Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen zentralen Geschäftsbereich und entwickle moderne Cloud-Infrastructure-Themen voran.
- Unternehmen: Evoila Germany GmbH, ein innovatives IT-Unternehmen mit Fokus auf Cloud und Security.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und gezielte Förderung.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit regelmäßigen Teamevents und Remote-Work-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die strategische Ausrichtung eines internationalen Teams und mache echten Einfluss.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle und tiefes Verständnis für VMware by Broadcom.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Karriere bei der evoila Germany GmbH. Du möchtest dein nächstes Karrierelevel erreichen und in einem dynamischen, leistungsstarken Team mit echten Zukunftschancen arbeiten? Die evoila Germany GmbH ist ein eigentümergeführtes IT-Unternehmen mit Fokus auf Cloud, Security und Data. Unsere Kunden schätzen besonders unsere zukunftsorientierten Lösungen und unser DevOps-Modell – von IT Consulting über Konzeption, Entwicklung und Implementierung bis hin zu Managed Services und Support. Bei uns erlebst du Teamgeist und ein Umfeld, in dem du aktiv mitgestalten kannst, mit klaren Perspektiven für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Tätigkeitsschwerpunkte:
- Strategie & Steuerung: Du verantwortest die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Business Unit Cloud Infrastructure rund um VMware by Broadcom. Dabei steuerst du Prozesse, OKRs, Guidelines und Risikomanagement und stimmst dich regelmäßig mit C-Level, Country Management sowie den zuständigen Managern ab.
- Wirtschaft & Planung: Du übernimmst Budgetierung, Controlling, Profitabilitätssteuerung, Auslastungs- und Ressourcenplanung und stellst sicher, dass das Cloud-Portfolio wirtschaftlich tragfähig, skalierbar und technisch klar positioniert ist.
- Führung & Personal: Du führst Unit Leads und Business-Unit-Mitglieder mit internationalem Mindset, unterstützt Recruiting, Mitarbeiterentwicklung, Skill-Aufbau und Zertifizierungsziele und übernimmst Verantwortung für Gehalts- und Feedbackprozesse.
- Vertrieb, Marketing & Partner: Du unterstützt Sales, Marketing und Partneraktivitäten durch technische Positionierung, Portfolio-Enablement, Content-Impulse sowie die Qualitätssicherung von Angeboten, Ausschreibungen und Tender-Unterlagen. Zudem pflegst und entwickelst du die strategische Partnerbeziehung zu Broadcom als zentralem Technologiepartner für VMware weiter.
- Operations & Kunden: Du steuerst Delivery, Projekte und neue Services, unterstützt bei Eskalationen und im Key-Account-Management und stellst über KPI- und Ergebnisreporting sicher, dass Qualität, Kundenzufriedenheit und wirtschaftliche Zielerreichung transparent nachverfolgt werden.
Deine Qualifikation: Du hast mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung und idealerweise bereits eine vergleichbare Führungsrolle in einem ähnlichen Umfeld übernommen. Du kennst VMware by Broadcom sehr gut und bringst zusätzlich ein starkes allgemeines Verständnis für moderne Cloud-Infrastructure-Themen mit. Du denkst unternehmerisch, steuerst sicher über KPIs und verbindest strategische Entscheidungen mit operativer Umsetzungsstärke. Du hast Erfahrung in Budgetierung, Profitabilitätssteuerung, Ressourcenplanung und Projektcontrolling. Du führst klar, verbindlich und auf Augenhöhe und hast Erfahrung darin, internationale oder matrixorganisierte Teams über Ziele, Feedback, Entwicklung und operative Prioritäten wirksam zu steuern. Du kommunizierst sicher auf Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließend auf Englisch. Erfahrung in der Internationalisierung von Teams, Services oder Geschäftsmodellen ist ein Plus.
Darauf kannst du dich bei uns freuen: Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum, direkten Einfluss auf die strategische Weiterentwicklung eines zentralen Geschäftsbereichs, ein internationales Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, moderne Cloud-Infrastructure-Themen gemeinsam mit erfahrenen Teams, einem starken Partner und relevanten Entscheidungsträgern aktiv voranzutreiben. Wir bieten dir u.a.: Betriebliche Altersvorsorge, teamorientierte Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents, gezielte Förderung deiner fachlichen Weiterentwicklung, Corporate Benefits Programm, flexible Arbeitszeiten, moderner Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Ausstattung, Remote-Work-Möglichkeiten.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung, werde Teil unseres Teams und profitiere von unseren länderspezifischen Unternehmens-Benefits.
Business Unit Lead (m/f/d) Cloud Infrastructure Arbeitgeber: Evolia
Die evoila Germany GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und leistungsstarken Team zu arbeiten, das echte Zukunftschancen bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsplatz fördert das inhabergeführte Unternehmen eine offene und kreative Arbeitskultur, in der deine Ideen geschätzt werden und du aktiv zur Demand-Strategie beitragen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Unit Lead (m/f/d) Cloud Infrastructure erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Evolia ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Evolia über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Evolia interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Unit Lead (m/f/d) Cloud Infrastructure mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Evolia einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Evolia zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Evolia, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Evolia arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evolia vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Evolia betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Evolia schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
