Beratung unserer Kunden zu Kubernetes-, Cloud-Native- und Plattform-Engineering-Strategien
Analyse von Anforderungen sowie Konzeption moderner Developer- und Container-Plattformen
Architektur, Design und Implementierung von Kubernetes-Umgebungen in Cloud-, Hybrid- und On-Premises-Szenarien
Durchführung von Workshops, Assessments und technischen Strategiegesprächen
Einführung von DevSecOps-, GitOps– und Automatisierungskonzepten
Begleitung von Kubernetes-Migrationen und Modernisierung bestehender Plattformen
Unterstützung bei Technologieentscheidungen sowie Bewertung geeigneter Plattform- und Infrastrukturkomponenten
Enge Zusammenarbeit mit unseren Cloud-, Security-, Data- und Software-Teams
Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Unterstützung bei Presales-Aktivitäten
Aktiver Wissenstransfer innerhalb des Teams und bei unseren Kunden
Dein Profil
Berufserfahrung, Studium oder Ausbildung im Bereich der IT
Mehrjährige Erfahrung im Kubernetes-, Cloud-Native- und Platform-Engineering-Umfeld
Erfahrung im Design, Aufbau und Betrieb von Kubernetes-Plattformen
Fundierte Kenntnisse in Container-Technologien, Linux und Automatisierung
Praxiserfahrung mit Infrastructure as Code und CI/CD
Kundenorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch (mind. C1) – und gute Englischkenntnisse (mind. B2)
Darüber hinaus verfügst du idealerweise über:
Erfahrung mit AKS, EKS, GKE, OpenShift, Rancher oder VKS
Erfahrung mit VMware Cloud Foundation, insbesondere mit Fokus auf vSphere Kubernetes Service (VKS)
Kenntnisse in GitOps, DevSecOps und Observability
Erfahrung mit Multi-Cloud-, Hybrid-Cloud- oder Private-Cloud-Umgebungen
Know-how in Terraform, Argo CD, Flux oder vergleichbaren Technologien
Relevante Zertifizierungen wie z.B.: CKA, CKAD, CKS oder Cloud-Zertifizierungen
Erfahrung in der Durchführung von Workshops und technischen Beratungsprojekten
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
Teamorientierte Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents
Gezielte Förderung deiner fachlichen Weiterentwicklung
Corporate Benefits Programm
Flexible Arbeitszeiten
Moderner Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Ausstattung
#J-18808-Ljbffr
Senior Kubernetes Platform Engineer – Consultant (m/f/d) Arbeitgeber: evoila
Die evoila Germany GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Business Unit Lead Cloud Infrastructure (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und individueller Weiterentwicklung fördern wir deine Karriere durch gezielte Schulungen und klare Aufstiegschancen. Unsere Mitarbeiter schätzen die innovative Unternehmenskultur und die Möglichkeit, aktiv an zukunftsorientierten Projekten mitzuarbeiten, während sie von attraktiven länderspezifischen Benefits profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Kubernetes Platform Engineer – Consultant (m/f/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei evoila anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Kubernetes Platform Engineer – Consultant (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei evoila vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei evoila klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei evoila vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
