Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Test-Team und entwickle innovative Testprozesse.
- Unternehmen: Junges, dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Essensgutscheine, Home-Office, Jobticket, Coaching und Teamevents.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Betriebsausflüge und individuelle Gehaltsmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Softwarequalität und arbeite in einem starken Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Software-Testing und Kenntnisse in Testautomatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein junges, dynamisches Unternehmen, dessen Stärken in allen Lebenszyklen der Softwareentwicklung und -beratung zu finden sind. Mit unseren Projekten sorgen wir im Hintergrund dafür, dass du digitale Öffi-Tickets kaufen kannst, dass die Kranfahrerin auf riesigen Containerterminals optimal Tetris spielen kann oder auch dafür, dass der Mechaniker nichts Wichtiges vergisst, wenn du dein Pickerl machen lässt.
Du bist erfahrener Test-Profi auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und einem starken Team? Du willst in einem Unternehmen arbeiten, wo flache Hierarchien und Work-Life-Balance auch wirklich gelebt werden? Dann könnten wir ein Match sein!
Als Software Test Lead übernimmst du die fachliche und organisatorische Verantwortung für unser Test-Team (Testing Community Lead) und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Testprozesse sowie der Testautomatisierung bei.
- Fachliche Leitung der Testing Community inkl. Coaching, Mentoring und Unterstützung der Tester Kollege:innen und Community Teammitglieder
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Teststrategien, Testprozessen und Automatisierungsframeworks für alle Testaktivitäten
- Erstellung und Wartung von Testfällen und Testplänen sowie Fehlermanagement (z. B. Jira) in Software Projekten
- Automatisierung von Testfällen
- Eigenständige Durchführung von Software-Tests
- Dokumentation der Testergebnisse
- Issue-Tracking (Jira)
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Projektleitung und Entwicklungsteams, um hohe Softwarequalität sicherzustellen
Technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Software-Testing, idealerweise mit ersten Führungsaufgaben oder Teamkoordination
Fundierte Kenntnisse im Bereich Testautomatisierung (z. B. Playwright, Selenium, Cypress) und Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln
Gute Kenntnisse in einer Programmiersprache oder Skriptsprache (z. B. Java, Python, JavaScript) sowie Datenbank-/SQL-Grundlagen
Erfahrung mit Issue-Tracking-Tools (z. B. Jira) und agilen Methoden
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Analytische Arbeitsweise, Eigenverantwortung und echtes Interesse an qualitativ hochwertigen Lösungen
Teamorientierte Persönlichkeit mit Freude daran, andere weiterzubringen
Essensgutscheine: Damit du gestärkt durch den Arbeitsalltag kommst, gibt's bei uns täglich EUR 8,- Essenszuschuss.
Home-Office: Wir bieten euch überall Raum zur Entfaltung, auch gerne in den eigenen vier Wänden. Ein guter Mix aus Bürozeiten und Home-Office ist uns dabei wichtig.
Jobticket: Für die Fahrt ins Büro gibt's das Wr. Linien Ticket auf Firmenkosten, alternativ kannst du dir auch ein Klimaticket um den Betrag besorgen.
Coaching: Um eine gute Work-Life-Balance zu wahren, bieten wir pro Mitarbeiter:in 10h Coaching pro Jahr an.
Jobrad: Solltest du statt mit den Öffis gerne mit dem Rad ins Büro fahren, haben wir auch dafür ein Goodie – ein hochmodernes Fahrrad auf Firmenkosten.
myClubs: Mentale wie körperliche Gesundheit ist uns besonders wichtig, daher gibt's ein monatliches myClubs-Kontingent für unsere Mitarbeiter:innen.
Regelmäßige Teamevents: Wir sind stolz auf unseren Teamspirit, den wir bei regelmäßigen Teamevents pflegen, egal ob Sportveranstaltungen, Grillabende oder Afterwork-Drinks.
Betriebsausflug: Und um unsere Leistungen zu feiern, gibt's auch ein jährliches Summerevent, bei dem wir uns gemeinsam ein paar Tage am Strand, in den Bergen oder an einem See erholen.
Unsere Mitarbeiter:innen sind unser höchstes Gut. Darum sind uns individuelle, marktkonforme Gehaltsmodelle sehr wichtig. Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet, die KV-Basis für diese Position von € 50.000,-/Jahr auszuschreiben. Unsere Bereitschaft zur Überbezahlung ist selbstverständlich vorhanden und orientiert sich an deiner individuellen Qualifikation und Erfahrung.
Senior Software Tester / Test Lead (m/w/d) Arbeitgeber: Evolit GmbH
Als Senior IT-Systemadministrator (W/M/D) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt von 46.000 € pro Jahr, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an spannenden Projekten in einer modernen hybriden IT-Infrastruktur zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf offene Kommunikation und persönliche Entwicklung, was Ihnen hilft, Ihre Karriereziele zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Tester / Test Lead (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Test-Profis in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist – vielleicht können wir dir helfen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du deine Erfahrungen und Erfolge im Testing klar kommunizierst. Zeig uns, wie du Teststrategien entwickelt hast und welche Tools du beherrschst – das wird uns beeindrucken!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und unser Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit unseren Projekten vertraut! Wenn du während des Gesprächs über unsere Softwarelösungen sprichst, zeigst du echtes Interesse und Engagement. Das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Tester / Test Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Software-Testing. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details!:Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung ist ein Muss. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evolit GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Testprozesse
Mach dich mit den spezifischen Testprozessen und -strategien des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Software-Testing und in der Testautomatisierung einbringen kannst, um die bestehenden Prozesse zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teststrategien entwickelt oder dein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen im Coaching und Mentoring von Kollegen zu sprechen. Betone, wie du zur Weiterentwicklung deines Teams beigetragen hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flachen Hierarchien und die Work-Life-Balance im Unternehmen zu erfahren. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen, die dir helfen, zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt.
