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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für die Finanzabteilung und arbeite eng mit dem CEO zusammen.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes, privat finanziertes Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, hybride Arbeitsmodelle und Möglichkeit zur Festanstellung.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Übernahme einer dauerhaften Führungsposition bei erfolgreicher Leistung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzstrategie und führe transformative Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Interim CFO und fundierte Kenntnisse im Finanzdienstleistungssektor.
Standort: Zentrale Deutschland
Dauer: 6–9 Monate initial
Start: Kurzfristig bevorzugt
Das Unternehmen
Unser Kunde ist ein mittelständisches, von Private Equity unterstütztes Finanzdienstleistungsunternehmen, das auf dem deutschen Markt tätig ist und eine starke Wachstums- und Wertschöpfungsagenda verfolgt. Das Unternehmen ist etabliert, profitabel und operiert in einem regulierten Umfeld mit Ambitionen zur Professionalisierung, operativen Verbesserung und Vorbereitung auf die nächste Eigentümerphase.
Die Rolle
Der Interim CFO übernimmt die volle Verantwortung für die Finanzfunktion und agiert als wichtiger Partner des CEO, des PE-Sponsors und des Führungsteams. Das Mandat ist praxisorientiert und ergebnisfokussiert und kombiniert die tägliche finanzielle Führung mit strategischem Input und Berichtsdisziplin auf PE-Ebene. Es gibt eine klare Möglichkeit, dass die Rolle von interim zu permanent übergeht, abhängig von der Leistung, der kulturellen Passung und den langfristigen Geschäftsanforderungen. Diese Aufgabe eignet sich für einen erfahrenen Interim CFO, der es genießt, in PE-unterstützten, regulierten Umgebungen schnell zu arbeiten und offen für eine langfristige Führungsrolle ist.
Hauptverantwortlichkeiten
- Vollständige Verantwortung für Finanzen, Buchhaltung, Controlling, Steuern, Treasury und Reporting
- Sicherstellung robuster monatlicher, vierteljährlicher und jährlicher Abschlussprozesse
- Stärkung der finanziellen Kontrollen, Governance und Compliance
- Überwachung von Audits und Management externer Berater (Audit, Steuer, Recht)
- Private Equity & Board Reporting
- Lieferung hochwertiger monatlicher Managementberichte und KPI-Dashboards
- Leitung von Budgetierungs-, Prognose- und Nachprognosezyklen
- Unterstützung des PE-Sponsor-Reportings, der Einhaltung von Covenants und ad-hoc Analysen
- Vorbereitung und Präsentation von Vorstandsmaterialien mit klaren kommerziellen Einblicken
- Wertschöpfung & Transformation
- Identifizierung und Umsetzung von Kostenoptimierungs-, Margenverbesserungs- und Working-Capital-Initiativen
- Verbesserung der finanziellen Sichtbarkeit über Produkte, Kunden und Geschäftseinheiten
- Professionalisierung von Finanzsystemen, Prozessen und Arbeitsweisen nach Bedarf
- Unterstützung strategischer Initiativen wie Wachstumsbeschleunigung, Refinanzierung, Integration oder Exit-Bereitschaft
- Führung & Stakeholder-Management
- Leitung, Stabilisierung und Entwicklung des Finanzteams
- Agieren als vertrauenswürdiger Berater des CEO und des oberen Managements
- Interaktion mit Regulierungsbehörden, Kreditgebern, Prüfern und PE-Stakeholdern
Profil des Kandidaten
Erfahrung
- Nachgewiesene Erfahrung als Interim CFO (oder gleichwertige leitende Finanzführung)
- Starke Erfolgsbilanz in PE-unterstützten Unternehmen
- Hintergrund im Finanzdienstleistungssektor (z.B. Versicherung, Kreditvergabe, Vermögensverwaltung, Zahlungen, Fintech)
- Erfahrung in regulierten deutschen Umgebungen
- Komfortabel in mittelständischen Organisationen (typischerweise €50m–€250m Umsatz)
Fähigkeiten & Eigenschaften
- Praktisch, pragmatisch und ergebnisorientiert
- Starkes Verständnis der Wertschöpfungshebel und Berichtserwartungen von PE
- Sicher im Umgang auf Vorstandsebene und mit Sponsoren
- Offen für einen Übergang von interim zu permanent
Sprache
- Fließend in Deutsch und Englisch (essentiell)
Interim/Freelance Engagement mit der Option, in eine permanente Position überzugehen
Wettbewerbsfähiger Tagessatz für Senior Interim CFO
Hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßiger Präsenz vor Ort in Zentraldeutschland
Interim Chief Financial Officer (CFO) Arbeitgeber: Evolution Consulting Partners
Kontaktperson:
Evolution Consulting Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Interim Chief Financial Officer (CFO)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur Wertschöpfung beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und weißt, was du tust.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst, um erfolgreich zu sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Interim Chief Financial Officer (CFO)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung loslegst, schau dir unser Unternehmen und die Rolle genau an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei authentisch: In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit zeigen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was dich motiviert.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein gut formulierter Text macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evolution Consulting Partners vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit dem Unternehmen und der Finanzdienstleistungsbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Chancen im Bereich Private Equity. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Ziele des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich finanzielle Strategien umgesetzt oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten als Interim CFO unter Beweis stellen und zeigen, wie du zur Wertschöpfung beitragen kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zu beantworten. Betone, wie du Teams stabilisieren und entwickeln kannst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, die das Unternehmen sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Interim CFO. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.