Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Hausbesitzern, ihre Immobilien über unser Netzwerk zu vermieten und erlebe den Verkaufserfolg.
- Unternehmen: Evolve ist ein innovatives Unternehmen, das Urlauberlebnisse für alle zugänglich macht.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden und vielfältigen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Ferienvermietungen mit.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Innendienstverkauf und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 26.44 - 26.44 € pro Stunde.
Bei Evolve haben wir die Mission, den Urlaub im Mietbereich für alle einfach zu gestalten. Unser leistungsstarkes, kundenorientiertes Team basiert auf Neugier, Kommunikation und Verantwortung – wir arbeiten zusammen, um außergewöhnliche Erlebnisse für unsere Eigentümer und Gäste zu schaffen. Wenn Sie bereit sind, einem mission-driven Unternehmen beizutreten, in dem jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, zu gedeihen, könnte Evolve der richtige Ort für Sie sein.
Warum diese Rolle
Wir suchen einen Vertriebsprofi mit nachweislichem Erfolg in einer leistungsorientierten, beratenden Verkaufsumgebung. Das Ziel dieser Rolle ist es, potenzielle Eigentümer davon zu überzeugen, Partner von Evolve zu werden, indem sie ihre Immobilie über unser Netzwerk listen. Alle unsere Leads kommen zu uns; kein Prospecting mehr!
Als Vacation Rental Advisor (Inside Sales Rep) spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Beschleunigung unseres schnell wachsenden Geschäfts, indem Sie Hausbesitzern helfen, unsere Dienstleistungen zu bewerten und sich für eine erfolgreiche Partnerschaft zu entscheiden. Unsere Vacation Rental Advisors agieren wie Berater, die detaillierte Einblicke in den Markt, die Branche und unsere Dienstleistungen geben und dabei die Bedürfnisse der Hausbesitzer genau im Auge behalten. Wenn wir eine gute Übereinstimmung feststellen, führen Sie den Eigentümer durch den Anmeldeprozess und bereiten ihn auf seine Evolve-Partnerschaft vor.
Sie sind der richtige Kandidat, wenn Sie bereit sind, in einer dynamischen Vertriebsumgebung einzutauchen, alles über das Geschäft mit Ferienvermietungen lernen möchten und helfen wollen, die vertrauenswürdigste Marke im Bereich der Ferienvermietungen aufzubauen.
Was Sie tun werden
- Qualifizieren eines Pools von hochqualifizierten, marketinggenerierten Leads
- Bereitstellung eines beratenden, umfassenden Verkaufserlebnisses für Hausbesitzer von warmen, eingehenden Anfragen
- Erreichen oder Übertreffen der täglichen/wöchentlichen/monatlichen Produktivitätserwartungen (durchschnittlich 30-50 Kontakte pro Tag)
- Hausbesitzer dazu anleiten, sich für Evolve zu entscheiden und ein aktives Vertriebspipeline zu verwalten
- Einwände behandeln und Hausbesitzern ein klares Verständnis unserer Werte, Dienstleistungen und Richtlinien vermitteln
- Vertriebsaktivitäten innerhalb unserer CRM-Plattform (Salesforce) und Sales Engagement Tool (Salesloft) verwalten
- Teilnahme an regelmäßigen Schulungen und Fähigkeiten-Sitzungen
- Eng mit anderen Kollegen zusammenarbeiten, um Vertriebsstrategien zu optimieren und die Leistung zu steigern
Was Sie zu einer großartigen Ergänzung macht
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Innendienst erforderlich
- Nachweislicher Erfolg im telefonbasierten Verkauf ist von Vorteil
- Fähigkeit, eine Vertriebspipeline effektiv zu verwalten und die Lead-Konversion voranzutreiben
- Anpassungsfähig und flexibel in einem sich schnell verändernden Umfeld
- Professionelle mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Organisiert und detailorientiert
- Fähigkeit, Zeit effektiv zu managen und Prioritäten zu setzen
- Zielorientierte, wettbewerbsfähige Mentalität
- Starker Arbeitsethos
- Verfügbarkeit zur Arbeit von Montag bis Freitag mit Flexibilität zur Arbeit in der Mountain Standard Time Zone
Vergütung
Für diese Rolle basiert die Vergütung auf einem Grundgehalt plus Provisionsmodell. Unser Grundgehalt beträgt 55.000 $ jährlich, basierend auf einer 40-Stunden-Arbeitswoche (26,44 $/Std.). Diese Rolle ist berechtigt, eine unbegrenzte monatliche Provision zu verdienen, mit einem Gesamtzielverdienst von 118.000 $ jährlich, basierend auf der individuellen Leistung.
