Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Verkaufsstrategien und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Evolus, ein innovatives Unternehmen im Bereich Schönheit mit kundenorientiertem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Schönheitsindustrie.
- Gewünschte Qualifikationen: 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Leidenschaft für Innovation und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit mit Reisegelegenheiten und einem unterstützenden Teamumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Evolus ist ein leistungsstarkes Beauty-Unternehmen mit einem kundenorientierten Ansatz, der sich auf die Bereitstellung bahnbrechender Produkte konzentriert. Wir suchen einen erfahrenen, kollaborativen und ergebnisorientierten Multi-Channel Manager, der unserem Vertriebsteam unter dem General Manager für Deutschland und Österreich beitritt und eng zusammenarbeitet, um die strategische Vertriebsrichtung der Region zu gestalten und den kommerziellen Erfolg voranzutreiben.
In dieser spannenden Rolle sind Sie an vorderster Front tätig, um den Direktvertrieb unserer innovativen Produkte voranzutreiben, während Sie die Vision und Mission von Evolus teilen. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung neuer Konten in Ihrem zugewiesenen Gebiet, das konsequente Erreichen und Übertreffen von Verkaufszielen sowie den Aufbau starker, langfristiger Beziehungen zu Kunden. Ihre Expertise im Innendienst ermöglicht es Ihnen, ein erstklassiges Kundenerlebnis in einer dynamischen und schnell wachsenden Umgebung zu bieten.
Wir suchen jemanden, der Herausforderungen liebt, Veränderungen annimmt und leidenschaftlich daran interessiert ist, einen Unterschied zu machen. Wenn Sie unserem Team beitreten, werden Sie an einigen der aufregendsten Möglichkeiten und Herausforderungen arbeiten, mit einem Team, das Wachstum, Anerkennung und Kameradschaft schätzt.
In dieser Rolle werden Sie herausgefordert, den Erfolg von Evolus voranzutreiben, um eine Marke wie keine andere aufzubauen. Zu den wesentlichen Aufgaben und Verantwortlichkeiten, bei denen Sie den größten Einfluss haben werden, gehören:
- Erreichen und Übertreffen von Verkaufszielen innerhalb Ihres definierten Gebiets oder wie von Ihrer Linienführung angewiesen.
- Entwicklung und Umsetzung jährlicher Gebiets- und Kontenpläne unter Verwendung des Evolus CRM-Systems zur Verfolgung des Fortschritts und zur Optimierung der Strategie.
- Nutzung der Evolus Service-Plattform (eSP), um die Marketing-, medizinische Bildungs- und Praxismanagementbedürfnisse von Gesundheitsdienstleistern (HCP) zu unterstützen.
- Kollaboration mit den Medizinischen Fachkräften (MAC) und lokalen Meinungsführern (LOL), um die wissenschaftlichen Daten und klinischen Vorteile der Verwendung von Nuceiva hervorzuheben.
- Verkauf von Unternehmensprodukten in Ihrem zugewiesenen Gebiet durch Verkaufspräsentationen, Werbeaktivitäten und Schulungsveranstaltungen.
- Erstellung und Implementierung einer maßgeschneiderten kommerziellen Strategie und eines Kontenplans für jeden Kunden, um das richtige Maß an Unterstützung und Ressourcenallokation sicherzustellen.
- Analyse von Verkaufsdaten, Kundensegmenten, Wachstumsfaktoren, Wettbewerbsaktionen und Marktpotenzial in regelmäßigen Abständen.
- Auf dem Laufenden bleiben über Branchentrends und Wettbewerbsaktivitäten, um stets über Marktentwicklungen informiert zu sein.
- Teilnahme an wichtigen nationalen, regionalen und unternehmensinternen Verkaufsmeetings, um mit den Unternehmenszielen und -vorgaben in Einklang zu bleiben.
- Beitrag zur regionalen Geschäftsplanung, indem Sie Einblicke aus Kundenfeedback und Unternehmensdaten in den internationalen/europäischen Planungsprozess einbringen.
- Sicherstellung einer genauen Verfolgung der Aktivitäten durch wöchentliche Aufzeichnung aller relevanten Informationen im CRM-System.
- Aufrechterhaltung der persönlichen und unternehmensinternen Compliance mit lokalen Vorschriften sowie internen Richtlinien und Verfahren.
- Aktualität bezüglich klinischer Daten zu unseren Produkten, um informierte Unterstützung für Kunden zu bieten und eine wertvolle Ressource zu bleiben.
- Remote-Rolle mit Flexibilität, um Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen, während Sie mit dem Team verbunden bleiben.
- Reisemöglichkeiten (bis zu 50%), um Kunden zu treffen, wichtige Geschäftsinitiativen zu unterstützen, an Branchenveranstaltungen teilzunehmen und mit Interessengruppen zu interagieren.
- Weitere Aufgaben nach Bedarf.
Qualifikationen und Fähigkeiten, die Sie ins Team einbringen werden:
- 5 Jahre relevante Erfahrung in der Ästhetik, Pharmazie oder verwandten Vertriebsbereichen erforderlich.
