Projektleiter Mittelspannung bis 30 kV (m/w/d)

Du kennst Mittelspannung und möchtest Energieprojekte bis 30 kV eigenständig steuern? Bei einem Kunden von Evoke Staffing übernimmst du Verantwortung für Trafostationen, Schaltanlagen und moderne Energieinfrastruktur. Du verbindest technisches Know-how mit Projektmanagement und bringst anspruchsvolle Projekte sicher zum Ziel. Was sind deine Tätigkeiten? Als Projektleiter Mittelspannung bis 30 kV begleitest du technische Projekte unserer Kunden von der ersten Planung bis zur erfolgreichen Abnahme. Dein Schwerpunkt liegt auf elektrischer Energieverteilung, Mittelspannungsanlagen, Trafostationen und Niederspannungsverteilungen. Dabei sorgst du dafür, dass Technik, Termine, Qualität und Kosten zusammenpassen. Im Arbeitsalltag klärst du technische Anforderungen und entwickelst passende Lösungen für die Energieinfrastruktur. Du bewertest Konzepte, unterstützt bei Kalkulationen und vergleichst technische Angebote von Lieferanten. Bei Fragen zu Schaltanlagen, Schutztechnik oder Leittechnik findest du gemeinsam mit den beteiligten Fachbereichen eine praktische Lösung. Während der Umsetzung koordinierst du Kunden, Lieferanten und weitere Projektpartner. Du verfolgst den Fortschritt, erkennst Abweichungen frühzeitig und leitest passende Maßnahmen ein. Dadurch stellst du sicher, dass Mittelspannungsprojekte bis 30 kV zuverlässig umgesetzt werden und die Anlagen den technischen Anforderungen des Kunden entsprechen. Dein Aufgabenbereich Leitung und Abwicklung von Projekten im Bereich Mittelspannung bis 30 kV; Planung und Koordination von Trafostationen, Schaltanlagen und elektrischer Energieverteilung; Technische Bearbeitung von Mittelspannungs- und Niederspannungsanlagen; Erstellung und Prüfung von technischen Angeboten und Projektkalkulationen; Koordination von Lieferanten, Dienstleistern und weiteren Projektpartnern; Verantwortung für Termine, Kosten, Qualität und technische Anforderungen; Bearbeitung von Themen aus Schutztechnik und Leittechnik; Begleitung der Projekte von der Planung über die Beschaffung bis zur Abnahme. Was hast du zu bieten? Ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder eine abgeschlossene universitäre Ausbildung in Elektrotechnik, Energietechnik oder einem vergleichbaren technischen Bereich; Berufserfahrung in der Energietechnik, Energieverteilung oder technischen Projektleitung; Kenntnisse in Mittelspannungsanlagen, idealerweise im Bereich bis 30 kV; Erfahrung mit Trafostationen, Schaltanlagen oder Niederspannungsverteilungen ist von Vorteil; Technisches Verständnis für Schutztechnik und Leittechnik; Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise; Gute Kommunikationsfähigkeiten und sichere Deutschkenntnisse; Führerschein der Klasse B. Was bieten wir Ihnen 30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Gesundheitsleistungen; Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten; Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung; Bikeleasing und Fitnessangebote; Hochwertige Arbeitsausstattung und klare Sicherheitsstandards. Die Organisation & Nachhaltigkeit Du arbeitest mit rund 60 Kollegen aus verschiedenen technischen Fachbereichen zusammen. Gemeinsam setzt ihr Projekte für unterschiedliche Kunden in der Region um. Durch die verschiedenen Fachkenntnisse könnt ihr euch gut ergänzen, voneinander lernen und gemeinsam passende technische Lösungen entwickeln. Arbeiten bei Evoke Wir von Evoke haben es uns zur Aufgabe gemacht mit Dir zusammen herauszufinden was Dir wirklich wichtig ist und wie Du es erreichen kannst. Bei uns kannst Du Dich weiterentwickeln, Dich beruflich ausprobieren und auf bestimmte Zeit verschiedene Arbeitsgebiete und Arbeitgeber aus Deinem Fachbereich praktisch kennenlernen. Von uns erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag und das Versprechen, dass wir uns um Dich kümmern. Dein persönlicher Agent & Karrierecoach - Dein "Evoketeer" - steht Dir dabei stets zur Seite und unterstützt Dich in Deinem Vorhaben. Wir wollen, dass Du Deinen eigenen Weg gehst und Deine Karriere weiterentwickelst, um den Job zu bekommen der zu Dir passt und Dich glücklich macht – was das konkret für Dich bedeutet finden wir gemeinsam heraus. Lern uns kennen und mach Dir selbst ein Bild. Wir freuen uns von Dir zu hören! Evoke ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir beurteilen qualifizierte Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Kultur, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung.