Technical Project Manager (m/f/d)
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Mainz Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technologie und Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, intensive Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Branche aktiv mit und treibe Innovationen voran.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Projekten und Kenntnisse in VMware, Azure oder ähnlichen Technologien.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Bist du technikbegeistert und möchtest dein Organisationstalent in spannenden Projekten unter Beweis stellen? Dann werde Teil unseres Teams als Technischer Projektmanager (m/w/d) – ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Vollzeit-Anstellung in unserem internen Team.

In einer Welt, in der präzise Planung und technisches Know-how Hand in Hand gehen, bieten wir dir die Möglichkeit, Innovationen voranzutreiben und die Zukunft der IT-Branche aktiv mitzugestalten.

Deine Aufgaben:

  • Verantwortung für das gesamte Projektmanagement im klassischen Sinne – von der Planung über die Steuerung und Überwachung bis zum erfolgreichen Abschluss
  • Eigenständige Steuerung technischer Aspekte, einschließlich Anforderungs- und Stakeholder-Management, Change-Management, Abrechnung und Reporting
  • Unterstützung des Vertriebsteams bei der Erstellung von Planungen und Kalkulationen in der Presales-Phase

Was du mitbringen solltest:

  • Nachweisliches Verständnis für die Implementierung technischer Lösungen in Projekten sowie Erfahrung in einem oder mehreren Bereichen unseres Portfolios, darunter VMware/Broadcom, IT-Infrastruktur, Netzwerke, Security, Microsoft Azure oder M365 (oder vergleichbare Technologien)
  • Ausgeprägter Teamgeist, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
  • Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2)

Optimal wäre es, wenn Du…:

  • Zertifizierungen im Projektmanagement oder Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten vorweisen kannst
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit VMware/Broadcom, IT-Infrastruktur, Netzwerken, Security, Microsoft Azure oder M365 (oder ähnlichen Technologien) besitzt

Eine intensive Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen finden bei uns nicht nur auf dem Papier statt, sondern sind selbstverständlich für alle unsere Mitarbeitenden.

Technical Project Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Evolia

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der technologische Innovationen gefördert werden. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen. Zudem fördern wir eine offene Kommunikation und Teamarbeit, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der IT-Branche macht.
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Kontaktperson:

Evolia HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technical Project Manager (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in deiner Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an neuen Projekten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das Team unterstützen kannst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren, und wie du diese in deinen Projekten einsetzen würdest. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Project Manager (m/f/d)

Projektmanagement
Technisches Know-how
Anforderungsmanagement
Stakeholder-Management
Change-Management
Abrechnung
Reporting
VMware/Broadcom
IT-Infrastruktur
Netzwerke
Security
Microsoft Azure
M365
Teamgeist
Eigeninitiative
Kommunikationsstärke

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du technische Lösungen implementiert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evolia vorbereitest

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, dein Wissen über VMware/Broadcom, IT-Infrastruktur oder Microsoft Azure zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, in denen du technische Lösungen erfolgreich implementiert hast.

Stakeholder-Management betonen

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Zeige, wie du Anforderungen erfasst und mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert hast, um Projekte erfolgreich zu steuern.

Teamgeist und Kommunikation hervorheben

Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite Beispiele vor, in denen du im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder innovative Lösungen zu entwickeln.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Technischen Projektmanager zu erfahren.

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Evolia
Standort: Mainz
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