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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzabteilung und arbeite eng mit dem CEO und dem Führungsteam zusammen.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarkes, private equity-unterstütztes Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, hybrides Arbeitsmodell und Möglichkeit zur Festanstellung.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Wachstum und strategische Initiativen.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Interim CFO oder in einer ähnlichen Führungsposition im Finanzsektor.
Interim Chief Financial Officer (CFO) für ein private equity–unterstütztes Finanzdienstleistungsunternehmen. Unser Kunde ist ein mittelständisches, private equity–unterstütztes Finanzdienstleistungsunternehmen, das auf dem deutschen Markt tätig ist und eine starke Wachstums- und Wertschöpfungsagenda verfolgt. Der Interim CFO übernimmt die volle Verantwortung für die Finanzfunktion und agiert als wichtiger Partner des CEO, des PE-Sponsors und des Führungsteams.
Das Mandat ist praxisorientiert und ergebnisfokussiert, kombiniert tägliche finanzielle Führung mit strategischem Input auf PE-Ebene und Berichtsdisziplin. Es gibt eine klare Möglichkeit, dass die Rolle von interim zu permanent übergeht, abhängig von der Leistung, der kulturellen Passung und den langfristigen Geschäftsanforderungen. Diese Aufgabe eignet sich für einen erfahrenen Interim CFO, der es genießt, in PE-unterstützten, regulierten Umgebungen schnell zu arbeiten und offen für eine langfristige Führungsrolle ist.
- Vollständige Verantwortung für Finanzen, Buchhaltung, Controlling, Steuern, Treasury und Reporting
- Stärkung der finanziellen Kontrollen, Governance und Compliance
- Überwachung von Audits und Management externer Berater (Audit, Steuern, Recht)
- Private Equity & Board Reporting
- Lieferung hochwertiger monatlicher Managementkonten und KPI-Dashboards
- Unterstützung des PE-Sponsor-Reportings, der Einhaltung von Covenants und ad-hoc Analysen
- Professionalisierung von Finanzsystemen, Prozessen und Arbeitsweisen nach Bedarf
- Unterstützung strategischer Initiativen wie Wachstumsbeschleunigung, Refinanzierung, Integration oder Exit-Bereitschaft
- Führung & Stakeholder-Management
- Leitung, Stabilisierung und Entwicklung des Finanzteams
- Agieren als vertrauenswürdiger Berater des CEO und des oberen Managements
Erforderliche Qualifikationen:
- Nachgewiesene Erfahrung als Interim CFO (oder gleichwertige senior finance leadership Erfahrung)
- Hintergrund im Finanzdienstleistungssektor (z.B. Versicherung, Kreditvergabe, Vermögensverwaltung, Zahlungen, Fintech)
- Erfahrung in regulierten deutschen Umgebungen
- Pragmatisch, praxisorientiert und ergebnisorientiert
- Offen für einen Übergang von interim zu permanent
- Fließend in Deutsch und Englisch (essentiell)
Interim/Freelance Engagement mit der Option, in eine permanente Position überzugehen. Wettbewerbsfähiger Tagessatz für senior interim CFO. Hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßiger Präsenz vor Ort in Zentraldeutschland.
CFO - Interim - Financial Services Arbeitgeber: Evolution Consulting Partners
Kontaktperson:
Evolution Consulting Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CFO - Interim - Financial Services
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Branchenkontakten. Oft erfährt man von offenen Positionen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CFO - Interim - Financial Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen den echten, leidenschaftlichen CFO kennenlernen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du der perfekte Fit für die Rolle bist. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Unterlagen personalisieren!
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wo es nicht nötig ist. Wir möchten schnell verstehen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evolution Consulting Partners vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends im Finanzdienstleistungssektor vertraut. Zeige, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie Private Equity dabei eine Rolle spielt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich finanzielle Strategien umgesetzt oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Da die Rolle sehr praxisorientiert ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit direkt in die Finanzführung eingestiegen bist. Erkläre, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.