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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache die Montage von Elektronikbaugruppen und teste innovative Technologien.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen in maritimer Technik und Robotik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und maritimen Sicherheit mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Mechatronik und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir entwickeln und vermarkten weltweit Produkte und Schlüsseltechnologien in der maritimen und Offshore-Technik. Unsere Expertise umfasst die Schwerpunkte Robotik (USV, AUV und ROV), High-Tech-Sensorik, künstliche Intelligenz, fortgeschrittene Informatik, Kommunikationstechnologie sowie Positionierung. Das Unternehmen wurde im Jahr 2000 durch international renommierte Entwicklungsexperten und Wissenschaftler gegründet und ist seitdem kontinuierlich gewachsen. Wir sind stolz auf unsere weltweite Technologieführerschaft für Anwendungen in der Meeresforschung, der smarten Robotik und der maritimen Sicherheit.
Der Mitarbeiterstamm rekrutiert sich aus internationalen erfahrenen Fachexperten, Ingenieuren und Software-Entwicklern, die über praktische Expertise und tiefgreifende wissenschaftlich-technische Kompetenzen in den Bereichen Elektronik- und Softwareentwicklung, Robotik und in der Integration komplexer IT-Systeme verfügen.
Aufgaben:
- Überwachung der Montage von Elektronikbaugruppen in den Bereichen Robotik, Sensorik und Kommunikationstechnik: Prüfung von elektronischen Bauelementen und Schaltungen sowie Umgang mit Embedded Software
- Inbetriebnahme elektronischer Baugruppen, Qualitätsprüfung und Zertifizierung
- Testen von Sensoren und statistische Analyse der Messdaten
- Erstellung von und Arbeiten mit Messprotokollen, technische Dokumentation
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Konstruktion-, Mechatronik- und Software-Entwicklung in vielfältigen Produktentwicklungsprojekten
- Breit gefächerte fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Erfahrung im Bereich Funktechnik, Radartechnik oder Unterwasserakustik von Vorteil
- Praktische Erfahrung mit SMD Montage, moderne Löttechnik
- Erfahrung mit Kabel-Montage, Terminierung, Krimpwerkzeugen
- Praktische Erfahrung mit Labor-Messtechnik (Isolationsprüfung, LCR Messung, Oszilloskop)
- Grundkenntnisse von PC-basierten Messsystemen, LabView
- Grundkenntnisse von CAD-Systemen
- Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
- Teilnahme an Feldtests
- Ordentliche Organisation am Arbeitsplatz, strukturierte Arbeitsdokumentation
- Strukturierte Arbeitsweise, Motivation, Teamfähigkeit und insbesondere hohe Lernbereitschaft
Techniker Elektronikfertigung (m/w/d) Arbeitgeber: EvoLogics GmbH
Kontaktperson:
EvoLogics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker Elektronikfertigung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die neuesten Technologien in der maritimen Technik. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an den Projekten hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine praktischen Erfahrungen! Bring Beispiele aus deinen bisherigen Projekten mit, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker Elektronikfertigung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Stelle als Techniker in der Elektronikfertigung qualifizieren.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Wir schätzen eine klare und präzise Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen. Ein ordentliches Layout und korrekte Grammatik machen einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EvoLogics GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die das Unternehmen nutzt, insbesondere in den Bereichen Robotik und Sensorik. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen der Elektronikfertigung verstehst und wie sie in der maritimen Technik angewendet werden.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Elektronikfertigung hattest. Sei bereit, über deine Rolle in diesen Projekten zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da enge interdisziplinäre Zusammenarbeit gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen gespielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.
