis hin zur Optimierung bestehender Umgebungen begleitest du Projekte ganzheitlich und bringst deine Expertise in anspruchsvolle Kundenprojekte ein.
Dabei arbeitest du eng mit Kunden, Projektteams und weiteren Fachbereichen zusammen, um nachhaltige und praxistaugliche Lösungen zu realisieren.
- Tätigkeitsschwerpunkte
- Planung, Design und Implementierung von Omnissa Horizon-Umgebungen (On‑Premises, Hybrid und Cloud)
- Beratung und Unterstützung bei der Migration bestehender VDI-Plattformen auf Omnissa Horizon
- Durchführung von Workshops, technischen Assessments und Proof‑of‑Concepts
- Integration von Horizon mit angrenzenden Technologien wie v Sphere, NSX, App Volumes und DEM
- Analyse und Optimierung bestehender Umgebungen hinsichtlich Performance, Skalierbarkeit und Sicherheit
- Erstellung von Architekturkonzepten, technischen Dokumentationen und Betriebshandbüchern
- Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Vertriebsteams sowie den IT‑Abteilungen unserer Kunden
- Technische Unterstützung und Troubleshooting im Rahmen von Kundenprojekten und Betriebsunterstützung
- Übernahme von Teilprojektleitungen sowie fachliche Unterstützung und Weiterentwicklung von Junior Consultants (Senior‑Level)
- Deine Qualifikation
- Berufserfahrung, Studium oder Ausbildung im Bereich der IT
- Mehrjährige Erfahrung mit VMware Horizon bzw. Omnissa Horizon (VDI, Published Applications und Blast Protocol)
- Fundierte Kenntnisse in VMware v Sphere / v Center sowie Windows Server- und Client-Betriebssystemen
- Erfahrung im Umgang mit Active Directory, Gruppenrichtlinien (GPO), DNS und PKI in VDI-Umgebungen
- Gute Kenntnisse von Netzwerkkonzepten, insbesondere im Bereich Unified Access Gateway (UAG), Load Balancing und Firewall‑Regelwerken
- Ausgeprägte Kunden- und Beratungsorientierung sowie Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung technischer Lösungen
- Analytische Denkweise, gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2)
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Rahmen von Kundeneinsätzen
- Darüber hinaus verfolgst du idealerweise
- Erfahrung mit App Volumes und Dynamic Environment Manager (DEM)
- Zertifizierungen wie VCP‑DW, Omnissa Certified Professional oder vergleichbare Qualifikationen
- Erfahrung in der fachlichen Leitung von Teilprojekten oder im Mentoring
Wir bieten dir u. a.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Teamorientierte Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents
- Gezielte Förderung deiner fachlichen Weiterentwicklung
- Corporate Benefits Programm
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderner Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Ausstattung
- Remote‑Work‑Möglichkeiten
Wir freuen uns auf deine Online‑Bewerbung, werde Teil unseres Teams und profitiere von unseren länderspezifischen Unternehmens‑Benefits.
- Dein Ansprechpartner: Sandra Gremm
- Permanent Full-Time
- #J-18808-Ljbffr
Senior Consultant (m/w/d) Omnissa Horizon / VDI - Mainz / Remote Arbeitgeber: evoila
Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, in dem kontinuierliches Lernen und Entwicklung gefördert werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven lokalen Benefits, regelmäßigen Team-Events und der Möglichkeit, an spannenden Cloud-Transformationsprojekten zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf eine strukturierte Arbeitsweise und fördern die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung in einem echten Tech-Nerd-Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Consultant (m/w/d) Omnissa Horizon / VDI - Mainz / Remote erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei evoila bewerben
Viele Unternehmen, wie evoila, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant (m/w/d) Omnissa Horizon / VDI - Mainz / Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf evoila und die ausgeschriebene Position Senior Consultant (m/w/d) Omnissa Horizon / VDI - Mainz / Remote zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei evoila vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von evoila an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
