Azure Infrastructure Engineer – Senior Consultant (m/w/d)
Azure Infrastructure Engineer – Senior Consultant (m/w/d)

Azure Infrastructure Engineer – Senior Consultant (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte skalierbare Azure-Infrastrukturen und arbeite an innovativen Projekten.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Microsoft Azure und einer kollaborativen Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit viel Gestaltungsspielraum und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um echte Veränderungen in der Cloud-Technologie zu bewirken.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Microsoft-Azure-Umfeld und gute Kundenkommunikation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Gestalte skalierbare Azure‑Infrastrukturen. Liefere Cloud‑Infrastrukturen auf Enterprise‑Niveau. Unsere Hyperscaler Unit mit Fokus auf Microsoft Azure ist eine wachsende Einheit mit ambitionierten Infrastrukturprojekten im Mittelstands‑ und Enterprise‑Umfeld. Wir arbeiten mit kurzen Wegen, hoher technischer Qualität und echter Consulting‑Mentalität.

Zur Verstärkung unserer Delivery suchen wir dich als Azure Infrastructure Engineer – Senior Consultant (m/w/d), um unsere wachsende Projektpipeline zuverlässig und nachhaltig umzusetzen.

Deine Mission

Als Senior Consultant bist du Berater, technischer Sparringspartner und Umsetzer zugleich. Du bist beteiligt am Design und der Implementierung moderner Azure‑Infrastrukturen – von der Landing Zone bis zum stabilen Betrieb – und arbeitest dabei eng und auf Augenhöhe mit unseren Kunden zusammen, überwiegend remote.

Deine Hauptaufgaben

  • Eigenverantwortliche Planung, Konzeption und Umsetzung von Azure Infrastrukturprojekten (Migration, Modernisierung, Greenfield)
  • Design und Implementierung von Azure Landing Zones nach Microsoft Cloud Adoption Framework (CAF)
  • Aufbau sicherer Hub‑Spoke‑Netzwerke, ExpressRoute‑ und VPN‑Anbindungen
  • Migration von On‑Premises‑Workloads nach Azure (IaaS & PaaS) inkl. Sizing, TCO‑Modellierung, Cutover‑Planung und Hypercare
  • FinOps & Cost Optimization (Tagging, Reservierungen, Right‑Sizing, Cost‑Dashboards)
  • Konzeption von Backup‑, Disaster‑Recovery‑ und Resilienz‑Strategien (Azure Backup, Azure Site Recovery)
  • Erweiterte Aufgaben (je nach Profil): Identity & Access Management mit Microsoft Entra ID, Conditional Access, PIM
  • Aufbau von Security‑ und Compliance‑Baselines (Defender for Cloud, Policy‑as‑Code, Sentinel)
  • Infrastructure as Code (Bicep oder Terraform) und CI/CD‑Pipelines
  • Pre‑Sales‑Unterstützung: Workshops, Assessments, Solution Design
  • Pflege von Reference Architectures, IaC‑Templates und Delivery‑Standards
  • Technische Begleitung strategischer Kunden als Trusted Advisor

Was du mitbringen solltest

  • Mind. 3 Jahre Projekterfahrung im Microsoft‑Azure‑Umfeld als Consultant
  • Sehr gute Kenntnisse in Azure Landing Zones / CAF
  • Erfahrung mit Netzwerk‑Designs (Hub‑Spoke, ExpressRoute, VPN)
  • Praxis in Migrations‑ und Modernisierungsprojekten
  • Erfahrung in FinOps & Cost Optimization
  • Kenntnisse zu Backup‑ und DR‑Konzepten
  • Microsoft AZ‑104 (zwingend)
  • Sicherer Umgang in der direkten Kundenarbeit
  • Deutsch mind. C1, Englisch B2/C1
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise

Idealerweise erfüllst du folgende zusätzliche Voraussetzungen

  • AZ‑305 oder vergleichbare Zertifizierungen
  • Knowhow in Security, Compliance, IaC, CI/CD, AVS, Sovereign‑Cloud‑Themen
  • Branchenkenntnisse Public Sector, Financial Services oder Manufacturing

Was wir dir bieten

  • Spannende Azure‑Projekte mit echtem Consulting‑ und Gestaltungsanspruch
  • Remote‑first‑Arbeitsmodell mit nur wenigen planbaren Vor‑Ort‑Terminen
  • Viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab dem ersten Tag
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Unit Lead und kurze Entscheidungswege
  • Gezielte Weiterentwicklung durch Trainings, Zertifizierungen und Erfahrungsaustausch
  • Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsmittel und ein starkes, kollegiales Team

Permanente Vollzeitstelle.

Azure Infrastructure Engineer – Senior Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Evolia

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, an spannenden Azure-Projekten mit echtem Consulting- und Gestaltungsanspruch zu arbeiten. Unser Remote-first-Arbeitsmodell ermöglicht dir eine flexible Work-Life-Balance, während du gleichzeitig viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab dem ersten Tag erhältst. Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Trainings und Zertifizierungen in einem starken, kollegialen Team.
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Kontaktperson:

Evolia HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Azure Infrastructure Engineer – Senior Consultant (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der Azure-Community in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach mehr Informationen oder zeig dein Interesse an einem persönlichen Gespräch. Das zeigt Initiative und kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Bereite dich auf technische Interviews vor

Stelle sicher, dass du die gängigen Azure-Technologien und -Tools gut beherrschst. Übe technische Fragen und Szenarien, die in deinem zukünftigen Job relevant sein könnten. So kannst du im Interview glänzen und dein Wissen unter Beweis stellen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Azure Infrastructure Engineer – Senior Consultant (m/w/d)

Azure Infrastrukturprojekte
Azure Landing Zones
Microsoft Cloud Adoption Framework (CAF)
Hub-Spoke-Netzwerke
ExpressRoute
VPN-Anbindungen
Migration von On-Premises-Workloads
FinOps & Cost Optimization
Backup- und Disaster-Recovery-Konzepte
Identity & Access Management
Security- und Compliance-Baselines
Infrastructure as Code (Bicep, Terraform)
CI/CD-Pipelines
Kundenberatung
Deutsch C1, Englisch B2/C1

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeige deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Azure-Umfeld. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du in unser Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evolia vorbereitest

Verstehe die Azure-Welt

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Azure-Umfeld vertraut. Zeige, dass du die Microsoft Cloud Adoption Framework (CAF) und die besten Praktiken für Azure Landing Zones verstehst. Das wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu beantworten und deine Expertise zu demonstrieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere in Bezug auf Migrationen und Modernisierungen. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen detailliert zu erläutern, einschließlich der Herausforderungen, die du gemeistert hast, und der Ergebnisse, die du erzielt hast. So kannst du deine praktische Erfahrung unter Beweis stellen.

Kundenorientierung zeigen

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit als technischer Sparringspartner agiert hast und wie du Kunden bei der Umsetzung ihrer Projekte unterstützt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen, die das Team bewältigt, oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Firma. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.

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