Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale IT-Strategie und entwickle innovative Technologien.
- Unternehmen: Wachsendes Tech-Unternehmen mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und Einfluss auf globale IT-Entwicklungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitenden IT-Positionen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 108000 - 132000 € pro Jahr.
Erfahrung in einem mittelgroßen, schnell wachsenden Technologie-/Softwareunternehmen ist ein Muss. Unser mittelständisches Technologieunternehmen sucht einen erfahrenen Technologieführer, um die globale IT-Funktion in den Bereichen Hardware und Software/SAAS weiterzuentwickeln.
Berichtend direkt an den CEO werden Sie die globale IT-Strategie und das Betriebsmodell gestalten und gleichzeitig sichere, zuverlässige und kosteneffektive Dienstleistungen in Europa und Nordamerika gewährleisten. Dies ist eine sehr sichtbare Rolle, die strategische Führung, operative Exzellenz und kontinuierliche Transformation kombiniert.
Ihr Einfluss wird Folgendes umfassen:
- Führung und Entwicklung einer geografisch verteilten IT-Organisation
- Weiterentwicklung von Infrastruktur, Arbeitsplatztechnologie und Unternehmensanwendungen
- Stärkung der Cybersicherheit, Resilienz, Governance und Risikomanagement
- Priorisierung von Technologieinvestitionen sowie Verwaltung von Budgets und strategischen Partnern
- Identifizierung praktischer Möglichkeiten in Automatisierung, KI und aufkommenden Technologien
- Ausbalancierung von gruppenweiten Standards und gemeinsamen Fähigkeiten mit legitimen geschäftsspezifischen Bedürfnissen
Was Sie mitbringen:
- Signifikante Erfahrung in der senioren IT-Leitung in einer internationalen, multi-site Organisation
- Eine starke Erfolgsbilanz in den Bereichen Infrastruktur, Cloud, Unternehmensanwendungen, Cybersicherheit, Identitäts- und Zugriffsmanagement, Integration und IT-Service-Management
- Erfahrung in der Modernisierung komplexer Technologieumgebungen und der Führung verteilter Teams
- Kommerzielle Urteilsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeiten auf Führungsebene und ein Fokus auf messbaren Geschäftswert
Wenn Sie ein pragmatischer, geschäftsorientierter Technologieführer sind, der auf starken Grundlagen aufbauen und bedeutende Veränderungen leiten kann, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Global VP Technology - Permanent in Stuttgart Arbeitgeber: Evolution Consulting Partners
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Zentraldeutschland bietet. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten die Möglichkeit, in einer wachstumsorientierten, private equity-gestützten Finanzdienstleistungsfirma zu arbeiten, die sich auf Professionalität und operative Verbesserung konzentriert. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und der Chance auf eine dauerhafte Anstellung nach der Interim-Phase schaffen wir ein Umfeld, das sowohl Flexibilität als auch langfristige Karrierechancen bietet.
Kontaktdaten:
Evolution Consulting Partners Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global VP Technology - Permanent in Stuttgart erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Evolution Consulting Partners bewerben
Viele Unternehmen, wie Evolution Consulting Partners, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global VP Technology - Permanent in Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Evolution Consulting Partners und die ausgeschriebene Position Global VP Technology - Permanent zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evolution Consulting Partners vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Evolution Consulting Partners an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
