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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzabteilung und arbeite eng mit dem CEO und dem Führungsteam zusammen.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes, private equity-unterstütztes Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, hybrides Arbeitsmodell und Möglichkeit zur Festanstellung.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Übernahme einer dauerhaften Position bei erfolgreicher Leistung.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Umfeld mit echten Wachstumschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Interim CFO oder in einer ähnlichen Führungsposition im Finanzbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Standort: Zentrale Deutschland
Dauer: 6–9 Monate initial
Start: Kurzfristig bevorzugt
Das Unternehmen
Unser Kunde ist ein mittelständisches, private equity-unterstütztes Finanzdienstleistungsunternehmen, das auf dem deutschen Markt tätig ist und eine starke Wachstums- und Wertschöpfungsagenda verfolgt. Das Unternehmen ist etabliert, profitabel und operiert in einem regulierten Umfeld mit Ambitionen zur Professionalisierung, operativen Verbesserung und Vorbereitung auf die nächste Eigentümerphase.
Die Rolle
Der Interim CFO übernimmt die volle Verantwortung für die Finanzfunktion und agiert als wichtiger Partner des CEO, PE-Sponsors und des Führungsteams. Das Mandat ist praxisnah und ergebnisorientiert und kombiniert tägliche finanzielle Führung mit strategischem Input und Berichtsdisziplin auf PE-Ebene. Es gibt eine klare Möglichkeit, dass die Rolle von interim zu permanent übergeht, abhängig von der Leistung, der kulturellen Passung und den langfristigen Geschäftsanforderungen. Diese Aufgabe eignet sich für einen erfahrenen Interim CFO, der es genießt, in PE-unterstützten, regulierten Umgebungen schnell zu arbeiten und offen für eine langfristige Führungsrolle ist.
Hauptverantwortlichkeiten
- Finanzführung & Kontrolle
- Vollständige Verantwortung für Finanzen, Buchhaltung, Controlling, Steuern, Treasury und Berichterstattung
- Sicherstellen robuster monatlicher, vierteljährlicher und jährlicher Abschlussprozesse
- Stärkung der finanziellen Kontrollen, Governance und Compliance
- Überwachung von Prüfungen und Management externer Berater (Prüfung, Steuern, Recht)
- Private Equity & Vorstandberichterstattung
- Lieferung hochwertiger monatlicher Managementkonten und KPI-Dashboards
- Leitung von Budgetierungs-, Prognose- und Nachprognosezyklen
- Unterstützung der PE-Sponsor-Berichterstattung, Einhaltung von Vereinbarungen und ad-hoc Analysen
- Vorbereitung und Präsentation von Vorstandsmaterialien mit klaren kommerziellen Einblicken
- Wertschöpfung & Transformation
- Identifizierung und Umsetzung von Kostenoptimierungs-, Margenverbesserungs- und Working-Capital-Initiativen
- Verbesserung der finanziellen Sichtbarkeit über Produkte, Kunden und Geschäftseinheiten
- Professionalisierung von Finanzsystemen, Prozessen und Arbeitsweisen nach Bedarf
- Unterstützung strategischer Initiativen wie Wachstumsbeschleunigung, Refinanzierung, Integration oder Exit-Bereitschaft
- Führung & Stakeholder-Management
- Leitung, Stabilisierung und Entwicklung des Finanzteams
- Agieren als vertrauenswürdiger Berater des CEO und des oberen Managements
- Interaktion mit Regulierungsbehörden, Kreditgebern, Prüfern und PE-Stakeholdern
Kandidatenprofil
Erfahrung
- Nachgewiesene Erfahrung als Interim CFO (oder gleichwertige senior Finanzführungsposition)
- Starke Erfolgsbilanz in PE-unterstützten Unternehmen
- Hintergrund im Finanzdienstleistungssektor (z.B. Versicherung, Kreditvergabe, Vermögensverwaltung, Zahlungen, Fintech)
- Erfahrung in regulierten deutschen Umgebungen
- Komfortabel in mittelständischen Organisationen (typischerweise €50m–€250m Umsatz)
Fähigkeiten & Eigenschaften
- Praktisch, pragmatisch und ergebnisorientiert
- Starkes Verständnis der Wertschöpfungshebel und Berichterwartungen von PE
- Sicher im Umgang auf Vorstandsebene und mit Sponsoren
- Offen für einen Übergang von interim zu permanent
Sprache
Fließend in Deutsch und Englisch (essentiell)
Engagement-Details
- Interim/Freelance-Engagement mit der Option auf eine Festanstellung
- Wettbewerbsfähiger Tagessatz für senior Interim CFO
- Hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßiger Präsenz vor Ort in Zentraldeutschland
Interim Chief Financial Officer (CFO) Arbeitgeber: Evolution Consulting Partners
Kontaktperson:
Evolution Consulting Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Interim Chief Financial Officer (CFO)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen CFOs oder Finanzexperten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein direktes Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die üblichen Kanäle.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Herausforderungen. Überlege dir, wie du mit deiner Erfahrung als Interim CFO einen Mehrwert schaffen kannst. Zeige im Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, sofort loszulegen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Interim Chief Financial Officer (CFO)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Interim CFO-Position zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir möchten schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evolution Consulting Partners vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Besonderheiten der Finanzdienstleistungsbranche vertraut, insbesondere im Hinblick auf private Equity. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich finanzielle Führungsaufgaben übernommen hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfahrungen und Erfolge zu untermauern.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Da die Rolle des Interim CFO sehr praxisorientiert ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit proaktiv Probleme gelöst und Veränderungen initiiert hast. Zeige, dass du bereit bist, direkt ins Geschehen einzugreifen.
✨Kommuniziere klar und präzise
In der Finanzwelt ist klare Kommunikation entscheidend. Übe, komplexe finanzielle Konzepte einfach und verständlich zu erklären, damit du im Interview überzeugend auftreten kannst, besonders gegenüber dem CEO und anderen Führungskräften.