Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Tests für moderne Finanzprodukte durch und arbeite eng mit dem Entwicklungsteam zusammen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und unkomplizierter Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein attraktives Gehalt ab 3.400 € pro Monat.
- Weitere Informationen: Genieße eine dynamische Arbeitsumgebung mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität innovativer Anwendungen und erkenne Verbesserungspotenziale aus Anwendersicht.
- Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Software Testing und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest in einem kompakten, eingespielten Team an modernen Finanzprodukten arbeiten - mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und Freude an Entwicklung?
Dann könnte diese Rolle genau das Richtige für dich sein.
- Aufgaben
- Durchführung von manuellen Tests für Desktop-, Web- und Mobile-Applikationen
- Erstellung, Durchführung und Dokumentation von Testfällen und Testergebnissen
- Durchführung von Funktions-, Akzeptanz- und Regressionstests
- Erfassung und Dokumentation von Fehlern und Verbesserungen in Jira
- Enge Zusammenarbeit mit dem Software Entwicklungsteam und aktives Hinterfragen von Anforderungen
- Sicherstellung einer hohen Usability und User Experience (UI/UX)
- Eigenständiges Mitdenken und Übernahme von Verantwortung für die Qualität der Produkte
- Nachvollziehbare Dokumentation der Testfälle für interne Stakeholder und Kund: innen
- Profil
- Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Software Testing
- Erfahrung im manuellen Testen von Web- und/oder nativen Mobile-Anwendungen
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Freude daran, Anwendungen aus Anwendersicht zu betrachten und Verbesserungspotenziale zu erkennen
- Proaktive Persönlichkeit mit guter Kommunikationsfähigkeit und der Bereitschaft, auf Kolleg: innen aus dem Software Entwicklungsteam zuzugehen
- Erfahrung mit Jira oder vergleichbaren Ticketing-Tools von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Wir bieten
- Ein stabiles und zukunftsorientiertes Unternehmen
- 50 % Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
- Öffi-Ticket & Essenszuschuss (ca. 8 € pro Arbeitstag)
- Unkomplizierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Attraktives Gehaltspaket: ab EUR 3.400 brutto/Monat mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation
- JBG81_AT
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Tester / Test Lead (M/W/D) - €3.400 Pro Monat erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Evolit GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Tester / Test Lead (M/W/D) - €3.400 Pro Monat bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Evolit GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Tester / Test Lead (M/W/D) - €3.400 Pro Monat mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Evolit GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evolit GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
