DevSecOps Engineer (m/w/d)
DevSecOps Engineer (m/w/d)

DevSecOps Engineer (m/w/d)

Mainz Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Go Premium
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte sichere Cloud-Lösungen und begleite Kunden von der Idee bis zur Umsetzung.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit teamorientierter Kultur und flexiblen Arbeitsmodellen.
  • Mitarbeitervorteile: Altersvorsorge, Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und mobile Office-Optionen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und mache einen echten Unterschied in der Cloud-Sicherheit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in DevOps oder Cloud Security und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Im Zuge unseres weiteren Wachstums möchten wir unser Team um einen erfahrenen DevSecOps Engineer (m/w/d) vergrößern. Sicherheit ist für dich kein Add-on, sondern ein zentraler Bestandteil moderner Cloud-Lösungen? In dieser Rolle kannst du genau dort ansetzen: Du gestaltest aktiv, wie Unternehmen ihre Cloud-Umgebungen sicher, skalierbar und zukunftsfähig aufbauen. Dabei begleitest du Kunden von der ersten Idee bis zur automatisierten Umsetzung und bringst deine Erfahrung dort ein, wo sie wirklich einen Unterschied macht. Dich erwarten spannende Projekte, viel Gestaltungsspielraum und ein Arbeitsumfeld, das überwiegend remote funktioniert – mit genau der Flexibilität, die du für fokussiertes Arbeiten benötigst.

Tätigkeitsschwerpunkte:

  • Planung und Durchführung des Onboardings von Cloud-Security-Lösungen bei Kunden
  • Automatisierung von Security-Policies sowie Deployments und Prozessen
  • Weiterentwicklung und Optimierung von DevSecOps-Strategien
  • Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Integration sicherer Cloud-Architekturen

Deine Qualifikation:

  • Du verfügst über Berufserfahrung, Studium oder Ausbildung im Bereich der IT
  • Mehrjährige Erfahrung (mind. 3 Jahre) im Bereich DevOps, Cloud Security oder vergleichbar
  • Sicherer Umgang mit Git sowie eine ausgeprägte DevOps-Mentalität
  • Fundierte Kenntnisse in IT-Security und sicheren Software- bzw. Cloud-Architekturen
  • Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und deren Automatisierung
  • Praxis im Umgang mit Terraform (Infrastructure as Code)
  • Gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe
  • Deutsch in Wort und Schrift (C1) / Englisch (mind. C1)

Darüber hinaus verfügst du idealerweise über:

  • Erfahrung im Schwachstellenmanagement
  • Know-how im Bereich Cloud Security
  • Berührungspunkte mit CNAPP und/oder CSPM
  • Erfahrung im Hardening von Cloud-Umgebungen

Wir bieten dir u.a.:

  • Altersvorsorge
  • Teamorientierte Unternehmenskultur und Teamevents
  • Fachliche Weiterbildung
  • Corporate Benefits Programm
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobile Office

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung - werde Teil unseres Teams und profitiere von unseren länderspezifischen Unternehmens Benefits.

Dein Ansprechpartner: Sandra Gremm

DevSecOps Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Evolia

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Sicherheit und Flexibilität in den Mittelpunkt stellt. Unsere teamorientierte Unternehmenskultur fördert nicht nur deine fachliche Weiterbildung, sondern auch den Austausch mit Kollegen durch regelmäßige Teamevents. Mit der Option auf mobiles Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen wir dir, deine Work-Life-Balance optimal zu gestalten und an spannenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied machen.
E

Kontaktperson:

Evolia HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: DevSecOps Engineer (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um mit anderen Fachleuten in der DevSecOps-Community in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen!

Zeige deine Projekte!

Hast du an spannenden Cloud-Security-Projekten gearbeitet? Zeige sie! Erstelle ein Portfolio oder eine GitHub-Seite, auf der du deine besten Arbeiten präsentierst. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen direkten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Technische Interviews können knifflig sein. Übe typische Fragen zu DevOps, Cloud-Sicherheit und CI/CD-Pipelines. Nutze Online-Ressourcen oder Mock-Interviews, um sicherzustellen, dass du bereit bist, dein Wissen unter Beweis zu stellen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns immer über Bewerbungen direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden. Lass uns gemeinsam die Cloud-Welt sicherer machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DevSecOps Engineer (m/w/d)

Cloud-Security-Lösungen
Automatisierung von Security-Policies
DevSecOps-Strategien
Integration sicherer Cloud-Architekturen
Git
IT-Security
sichere Software- und Cloud-Architekturen
CI/CD-Pipelines
Terraform (Infrastructure as Code)
Kommunikationsfähigkeit
schnelle Auffassungsgabe
Schwachstellenmanagement
CNAPP
CSPM
Hardening von Cloud-Umgebungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Zeig deine Erfahrung: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich DevSecOps. Wir möchten wissen, wie du Sicherheit in Cloud-Lösungen integrierst und welche Tools du dabei verwendest.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evolia vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des DevSecOps Engineer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Tätigkeiten passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in Cloud-Security, Automatisierung oder DevOps unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da enge Zusammenarbeit mit Kunden ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du auch in stressigen Situationen klar kommunizieren kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Cloud-Security oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

DevSecOps Engineer (m/w/d)
Evolia
Standort: Mainz
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>