Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Kampagnen und leite ein dynamisches Marketing-Team.
- Arbeitgeber: Evolon AG, ein innovativer Versorgungsdienstleister im Seeland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mindestens fünf Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Ein gesundes Arbeitsumfeld mit fairer Vergütung und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft nachhaltig.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung mit Adobe Creative Cloud.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Evolon AG ist die Versorgungsdienstleisterin im Seeland. Wir bieten fortschrittliche Lösungen, Produkte und Dienstleistungen für Strom, E-Mobilitäts-Ladeinfrastrukturen, Photovoltaik, Telekom, Fernwärme und Wasser. Für unsere Kundinnen und Kunden gestalten wir die Zukunft verantwortungsvoll, nachhaltig und zuverlässig aus einer Hand.
Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir ein/e Teamleiter:in Marketing und Kommunikation (alle) (60-80%).
Dein Aufgabengebiet
- Gestaltung und grafische Aufbereitung von Produkt und Unternehmensdokumenten
- Bildbearbeitung, Retusche und Erstellung von visuellen Assets
- Entwicklung kreativer Leitideen und Kampagnenbotschaften
- Sicherstellung einer konsistenten Marken- und Kommunikationsstrategie
- Durchführung von Fotoshootings (Produkte, Events, Mitarbeiter)
- Erstellung von kurzen Werbe- und Imagefilmen
- Teamleitung der Marketing- und Kommunikationsabteilung
- Budgetplanung und Kontrolle
- Koordination von Projekten und Ressourcen
- Förderung eines kreativen, effizienten und lösungsorientierten Arbeitsumfelds
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Mediengestaltung oder vergleichbar
- Sehr gute Kenntnisse in Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator)
- Erfahrung in Social-Media-Management und Content-Produktion
- Sicherer Umgang mit Fotografie und Videobearbeitung
- Erfahrung in der Führung eines Teams von Vorteil
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Das bieten wir
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit Fokus auf Flexibilität, Fairness und Wertschätzung
- Eine 41-Stunden-Woche
- Mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr sowie zusätzliche Optionen wie unbezahlter Urlaub oder Kauf von zusätzlichen Ferientagen
- Eine faire und marktorientierte Vergütung mit einer überdurchschnittlichen Pensionskassenlösung sowie weiteren attraktiven Zusatzleistungen
- Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
- Ein gesundes, sicheres Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt und gemeinsam etwas bewegen kann
Bewerbung
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto per Mail oder sende deine Unterlagen via unsere Homepage unter Stellenangebote. Bei konkreten Fragen zur Funktion steht Mantese (Leiter Markt) gerne zur Verfügung.
Teamleiter:in Marketing und Kommunikation Arbeitgeber: Evolon AG
Kontaktperson:
Evolon AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in Marketing und Kommunikation
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Evolon AG und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Marketing und in der Kommunikation am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Marke verstehst und wie du zur Vision beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei kreativ bei deiner Bewerbung! Wenn du dich für die Position als Teamleiter:in Marketing und Kommunikation bewirbst, zeige deine Fähigkeiten in der visuellen Gestaltung. Ein ansprechendes Portfolio kann den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, deine Unterlagen genau so zu gestalten, wie du es möchtest. Außerdem bekommst du so einen direkten Draht zu uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Marketing und Kommunikation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du dich für die Position als Teamleiter:in Marketing und Kommunikation bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze deine Fähigkeiten in der grafischen Aufbereitung und präsentiere deine Ideen auf eine ansprechende Weise.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!
Zeig deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing und in der Kommunikation. Ob es um Social Media Management oder Teamleitung geht, wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Homepage einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evolon AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensvision vertraut
Informiere dich über die Evolon AG und ihre Dienstleistungen. Verstehe, wie das Marketing und die Kommunikation zur Unternehmensstrategie beitragen. So kannst du im Interview zeigen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens teilst.
✨Bereite kreative Ideen vor
Denke dir einige kreative Kampagnenideen aus, die du im Interview vorstellen kannst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch innovative Ansätze für die Markenkommunikation entwickeln kannst.
✨Zeige deine Kenntnisse in Adobe Creative Cloud
Bereite Beispiele deiner bisherigen Arbeiten in InDesign, Photoshop oder Illustrator vor. Wenn möglich, bringe ein Portfolio mit, um deine Fähigkeiten in der Bildbearbeitung und grafischen Gestaltung zu demonstrieren.
✨Teamführung betonen
Wenn du Erfahrung in der Teamleitung hast, sprich darüber! Teile konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch Führungsqualitäten mitbringst.