- Vollständiger Führerschein erforderlich.
- Leidenschaft für den Aufbau, die Innovation und die Iteration in einer schnelllebigen Umgebung.
- Starke analytische, problemlösende und organisatorische Fähigkeiten.
- Effektive Kommunikation, sowohl verbal als auch schriftlich, mit der Fähigkeit, vielfältige Zielgruppen anzusprechen.
- Kenntnisse in MS Office, einschließlich Microsoft Word, PowerPoint und Excel.
- Fließend in Geschäft Englisch und Deutsch, mit der Fähigkeit, inklusiv und effektiv in beiden Sprachen zu kommunizieren, um sicherzustellen, dass alle Stimmen gehört und verstanden werden.
- Gültige Pharmareferent:in-Akkreditierung, wie gesetzlich erforderlich, um Toxinprodukte auf dem Markt zu bewerben und zu verkaufen.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Ein Bachelor-Abschluss wird bevorzugt.
- Vertrautheit mit der Medizinprodukteverordnung (MDR) wird bevorzugt.
- Erfahrung im Kundenservice und/oder Innendienst ist von Vorteil.
Vergütung und Gesamtvergütung: Ihr tatsächliches Grundgehalt wird fallweise festgelegt und kann je nach verschiedenen Faktoren variieren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf rollenrelevantes Wissen und Fähigkeiten, Erfahrung, Ausbildung, geografische Lage, Zertifizierungen und mehr. Wir bieten mehr als nur ein Gehalt, und Ihr Grundgehalt ist nur der Anfang. Bleiben Sie glücklich und gesund mit unserem wettbewerbsfähigen Angebot an medizinischen, zahnmedizinischen und augenärztlichen Leistungen, um sich bestmöglich zu fühlen und Ihr Bestes zu geben. Wir bieten auch die Vorteile, um die Sie sich keine Sorgen machen sollten, von der vom Arbeitgeber übernommenen Lebensversicherung bis hin zu kurzfristiger Invalidität. Nutzen Sie die 401k-Match-Angebote von Evolus und lassen Sie uns in Ihre Zukunft investieren. Sie könnten auch für neue Mitarbeiteraktien und langfristige Anreize in Form von RSUs, Aktienoptionen und/oder diskretionären Boni berechtigt sein. Wir bieten Ressourcen für psychische Gesundheit und Wohlbefinden, damit Sie Fähigkeiten entwickeln können, um Ihre Ruhe zu finden, Ihr Selbstbewusstsein zu stärken und als Ihr bestes Ich bei der Arbeit und im Leben aufzutreten. Reisen oder entspannen Sie sich und kommen Sie erfrischt zurück mit unserem flexiblen bezahlten Urlaubsprogramm für freigestellte Mitarbeiter und einem Urlaubsanspruchsplan für nicht freigestellte Mitarbeiter. Haben wir die Feiertagsruhe zwischen Weihnachten und Neujahr erwähnt? Das haben wir auch. Weitere Vorteile sind regelmäßig angebotene Teammahlzeiten in unserem Evolus-Hauptquartier, eine voll ausgestattete Küche (Kombucha & Kaffee inklusive) und die Möglichkeit, Teil einer Organisation zu werden, in der unsere Werte von Grit, Impact, Fun und Transparency täglich gelebt werden. Evolus ist stolz darauf, ein Unternehmen an der Spitze der Innovation zu sein und gleichzeitig verpflichtet zu sein, seine Geschäfte mit den höchsten Graden an Integrität, Professionalität und sozialer Verantwortung zu führen. Wir sind auch verpflichtet, alle Gesetze und Vorschriften einzuhalten, die für unser Geschäft gelten. Das Wohlergehen der Mitarbeiter ist dabei nicht anders. Hier bei Evolus arbeiten wir nicht nur zusammen, wir haben eine Kultur der Inklusion aufgebaut. Deshalb werden Sie in einer Umgebung eintauchen, die nicht nur Respekt, Zusammenarbeit und Teambildung fördert, sondern auch eine Gemeinschaft. Und das ist nur die Spitze des Eisbergs. Treten Sie unserem Team bei und überzeugen Sie sich selbst.
Multi-Channel Manager Arbeitgeber: Evolus
Kontaktperson:
Evolus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Multi-Channel Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen über deine Erfahrungen und Ziele. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Person triffst, die dir helfen kann, deinen Traumjob zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und vorbereitet erscheinst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Evolus im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Multi-Channel Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Menschen, die unsere Werte teilen und bereit sind, mit uns zu wachsen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei Evolus arbeiten möchtest und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Zeig deine Erfolge!: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evolus vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und Mission von Evolus vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie sie zur Verbesserung des Kundenerlebnisses beitragen. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Marke.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verkaufsziele übertroffen oder innovative Strategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle als Multi-Channel Manager erfüllen kannst.
✨Analysiere den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends in der Ästhetik- und Pharmabranche sowie über die Wettbewerber von Evolus. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, diese Kenntnisse in deine Verkaufsstrategien einzubringen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.