Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Kundenbeziehungen und steigere den Umsatz im Vertriebsgebiet.
- Unternehmen: International führendes Technologieunternehmen im Bereich Energiemanagement.
- Vorteile: 100% Home Office, 33 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und attraktives Vergütungspaket.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieeffizienz und arbeite in einem nachhaltigen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden
Unser Kunde ist ein international führendes Technologieunternehmen im Bereich Energiemanagement und nachhaltiger Infrastruktur. Das Unternehmen entwickelt und vertreibt innovative Lösungen für die Energieverteilung, Automatisierung und Digitalisierung, die zur Verbesserung der Energieeffizienz, Zuverlässigkeit und Sicherheit beitragen. Mit einem breiten Portfolio an Nieder- und Mittelspannungssystemen, Komponenten und digitalen Lösungen unterstützt das Unternehmen seine Kunden aus Industrie, Gewerbe und öffentlichen Einrichtungen dabei, Energie effizient zu nutzen und nachhaltige Ziele zu erreichen.
Deine Rolle
Als Sales Representative / Vertriebsingenieur (m/w/d) bist du die treibende Kraft im Vertriebsgebiet – du erkennst Kundenbedürfnisse, stellst die richtigen Fragen und entwickelst Lösungen, die echten Mehrwert schaffen. Durch aktives Zuhören, fundiertes technisches Verständnis und deine Marktkenntnis baust du langfristige Beziehungen auf und trägst zum Wachstum und Erfolg deines Gebiets bei.
Deine Aufgaben
- Systematischer Ausbau von Marktanteil und Umsatz im Vertriebsgebiet
- Betreuung und Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen mit Fokus auf Kundenzufriedenheit und Geschäftsausbau
- Aktive Neukundengewinnung, insbesondere im Bereich Commercial & Institutional Buildings sowie Versorgungsunternehmen
- Angebotsverfolgung, Projektvorbereitung und -realisierung gemeinsam mit Partnern und Schlüsselkunden
- Durchführung von Markt-, Trend- und Kundenanalysen sowie laufende Marktbeobachtung
- Pflege und Dokumentation relevanter Kunden- und Projektdaten im CRM-System
- Umsatz- und Ergebnisverantwortung für dein Vertriebsgebiet
- Teilnahme an Vergabeverhandlungen und Konditionsgesprächen im Einklang mit internen Vorgaben
Dein Profil
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z. B. Elektrotechnikstudium, Techniker oder Meister)
- Erfahrung im technischen Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten
- Kenntnisse im Bereich Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen von Vorteil
- Erfahrung in der Durchführung von Kundenpräsentationen und Schulungen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Betriebswirtschaftliches Grundverständnis
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, gute Englischkenntnisse wünschenswert
- Reisebereitschaft und hohe Kundenorientierung
Das Angebot
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Vertriebstätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
- 100 % Home-Office im Vertriebsgebiet
- Strukturiertes Onboarding und kollegiale Unterstützung in einem motivierten Team
- 33 Tage Urlaub pro Jahr
- Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket mit Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und familienfreundliche Personalpolitik
- Moderne Tools, professionelle Prozesse und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Angebote zur Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur Home-Office-Ausstattung
- Arbeit in einem internationalen Umfeld mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Diversität und ethisches Handeln
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
EvolveTalent® begleitet dich im Prozess und stellt gerne weitere Informationen zum Unternehmen und zur Rolle bereit.
Ansprechpartner: Dr. Neli Petkova neli@evolvetalent.eu
Sales Representative / Vertriebsingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: EvolveTalent
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Vertriebstätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum bietet. Mit 100 % Home-Office im Vertriebsgebiet und einem strukturierten Onboarding-Prozess fördert das Unternehmen eine kollegiale und unterstützende Arbeitskultur, die auf individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine familienfreundliche Personalpolitik setzt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergütungspaketen und einem internationalen Umfeld, das Nachhaltigkeit und ethisches Handeln in den Mittelpunkt stellt.
