Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzabteilung und arbeite eng mit dem CEO und dem Führungsteam zusammen.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes, private equity-unterstütztes Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, hybrides Arbeitsmodell und Möglichkeit zur Festanstellung.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Übernahme einer dauerhaften Position bei erfolgreicher Leistung.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Umfeld mit echten Wachstumschancen.
- Qualifikationen: Erfahrung als Interim CFO oder in einer ähnlichen Führungsposition im Finanzbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Standort: Zentrale Deutschland
Dauer: 6–9 Monate initial
Start: Kurzfristig bevorzugt
Das Unternehmen
Unser Kunde ist ein mittelständisches, private equity-unterstütztes Finanzdienstleistungsunternehmen, das auf dem deutschen Markt tätig ist und eine starke Wachstums- und Wertschöpfungsagenda verfolgt. Das Unternehmen ist etabliert, profitabel und operiert in einem regulierten Umfeld mit Ambitionen zur Professionalisierung, operativen Verbesserung und Vorbereitung auf die nächste Eigentümerphase.
Die Rolle
Der Interim CFO übernimmt die volle Verantwortung für die Finanzfunktion und agiert als wichtiger Partner des CEO, PE-Sponsors und des Führungsteams. Das Mandat ist praxisnah und ergebnisorientiert und kombiniert tägliche finanzielle Führung mit strategischem Input und Berichtsdisziplin auf PE-Ebene. Es gibt eine klare Möglichkeit, dass die Rolle von interim zu permanent übergeht, abhängig von der Leistung, der kulturellen Passung und den langfristigen Geschäftsanforderungen. Diese Aufgabe eignet sich für einen erfahrenen Interim CFO, der es genießt, in PE-unterstützten, regulierten Umgebungen schnell zu arbeiten und offen für eine langfristige Führungsrolle ist.
Hauptverantwortlichkeiten
- Finanzführung & Kontrolle
- Vollständige Verantwortung für Finanzen, Buchhaltung, Controlling, Steuern, Treasury und Berichterstattung
- Sicherstellen robuster monatlicher, vierteljährlicher und jährlicher Abschlussprozesse
- Stärkung der finanziellen Kontrollen, Governance und Compliance
- Überwachung von Prüfungen und Management externer Berater (Prüfung, Steuern, Recht)
- Private Equity & Vorstandberichterstattung
- Lieferung hochwertiger monatlicher Managementkonten und KPI-Dashboards
- Leitung von Budgetierungs-, Prognose- und Nachprognosezyklen
- Unterstützung der PE-Sponsor-Berichterstattung, Einhaltung von Vereinbarungen und ad-hoc Analysen
- Vorbereitung und Präsentation von Vorstandsmaterialien mit klaren kommerziellen Einblicken
- Wertschöpfung & Transformation
- Identifizierung und Umsetzung von Kostenoptimierungs-, Margenverbesserungs- und Working-Capital-Initiativen
- Verbesserung der finanziellen Sichtbarkeit über Produkte, Kunden und Geschäftseinheiten
- Professionalisierung von Finanzsystemen, Prozessen und Arbeitsweisen nach Bedarf
- Unterstützung strategischer Initiativen wie Wachstumsbeschleunigung, Refinanzierung, Integration oder Exit-Bereitschaft
- Führung & Stakeholder-Management
- Leitung, Stabilisierung und Entwicklung des Finanzteams
- Agieren als vertrauenswürdiger Berater des CEO und des oberen Managements
- Interaktion mit Regulierungsbehörden, Kreditgebern, Prüfern und PE-Stakeholdern
Kandidatenprofil
Erfahrung
- Nachgewiesene Erfahrung als Interim CFO (oder gleichwertige senior Finanzführungsposition)
- Starke Erfolgsbilanz in PE-unterstützten Unternehmen
- Hintergrund im Finanzdienstleistungssektor (z.B. Versicherung, Kreditvergabe, Vermögensverwaltung, Zahlungen, Fintech)
- Erfahrung in regulierten deutschen Umgebungen
- Komfortabel in mittelständischen Organisationen (typischerweise €50m–€250m Umsatz)
Fähigkeiten & Eigenschaften
- Praktisch, pragmatisch und ergebnisorientiert
- Starkes Verständnis der Wertschöpfungshebel und Berichterwartungen von PE
- Sicher im Umgang auf Vorstandsebene und mit Sponsoren
- Offen für einen Übergang von interim zu permanent
Sprache
Fließend in Deutsch und Englisch (essentiell)
Engagement-Details
- Interim/Freelance-Engagement mit der Option auf eine Festanstellung
- Wettbewerbsfähiger Tagessatz für senior Interim CFO
- Hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßiger Präsenz vor Ort in Zentraldeutschland
Interim Chief Financial Officer (CFO) Arbeitgeber: Evolution Consulting Partners
Unser Unternehmen ist ein mittelständisches, private equity-unterstütztes Finanzdienstleistungsunternehmen in Zentraldeutschland, das sich durch eine starke Wachstums- und Wertschöpfungsagenda auszeichnet. Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Professionalität und operative Verbesserung fokussiert ist, sowie hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf eine klare Vision für die Zukunft hinarbeiten.
Kontaktdaten:
Evolution Consulting Partners Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Interim Chief Financial Officer (CFO) erhalten könntest
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Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
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Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interim Chief Financial Officer (CFO) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Evolution Consulting Partners arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Interim Chief Financial Officer (CFO) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evolution Consulting Partners vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Evolution Consulting Partners zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Evolution Consulting Partners leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
