Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und US GAAP.
- Unternehmen: Internationales Industrieunternehmen mit hybriden Arbeitsmodellen.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen internationalen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Accounting, Kenntnisse in HGB und US GAAP von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 79000 € pro Jahr.
Standort: Gotha, Thüringen, Deutschland
Arbeitsmodell: Hybrid | 1–2 Tage Homeoffice pro Woche (Remote möglich)
Gehalt: 60.000–79.000 € brutto/Jahr, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
Für ein international tätiges Industrieunternehmen suchen wir im Auftrag unseres Kunden einen erfahrenen Senior Accountant / Group Accountant (m/w/d) für den Standort Gotha. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im General Accounting und tragen die vollständige Verantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB. Gleichzeitig bilden Sie eine wichtige Schnittstelle zum internationalen Reporting nach US GAAP. Die Position eignet sich besonders für erfahrene Accounting Professionals, die gerne eigenverantwortlich arbeiten, komplexe Finanzthemen sicher steuern und sich in einem internationalen Unternehmensumfeld weiterentwickeln möchten.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Erstellung und Steuerung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
- Erstellung der Überleitungsrechnungen zwischen HGB und US GAAP
- Mitwirkung bei der Erstellung von Anhängen und Lageberichten
- Unterstützung bei Steuerberechnungen im Rahmen der Quartals- und Jahresabschlüsse nach ASC 740 / US GAAP
- Zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und zuständige Behörden
- Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern bei der termingerechten Erstellung und Einreichung von Ertragsteuererklärungen
- Unterstützung und Begleitung laufender Betriebsprüfungen
- Verarbeitung, Abstimmung und Analyse von Finanzdaten im Bereich General Accounting
- Verantwortung für Hauptbuchthemen sowie Durchführung komplexer Abstimmungen
- Unterstützung des Prozesses zur Ermittlung der Prognosen für betriebliche Altersvorsorge / Betriebsrenten
- Steuerung und Koordination ausgelagerter Monatsabschlussprozesse in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und dem Shared Service Center
- Sicherstellung eines zuverlässigen Informationsflusses zwischen internen und externen Stakeholdern
Ihr Profil
- Fundierte Berufserfahrung im Accounting / General Ledger / Group Accounting
- Sehr gute praktische Kenntnisse in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Qualifikation bzw. fundierter beruflicher Hintergrund im Bereich Accounting, Finance oder Rechnungswesen
- Kenntnisse in US GAAP bzw. Erfahrung mit Überleitungsrechnungen zwischen HGB und US GAAP von Vorteil
- Grundkenntnisse des deutschen Steuerrechts und der relevanten steuerlichen Anforderungen
- Erfahrung mit Sarbanes-Oxley (SOX) bzw. entsprechenden internen Kontrollsystemen
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Erfahrung mit Abstimmungen größerer Datenvolumina
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel sowie sicherer Umgang mit gängigen Office- und Google-Anwendungen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet Sie
Sie übernehmen eine fachlich anspruchsvolle und sichtbare Position in einem internationalen Unternehmensumfeld mit enger Zusammenarbeit zwischen lokalen und internationalen Finance-Teams. Neben einem hybriden und flexiblen Arbeitsmodell bietet unser Kunde unter anderem:
- 30 Urlaubstage sowie je nach Arbeitszeitmodell zusätzliche freie Tage
- Flexible Arbeitszeiten und 1–2 Tage Homeoffice pro Woche
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits und weitere Mitarbeiterrabatte
- JobBike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen
- Bezuschusste Verpflegung am Standort
- Gesundheits- und Wellbeing-Angebote
- Bezuschusste Fitnessstudio-Mitgliedschaft
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Möglichkeiten für gesellschaftliches und soziales Engagement
Vergütung – transparent von Anfang an
Für diese Position ist ein Bruttojahresgrundgehalt von 60.000 € bis 79.000 € vorgesehen. Die konkrete Einstufung innerhalb dieser Spanne richtet sich insbesondere nach Ihrer relevanten Berufserfahrung, Ihren fachlichen Kenntnissen und Ihrer Qualifikation.
Interesse?