Standort
Alle Evolve-Teammitglieder müssen am ersten Tag an einem unserer genehmigten Standorte wohnen. Wir können aus allen Bundesstaaten der USA einstellen, außer D.C. und Hawaii. Einige Positionen können auch Einschränkungen basierend auf der Vergütung in den folgenden Bundesstaaten haben: Kalifornien, Maryland, New York, Pennsylvania, Rhode Island und Washington. Wenn Sie in Colorado leben, können Sie remote von überall im Bundesstaat arbeiten, in unserem Büro in der Innenstadt von Denver oder in einer Hybridform! Wenn Sie planen, bald umzuziehen, lassen Sie es uns bitte wissen, und wir werden Ihre Bewerbung gerne erneut prüfen.
Wie wir Evolvers belohnen
Wir sind absichtlich darin, Vorteile anzubieten, die jeden Evolver sowohl beruflich als auch persönlich stärken, denn sie sind mehr als nur Vergünstigungen – sie sind Investitionen in unser kundenorientiertes, leistungsstarkes Team. Wir glauben daran, andere so zu behandeln, wie sie behandelt werden möchten, und bieten Vorteile, die echten Wert liefern und den Status quo herausfordern, um den unterschiedlichen Bedürfnissen unseres Teams gerecht zu werden.
- Finanzielle Gesundheit: Wettbewerbsfähige Vergütung, Unternehmensanteile und ein 401(k) mit einer sofortigen 4%-Vesting-Match.
- Familienunterstützung: 16-18 Wochen bezahlter Elternzeit für gebärende Eltern und 10 Wochen für nicht gebärende Eltern, plus Unterstützung bei Unfruchtbarkeit.
- Gesundheit & Wellness: Umfassende medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Pläne, mit 100% vom Arbeitgeber bezahlter Zahn- und Augenversicherung für die individuelle Deckung, einer kostengünstigen medizinischen Option, 10 kostenlose Besuche für psychische Gesundheit und Haustierversicherung.
- Zeit zum Entspannen: Großzügiger PTO, RTO (für vollzeitbeschäftigte Mitarbeiter), Krankheitsurlaub, Feiertage und ein persönlicher Feiertag, um das zu feiern, was Ihnen am wichtigsten ist.
- Reisevorteile: Jährliches Evolve-Reiseguthaben nach einem Jahr und Rabatte auf Aufenthalte in allen Evolve-Immobilien.
- Wachstumsmöglichkeiten: Weltklasse-Einführungsprogramme, Lern- und Entwicklungsressourcen, um Ihren Einfluss zu vergrößern.
- Verbindung: Mitarbeiterressourcengruppen, die unsere vielfältigen Gemeinschaften bei Evolve feiern.
Wie wir zusammenarbeiten
Mit unseren Kernwerten als Leitfaden trägt jeder Evolver dazu bei, das Unternehmen zu gestalten, für das wir arbeiten möchten, und die Menschen, die wir sein möchten. Wir haben eine Kultur der Zusammenarbeit, Fürsorge und Verantwortung kultiviert, auf die wir alle stolz sein können, und wir sind gespannt, was Sie als Ihr authentisches Selbst mitbringen werden.
EEO
Bei Evolve setzen wir uns für Vielfalt und Inklusion ein. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, werden alle qualifizierten Kandidaten ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Glauben, Religion, Alter, Geschlecht oder Geschlechtsidentität (einschließlich Schwangerschaft, Geburt, Stillzeit und verwandte medizinische Bedingungen), Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Militärdienst oder Veteranenstatus, körperliche oder geistige Behinderung oder jede andere gesetzlich geschützte Eigenschaft berücksichtigt. Evolve nimmt an e-Verify für alle Positionen teil. Wenn Sie eine Behinderung oder besondere Bedürfnisse haben, die während des Einstellungsprozesses eine Anpassung erfordern, lassen Sie es bitte Ihren Recruiter wissen.
Vacation Rental Advisor ( Inside Sales) Arbeitgeber: Evolve
Das evolve Festival bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Teamgeist im Mittelpunkt stehen. Als Teil eines kleinen, dynamischen Teams in Berlin hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und das Festival aktiv mitzugestalten. Wir fördern persönliches Wachstum und bieten dir die Chance, deine Fähigkeiten im Bereich Content Marketing und Storytelling weiterzuentwickeln, während du an einem einzigartigen Projekt arbeitest, das Menschen zusammenbringt und transformiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vacation Rental Advisor ( Inside Sales) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Evolve treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Evolve empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Evolve dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Evolve bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vacation Rental Advisor ( Inside Sales) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Evolve bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Evolve erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evolve vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
