Technical Solutions Architect - Commercial

Der erfolgreiche Kandidat ist verantwortlich für die Koordination des Projektentwurfs mit einem festgelegten Designteam. Er wird kompetent im Sicherheitsdesignprozess in der kommerziellen Umgebung sein und in der Lage sein, ein Designprogramm einzuhalten. Er hat ein starkes Verständnis für Sicherheitssysteme und kann sowohl unabhängig als auch in Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern arbeiten.

VERANTWORTUNGEN

• Ein erstes Verständnis des CAD-Prozesses und effektives Dateimanagement.
• Unterstützung und Anleitung des Designteams und externer Partner während des gesamten Designprozesses.
• Überprüfung und Validierung von Designs an jedem festgelegten Kontrollpunkt.
• Als Hauptansprechpartner für Designprojekte fungieren und aktiv mit den Stakeholdern kommunizieren.
• Die Initiative bei allen technischen Elementen der Designs ergreifen.
• Als wichtige Ressource für die technischen Aspekte der Designs dienen.
• Auf Anfragen (RFIs) umgehend reagieren und sicherstellen, dass sie mit den Projektspezifikationen übereinstimmen.
• Effektives Management des eigenen Zeitplans, um ihn mit den Projektlieferungen, Geschäftszielen und Kundenanforderungen in Einklang zu bringen.
• Überprüfung, Erstellung und Verifizierung aller wesentlichen Dokumente für ein Design, wie Systemanforderungen, Materiallisten und detaillierte Zeitpläne.
• Die Fähigkeit demonstrieren, ein konformes Sicherheitsdesign zu entwickeln, das alle festgelegten Anforderungen erfüllt.
• Kontinuierliche Erkundung und Bewertung neuer und sich entwickelnder Technologien im Zusammenhang mit Sicherheit.
• Durchführung von Standortbesuchen vor, während und nach den Entwurfsphasen, einschließlich internationaler Standorte.
• Vergleich unserer Designs mit realen Umgebungen und Verbesserung des Verständnisses praktischer Gegebenheiten in Bezug auf Designkonzepte.
• Teilnahme an Standortbesuchen zur Qualitätssicherung und Qualitätskontrolle (QA/QC) der Installationsarbeiten basierend auf Evolution-Designs und Bereitstellung von Anweisungen bei Bedarf in Zusammenarbeit mit zugewiesenen Integratoren und/oder Auftragnehmern.
• Teilnahme an Standortbesuchen, wenn RFIs eine Begründung erfordern oder eine Vor-Ort-Prüfung notwendig ist.
• Erfassung und Dokumentation von Erkenntnissen zur Pflege eines „Lessons Identified“-Registers und Zusammenarbeit mit dem breiteren Unternehmen zur Verbesserung der fokussierten Lieferung und Entwicklung.
• Zusammenarbeit mit dem größeren Designteam, um sicherzustellen, dass Fristen konsequent eingehalten werden.
• Teilnahme an allen Design-Synchronisationsanrufen, sowohl extern als auch intern, und Protokollführung nach Bedarf.
• Pflege aller aktuellen und zukünftigen Zertifizierungen.
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Standards und Lieferungen durch transparente Kommunikation aufrechtzuerhalten.
• Stärkung der Arbeitsbeziehungen zu Drittanbietern, die Evolution Design unterstützen.

FÄHIGKEITEN/ERFAHRUNG ERFORDERLICH

• ESSENTIAL
• Aufmerksamkeit für Details in einem schnelllebigen Umfeld.
• Kompetente Nutzung von Microsoft Office-Anwendungen.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Zugangskontroll-, Einbruchmelde- und IP-CCTV-Systemen sind erforderlich.
• Erfahrung mit Unternehmenssicherheitssystemen ist unerlässlich, einschließlich, aber nicht beschränkt auf CCure, Lenel/S2, Gallagher, Genetec und Honeywell.
• Grundlegendes Verständnis von Netzwerktopologie und Parametern für das Design.
• Kenntnisse über Umfragemethoden und den Umgang mit Umfragedaten.
• Grundlegendes Verständnis der CAD-Nutzung.
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• NICHT ESSENTIAL
• Frühere Design-Erfahrung ist von Vorteil.
• Ein grundlegendes Verständnis des RIBA 8-Stufen-Designprozesses.
• Nutzung mehrerer Designmanagementsysteme, z.B. BIM360/REVIT/NAVIS Works.

Wir sind ein eigentümergeführtes Unternehmen! Hier bei Evolution haben wir ein einzigartiges Modell der Mitarbeiterbeteiligung, was bedeutet, dass unser gesamtes Team unser Unternehmen besitzt. Sie haben die Möglichkeit, von unserem zukünftigen Erfolg zu profitieren. Es ermöglicht uns auch, unsere Unabhängigkeit zu bewahren und unsere Unternehmenskultur und Werte zu schützen.

25 Tage Jahresurlaub plus lokale Feiertage, betriebliche Altersvorsorge, private Gesundheitsversorgung, optionale jährliche private Gesundheits- und Wohlfühluntersuchung, die vollständig von Evolution finanziert wird, Mitarbeiterunterstützungsprogramm mit 24/7 Zugang zu kostenloser Gesundheits- und Wohlfühlunterstützung, Lebensversicherung ab dem ersten Tag der Beschäftigung, fortlaufende Schulung und Entwicklung.