Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Änderungsmanagement und Freigaben im gesamten Produktlebenszyklus.
- Arbeitgeber: Innovatives High-Tech-Unternehmen in Berlin mit Fokus auf maritime Technik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der maritimen Technologie in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung im Änderungsmanagement.
- Andere Informationen: Angenehmes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Team-Events und Workshops.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
EvoLogics ist ein innovatives High-Tech-Unternehmen mit Sitz in Berlin. Wir entwickeln und vermarkten weltweit Produkte und Schlüsseltechnologien in der maritimen und Offshore-Technik. Unsere Expertise umfasst die Schwerpunkte Robotik (USV, AUV und ROV), High-Tech-Sensorik, künstliche Intelligenz, fortgeschrittene Informatik, Kommunikationstechnologie sowie Positionierung. Das Unternehmen wurde im Jahr 2000 durch international renommierte Entwicklungsexperten und Wissenschaftler gegründet und ist seitdem kontinuierlich gewachsen. Wir sind stolz auf unsere weltweite Technologieführerschaft für Anwendungen in der Meeresforschung, der smarten Robotik und der maritimen Sicherheit.
Verantwortung für das systematische Anforderungsmanagement entlang des gesamten Produktlebenszyklus:
- Erstellung, Pflege und Nachverfolgung von Änderungsanträgen, Freigaben und Konfigurationsständen
- Analyse und Bewertung technischer Änderungen in enger Abstimmung mit Entwicklung, Einkauf, Produktion und Qualität
- Sicherstellung einer dokumentierten Änderungs- und Freigabekontrolle nach internen und normativen Vorgaben
- Unterstützung bei Prozessverbesserungen im Rahmen von Produkt- und Systementwicklung (z. B. ISO 9001, IATF, AQAP)
- Pflege und Weiterentwicklung der Daten- und Informationsflüsse in PLM-/ERP-Systemen
Erforderliche Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Konfigurations-, Änderungs- oder Anforderungsmanagement, idealerweise in der Elektronik- oder Hightech-Branche
- Kenntnisse relevanter Normen und Standards (z. B. ISO 9001, EN 9100, AQAP)
- Sicherer Umgang mit PLM-, PDM- oder ERP-Systemen sowie technischer Dokumentation
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Wir bieten:
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem hoch motivierten Team
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten
- Attraktives Gehaltspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge
- Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Team-Events und Workshops
Spezialist Änderungsmanagement und Freigabe (m/w/x) Arbeitgeber: EvoLogics GmbH
Kontaktperson:
EvoLogics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist Änderungsmanagement und Freigabe (m/w/x)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit EvoLogics vertraut! Schau dir ihre Produkte und Technologien an, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du zum Unternehmen beitragen kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeige verschwindet. Zeig Initiative und kontaktiere das Unternehmen direkt über unsere Website. Frag nach offenen Positionen oder Praktika, die vielleicht nicht ausgeschrieben sind.
✨Soft Skills zählen!
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen. In einem interdisziplinären Umfeld wie bei EvoLogics sind diese Fähigkeiten entscheidend, um erfolgreich zu sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist Änderungsmanagement und Freigabe (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das macht es uns leichter, dich als passenden Kandidaten zu sehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EvoLogics GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über EvoLogics und ihre Innovationskraft in der maritimen Technik. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Änderungsmanagement und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse über Normen und Standards
Mach dich mit relevanten Normen wie ISO 9001 und AQAP vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Standards in deinen bisherigen Positionen angewendet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen im Änderungsmanagement bei EvoLogics. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.