Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und erweitere Kundenportfolios im Bereich Brandschutzprodukte und -dienstleistungen.
- Unternehmen: Mitarbeitergeführtes Unternehmen mit einzigartigem Eigentumsmodell.
- Vorteile: 25 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsleistungen und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Brandsicherheit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Account Management oder B2B-Vertrieb im Brandschutzbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen proaktiven, kommerziell denkenden Fire Sales Account Manager, der ein Portfolio von Kunden im Bereich unserer Brandschutzprodukte und -dienstleistungen verwaltet und ausbaut. Diese Rolle kombiniert Beziehungsmanagement, technisches Verständnis von Brandschutzlösungen und strategische Vertriebsentwicklung. Sie sind verantwortlich für die Pflege langfristiger Partnerschaften, die Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und die Sicherstellung, dass die Kunden konforme, hochwertige Unterstützung im Bereich Brandschutz erhalten.
Verantwortlichkeiten
- Verwalten und Ausbauen eines Portfolios neuer und bestehender Konten im Bereich Brandschutz und Lebenssicherheit.
- Durchführen von Bedarfsanalysen bei Kunden, um sicherzustellen, dass die Lösungen den gesetzlichen Anforderungen und Branchenstandards entsprechen.
- Vorbereiten und Präsentieren von Angeboten, Kostenvoranschlägen und Dienstleistungsverträgen.
- Leiten des gesamten Verkaufszyklus von der ersten Anfrage bis zum Abschluss, einschließlich Nachverfolgung und After-Sales-Support.
- Aufbauen starker, vertrauensbasierter Beziehungen zu Entscheidungsträgern, Facility-Teams und Compliance-Stakeholdern.
- Identifizieren von Upsell- und Cross-Sell-Möglichkeiten zur Maximierung des Kontowerts.
- Zusammenarbeiten mit internen Teams, um eine reibungslose Bereitstellung von Dienstleistungen, einschließlich Ingenieurwesen und Betrieb, sicherzustellen.
- Führen genauer CRM-Aufzeichnungen, Verkaufsprognosen und Aktivitätsberichte.
- Informiert bleiben über Brandschutzgesetzgebung, Standards (z.B. BS 5306, BS 5839) und aufkommende Technologien.
Qualifikationen
- Nachgewiesene Erfahrung im Account Management oder B2B-Vertrieb in einem Brandschutzumfeld.
- Starkes Verständnis von Brandschutzprodukten, Compliance-Anforderungen und bewährten Verfahren der Branche.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Beziehungsaufbaufähigkeiten.
- Fähigkeit, technische Informationen in klare, kundenfreundliche Anleitungen zu übersetzen.
- Starke organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Konten und Fristen zu verwalten.
- Sicheres Arbeiten unabhängig und das Erreichen von Umsatzzielen.
- Versiert im Umgang mit CRM-Systemen und allgemeinen IT-Tools.
Mitarbeiterbesitz
Wir sind im Besitz der Mitarbeiter! Hier bei Evolution haben wir ein einzigartiges Modell des Mitarbeiterbesitzes, was bedeutet, dass unser gesamtes Team unser Unternehmen besitzt. Sie haben die Möglichkeit, ein Begünstigter unseres zukünftigen Erfolgs zu werden.
Vorteile
- 25 Tage Jahresurlaub plus lokale Feiertage
- Betriebliche Altersvorsorge
- 2 private Krankenversicherungen
- Optionale jährliche private Gesundheits- und Wohlfühluntersuchung, die vollständig von Evolution finanziert wird
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm, das 24/7 Zugang zu kostenloser Gesundheits- und Wohlfühlunterstützung bietet
- Lebenversicherung ab dem ersten Tag (4x Gehalt)
- Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Provisionsstruktur
- Fortlaufende Schulung und Entwicklung
Fire Sales Account Manager Arbeitgeber: Evolution Security
Evolution ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch die Möglichkeit, Teil eines einzigartigen Mitarbeiterbesitzmodells zu sein. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein unterstützendes Umfeld schaffen, in dem Teamarbeit und langfristige Partnerschaften im Vordergrund stehen. Mit 25 Tagen Urlaub, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem engagierten Gesundheitsprogramm sind wir bestrebt, das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu fördern und ihnen eine sinnvolle Karriere im Bereich Brandschutz zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fire Sales Account Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile relevante Inhalte, um deine Expertise im Bereich Brandschutz zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen im Vertrieb und Account Management durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und dein Engagement für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Brandschutz auf dem Laufenden. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten und deine Kenntnisse zu untermauern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fire Sales Account Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei proaktiv!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, dass du die Initiative ergreifst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Account Management und wie du Beziehungen zu Kunden aufgebaut hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Rolle des Fire Sales Account Managers hast.
Technisches Verständnis zeigen:Da es um Brandschutzprodukte geht, ist es wichtig, dass du ein gutes technisches Verständnis mitbringst. Erkläre in deiner Bewerbung, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich kommunizieren kannst. Das hilft uns zu sehen, dass du die Anforderungen der Branche verstehst.
Beziehungen betonen:Wir suchen jemanden, der starke, vertrauensvolle Beziehungen aufbauen kann. Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Entscheidungsträgern und Teams zusammengearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die Fähigkeit hast, langfristige Partnerschaften zu pflegen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evolution Security vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Vorschriften und Standards im Bereich Brandschutz vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die relevanten Gesetze wie BS 5306 und BS 5839 kennst und verstehst, wie sie sich auf die Produkte und Dienstleistungen auswirken, die das Unternehmen anbietet.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Beziehungsmanagement zu sprechen. Gib konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Vertrauen zu Entscheidungsträgern und Stakeholdern aufgebaut hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, langfristige Partnerschaften zu pflegen.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Sei bereit, technische Informationen klar und verständlich zu erklären. Übe, komplexe Konzepte in einfache Sprache zu übersetzen, damit du zeigen kannst, dass du nicht nur die Produkte verstehst, sondern auch, wie sie den Kunden helfen können.
✨Verkaufsstrategien präsentieren
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsstrategien und -erfolge zu teilen. Erkläre, wie du den gesamten Verkaufszyklus von der ersten Anfrage bis zum Abschluss geleitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um Upselling- und Cross-Selling-Möglichkeiten zu identifizieren.
