Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Cloud-Transformationsprojekte und bringe Struktur in komplexe IT-Vorhaben.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem echten Tech-Nerd-Team und einer Kultur des kontinuierlichen Lernens.
- Vorteile: Attraktive Gehälter, regelmäßige Team-Events und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit tollen Karrierechancen und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an innovativen Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und technisches Verständnis in Cloud-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
ab 30 Stunden/Woche bis Vollzeit möglich. Bring Struktur in Komplexität. Gestalte Cloud-Transformationen. Deliver Impact.
In einem zunehmend hybriden und multi-cloud-orientierten IT Umfeld übernehmen Technical Project Manager (m/w/d) bei uns eine zentrale Rolle: sie verbinden technisches Verständnis, methodische Exzellenz und Kundenfokus, um anspruchsvolle Transformationsprojekte erfolgreich umzusetzen. Verstärke unser Team als Technischer Projektmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Cloud, Virtualisierung und Enterprise-Infrastruktur und verantworte die Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer IT-Programme und Projekte im Public- und Private-Cloud-Umfeld.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für End-to-End-Projektmanagement von der Initiierung über Planung, Umsetzung, und Monitoring bis zum Projektabschluss
- Steuerung von Cloud- und Infrastrukturprojekten mit Fokus auf VMware Cloud Foundation (VCF) als strategische Plattform und Microsoft Azure und Amazon Web Services (AWS) in hybriden und multi-cloud Szenarien
- Umsetzung strukturierter Projektgovernance durch Scope-, Risiko-, Qualitäts- und Changemanagement, Stakeholder- und Kommunikationsmanagement und Financial- und KPI Reporting
- Anwendung etablierter Projektmanagement-Methodiken in klassischen (Waterfall, PRINCE2) sowie agilen und hybriden Modellen (Scrum, agile Delivery Models)
- Unterstützung von Sales-Aktivitäten durch die Erstellung von Projekt- und Migrationskonzepten sowie Aufwandsschätzungen, Roadmaps und Ressourcenmodellen
- Aktive Mitgestaltung von Delivery-Standards, Best Practices und Continuous Improvement
Was Du Mitbringen Solltest
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im aktiven Projektmanagement von IT-, Cloud- oder Infrastrukturprojekten
- Solides technisches Verständnis in mindestens einem der folgenden Bereiche: Virtualisierung & Software Defined Data Center, VMware by Broadcom (ins. VCF), Azure und/oder AWS sowie Kubernetes
- Erfahrung in der Steuerung interdisziplinären, hybriden Projektteams
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise und ausgeprägte Kunden- und Ergebnisorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Optimal Wäre, Wenn Du bereits Projektmanagement-Zertifizierungen (PMI, PRINCE2, Scrum) vorweisen kannst
- Erfahrung in Beratung-, Systemintegration- oder Enterprise-Service-Umfeldern sowie Herstellerkenntnisse (VMware, Microsoft, AWS) mitbringst
Lokal attraktive Benefits, regelmäßige Team-Events und ein echtes Tech-Nerd-Team - bei uns ist Continuous Learning & Development Teil des Alltags. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag für diese Position in Vollzeit liegt bei EUR 64.554 brutto/Jahr. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist selbstverständlich möglich.
Technical Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: evoila
Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, in dem kontinuierliches Lernen und Entwicklung gefördert werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven lokalen Benefits, regelmäßigen Team-Events und der Möglichkeit, an spannenden Cloud-Transformationsprojekten zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf eine strukturierte Arbeitsweise und fördern die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung in einem echten Tech-Nerd-Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Project Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei evoila bewerben
Viele Unternehmen, wie evoila, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Project Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf evoila und die ausgeschriebene Position Technical Project Manager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei evoila vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von evoila an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
