Auf einen Blick
- Aufgaben: Fehleranalyse und Instandhaltung von schweren Industrieanlagen und elektrischen Steuerungen.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen in der Kreislaufwirtschaft mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und persönlicher Karrierecoach für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden technischen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du findest Fehler, wo andere lange suchen?
Bei unserem Kunden arbeitest du an schweren Industrieanlagen, löst elektrische Störungen und sorgst dafür, dass Sensorik, Steuerung und Anlagentechnik zuverlässig laufen.
Was sind deine Tätigkeiten?
Als Elektroniker als Problemlöser für schwere Anlagentechnik (m/w/d) bist du direkt dort im Einsatz, wo Technik wirklich gefordert wird.
Du prüfst automatisierte Anlagen, Sensoren, Motorschütze, Schaltschränke und elektrische Bauteile.
Dein Ziel ist klar: Fehler finden, Ursachen verstehen und die Anlage schnell wieder sicher zum Laufen bringen.
Der Schwerpunkt deiner Arbeit liegt auf der Elektrik.
Gleichzeitig kommst du auch mit schweren mechanischen Anlagen wie Fördertechnik, Scheren, Pressen und Sortiersystemen in Kontakt.
Du erkennst, ob eine Störung elektrisch, mechanisch oder durch die Steuerung verursacht wird.
Mechanische Arbeiten können Schritt für Schritt gelernt werden, wichtig ist vor allem dein gutes elektrisches Verständnis.
- Dein Aufgabenbereich
- Fehlersuche an automatisierten Industrieanlagen und elektrischen Steuerungen
- Prüfung von Sensoren, Motorschützen, Schaltschränken, Motoren und weiteren elektrischen Bauteilen
- Analyse von Störungen an der Schnittstelle zwischen Elektrik, Steuerung und Mechanik
- Erkennen, ob eine Störung aus der SPS kommt oder eine andere Ursache hat
- Lesen und Anwenden von Stromlaufplänen und Konstruktionszeichnungen
- Austausch und Prüfung von elektrischen Komponenten nach technischer Vorgabe
- Unterstützung bei einfachen mechanischen Arbeiten an schweren Industrieanlagen
- Wartung und Instandhaltung von Fördertechnik, Scheren, Pressen und Sortiersystemen
- Dokumentation von Störungen, Fehlerursachen und durchgeführten Arbeiten
- Einhaltung von Arbeitssicherheit, HSE-Vorgaben und Qualitätsstandards
Was hast du zu bieten?
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Industrieelektriker, Elektroniker für Betriebstechnik, Betriebselektriker oder vergleichbare Qualifikation
- Gutes Verständnis für elektrische Anlagen, Sensorik und industrielle Steuerungstechnik
- Freude an Fehlersuche, Störungsanalyse und praktischer Arbeit an großen Anlagen
- Sicherer Umgang mit Stromlaufplänen und technischen Zeichnungen
- SPS-Grundkenntnisse zur Fehleranalyse, keine Programmierung erforderlich
- Interesse an mechanischen Tätigkeiten und Bereitschaft, diese weiter zu lernen
- Handwerkliches Geschick und technisches Verantwortungsbewusstsein
- Staplerschein oder Kranschein von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Sorgfältige, sichere und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und ein klarer Blick für Sicherheit
- Was bieten wir Ihnen
- Ein attraktives Gehalt mit 13 Monatsgehältern
- 1.500 Euro jährliches Urlaubsgeld
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Monatlicher Gutschein nach der Probezeit
- Bike-Leasing
- Unterstützung durch den PME Familienservice
- Subventionierte Kantine
- Möglichkeit auf einen freiwilligen Bonus
- Die Organisation & Nachhaltigkeit
Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen in der Kreislaufwirtschaft.
Der Fokus liegt auf dem Sammeln, Verarbeiten und Wiederverwenden hochwertiger Metalle.
Damit leistet das Unternehmen einen wichtigen Beitrag zum nachhaltigen Umgang mit Rohstoffen und zur Wiederverwertung wichtiger Materialien.
Arbeiten bei Evoke
Wir bei Evoke haben es uns zur Aufgabe gemacht, mit Dir zusammen herauszufinden, was Dir wirklich wichtig ist und wie Du es erreichen kannst.
Bei uns kannst Du Dich weiterentwickeln, Dich beruflich ausprobieren und auf bestimmte Zeit verschiedene Arbeitsgebiete und Arbeitgeber aus Deinem Fachbereich praktisch kennenlernen.
Von uns erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag und das Versprechen, dass wir uns um Dich kümmern.
Dein persönlicher Agent & Karrierecoach – Dein „Evoketeer“ – steht Dir dabei stets zur Seite und unterstützt Dich in Deinem Vorhaben.
Wir wollen, dass Du Deinen eigenen Weg gehst und Deine Karriere weiterentwickelst, um den Job zu bekommen, der zu Dir passt und Dich glücklich macht – was das konkret für Dich bedeutet, finden wir gemeinsam heraus.
Lern uns kennen und mach Dir selbst ein Bild.
Wir freuen uns, von Dir zu hören!
Evoke ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.
Wir beurteilen qualifizierte Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Kultur, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung.
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker Anlagentechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Evoke Germany und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Evoke Germany interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker Anlagentechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Evoke Germany unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Evoke Germany!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evoke Germany vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Evoke Germany beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
