Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Afterservice-Aufträgen und technische Unterstützung für Werkstatt und Kunden.
- Unternehmen: Evoke, ein innovativer Arbeitgeber mit Fokus auf Qualität und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, persönlicher Karriere Coach und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und unbefristetem Arbeitsvertrag.
- Warum dieser Job: Nutze deine technische Erfahrung, um echte Lösungen zu schaffen und einen Unterschied zu machen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung als Meister oder Techniker und praktische Erfahrung im technischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3900 - 4400 € pro Monat.
Du kommst aus der Praxis und möchtest deine technische Erfahrung breiter einsetzen. Als Technischer Koordinator Afterservice bringst du Werkstatt, Service und Kundenanfragen zusammen. In Weeze arbeitest du nah am Produkt und sorgst dafür, dass technische Lösungen sauber umgesetzt werden.
Was sind deine Tätigkeiten? Als Technischer Koordinator Afterservice übernimmst du für unseren Auftraggeber eine wichtige Schnittstellenrolle im technischen Service. Du unterstützt den Meister vor Ort, bereitest Reparatur- und Serviceaufträge vor und sorgst dafür, dass alle Beteiligten die richtigen Informationen haben. Dabei hilft dir deine praktische Erfahrung aus Werkstatt, Produktion oder technischem Service. Du erkennst schnell, welche Arbeitsschritte notwendig sind, welche Materialien gebraucht werden und wo technische Rückfragen geklärt werden müssen. Im Tagesgeschäft arbeitest du eng mit Werkstatt, Produktion, Kunden und Lieferanten zusammen. Du begleitest technische Themen nach der Auslieferung, prüfst Rückmeldungen aus dem Einsatz und unterstützt bei Lösungen für Spezialfahrzeuge, Tankfahrzeuge und technische Komponenten. Für unseren Auftraggeber schaffst du Mehrwert, weil du praktische Technik mit klarer Organisation verbindest. So laufen Afterservice-Aufträge strukturierter, schneller und mit hoher Qualität.
Dein Aufgabenbereich:
- Koordination von Afterservice-Aufträgen in enger Abstimmung mit dem Meister vor Ort;
- Vorbereitung von Reparaturen, Servicearbeiten und technischen Anpassungen an Spezialfahrzeugen;
- Klärung technischer Kundenfragen zu Schäden, Funktionen, Bauteilen und Reparaturwegen;
- Abstimmung mit Werkstatt, Produktion, Lieferanten, Kunden und externen Prüforganisationen;
- Planung von Material, Ersatzteilen, Terminen und Arbeitsschritten;
- Begleitung von Prüfungen und technischen Abnahmen, zum Beispiel ADR, TÜV und Arbeitssicherheit;
- Kontrolle der ausgeführten Arbeiten im Hinblick auf Qualität, Sicherheit und Vollständigkeit;
- Dokumentation von Aufträgen, Serviceberichten, Prüfunterlagen und technischen Rückmeldungen.
Was hast du zu bieten?
- Abgeschlossene Weiterbildung als Meister oder staatlich geprüfter Techniker im technischen Bereich;
- Praktische Berufserfahrung in Werkstatt, Service, Reparatur, Wartung oder Produktion;
- Gutes technisches Verständnis für Nutzfahrzeuge, Tankfahrzeuge, Metallbau, Anlagenbau oder Sonderfahrzeugbau;
- Erfahrung in der Organisation technischer Abläufe oder in der Abstimmung von Serviceaufträgen;
- Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Prüfunterlagen und Auftragsdokumentationen;
- Gute Kenntnisse in MS Office und eine sorgfältige Arbeitsweise;
- Kommunikationsstärke im Kontakt mit Werkstatt, Kunden, Lieferanten und Produktion;
- Gute Deutschkenntnisse und idealerweise einfache Englischkenntnisse für technische Abstimmungen.
Was bieten wir Ihnen:
- Ein Gehalt von €3.900 - €4.400 p.M.;
- 30 Urlaubstage pro Jahr;
- Ausbildungsbudget von 2.000 €;
- Ein persönlicher Karriere Coach;
- Kostenlose Teilnahme z. B. am Düsseldorf-Marathon oder am Strong Viking Run;
- Evoke-Events!
- Möglichkeit der Übernahme durch den Auftraggeber.
Die Organisation: Für unseren Auftraggeber arbeiten rund 250 Mitarbeitende an einem Produktionsstandort in der Region Weeze. Die Produkte entstehen direkt vor Ort, dadurch bekommst du den Weg von der technischen Idee bis zur fertigen Lösung mit. Die Arbeitsweise ist praktisch, zuverlässig und stark auf Qualität, Sicherheit und gute Zusammenarbeit ausgerichtet.
Arbeiten bei Evoke: Wir von Evoke haben es uns zur Aufgabe gemacht mit Dir zusammen herauszufinden was Dir wirklich wichtig ist und wie Du es erreichen kannst. Bei uns kannst Du Dich weiterentwickeln, Dich beruflich ausprobieren und auf bestimmte Zeit verschiedene Arbeitsgebiete und Arbeitgeber aus Deinem Fachbereich praktisch kennenlernen. Von uns erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag und das Versprechen, dass wir uns um Dich kümmern. Dein persönlicher Agent & Karrierecoach - Dein "Evoketeer" - steht Dir dabei stets zur Seite und unterstützt Dich in Deinem Vorhaben. Wir wollen, dass Du Deinen eigenen Weg gehst und Deine Karriere weiterentwickelst, um den Job zu bekommen der zu Dir passt und Dich glücklich macht – was das konkret für Dich bedeutet finden wir gemeinsam heraus. Lern uns kennen und mach Dir selbst ein Bild. Wir freuen uns von Dir zu hören!
Evoke ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir beurteilen qualifizierte Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Kultur, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung.
Technischer Koordinator Afterservice (m/w/d) Arbeitgeber: Evoke
Evoke ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als KFZ-Mechatroniker als Servicetechniker (m/w/d) ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit abwechslungsreichen Aufgaben, attraktiven Zusatzleistungen und regelmäßigen Schulungen fördert das Unternehmen deine fachliche Entwicklung und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und einem kostenlosen Deutschlandticket. Hier hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und in einem teamorientierten Umfeld zu arbeiten, während du gleichzeitig von deinem persönlichen Karrierecoach unterstützt wirst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Koordinator Afterservice (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Evoke und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Evoke interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Koordinator Afterservice (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Evoke unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Evoke!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evoke vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Evoke beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