EvolveTalent® begleitet die Suche als externer Talent- und Recruiting-Partner. Wir legen Wert auf einen persönlichen, transparenten und wertschätzenden Auswahlprozess und geben Ihnen gerne weitere Informationen zum Unternehmen, Team und zur Position im persönlichen Austausch. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Senior Accountant / Group Accountant Arbeitgeber: EvolveTalent
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Vertriebstätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum bietet. Mit 100 % Home-Office im Vertriebsgebiet und einem strukturierten Onboarding-Prozess fördert das Unternehmen eine kollegiale und unterstützende Arbeitskultur, die auf individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine familienfreundliche Personalpolitik setzt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergütungspaketen und einem internationalen Umfeld, das Nachhaltigkeit und ethisches Handeln in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Accountant / Group Accountant erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke!
In der Steuerberatung sind lokale Netzwerke super wichtig! Schau dich nach Events in deiner Gegend um – das können Steuerberater-Vereinigungen oder Fachmessen sein. Dort triffst du Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber, was deine Chancen erhöht, bei fester Anstellung zu landen!
✨Praxisnahe Erfahrung sammeln
Guck nach Praktika oder Werkstudentenstellen bei EvolveTalent, die dir helfen, wertvolle Erfahrungen in der Steuerberatung zu sammeln. Selbst ehrenamtliche Tätigkeiten oder Nebenjobs in der Branche können dir den Fuß in die Tür zu einer Vollzeitstelle erleichtern!
✨Zertifikate steigern deine Sichtbarkeit
Wenn du spezielle Zertifikate in der Steuerberatung erwirbst, wie zum Beispiel die Fachberater-Zertifikate, hebst du dich von anderen Bewerber:innen ab. Das zeigt, dass du engagiert bist, und kann deine Chancen auf einen Job bei EvolveTalent deutlich verbessern.
✨Mach dich online sichtbar
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Expertise zu zeigen! Teile Artikel zu aktuellen steuerlichen Themen oder schreibe eigene Beiträge. Das gibt dir nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Recruitern von EvolveTalent in Kontakt zu treten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Accountant / Group Accountant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Steuerkompetenz!:In deiner Bewerbung für Senior Accountant / Group Accountant solltest du unbedingt deine Kenntnisse im Steuerrecht und in den relevanten Softwareprogrammen betonen. Wenn du Praktika oder Projekte hast, die mit Steuerberatung zu tun haben, dann lass sie nicht unerwähnt! Diese Erfahrung wird uns zeigen, dass du weißt, worauf es ankommt.
CV und Zeugnisse sind entscheidend:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle wichtigen Stationen deiner Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich der Steuerberatung auflistet. Füge gegebenenfalls auch deine Noten aus relevanten Prüfungen oder Zertifikate an, die deine Fachkompetenz unterstreichen!
Persönliche Note im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um zu zeigen, warum du gerade bei EvolveTalent arbeiten möchtest. Sei offen über deine Motivation für den Einstieg in die Steuerberatung und was du in dieser Vollzeitstelle lernen und erreichen möchtest. Ehrliche Begeisterung kommt immer gut an!
Vollzeit heißt Vollgas!:Mach in deiner Bewerbung deutlich, dass du bereit bist, in einer Vollzeitstelle Verantwortung zu übernehmen und an herausfordernden Projekten zu arbeiten. Erzähl uns von deinen Zielen und wo du dich in deiner Karriere in der Steuerberatung siehst – wir lieben es, wenn Bewerber ambitioniert sind!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EvolveTalent vorbereitet
✨Zeige dein steuerliches Know-how
Bereite dich darauf vor, bei EvolveTalent konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Steuererklärungen, Jahresabschlüssen oder speziellen steuerlichen Fragestellungen zu nennen. Vielleicht kannst du auch über eine herausfordernde Situation berichten und wie du sie gelöst hast – das wird zeigen, dass du nicht nur das Wissen hast, sondern auch die Fähigkeit, es anzuwenden.
✨Kenne die neuesten Steuerrechtsänderungen
In der Steuerberatung ist es wichtig, immer auf dem Laufenden zu sein. Zeige bei deinem Interview, dass du dich mit den neuesten Änderungen im Steuerrecht auseinandergesetzt hast. Du könntest zum Beispiel aktuelle Gesetzesänderungen diskutieren und erläutern, wie sie deine zukünftige Arbeit beeinflussen könnten.
✨Eingehende Fragen zur Motivation
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird EvolveTalent hören wollen, warum du langfristig in der Steuerberatung arbeiten möchtest. Überlege dir, welche Aspekte dieser Branche dich wirklich motivieren. Ist es die Herausforderung, die Zusammenarbeit mit Kunden oder die Möglichkeit, analytisch zu arbeiten?
✨Sei bereit für praktische Fallstudien
Im Interview könntest du auf Fallstudien stoßen, in denen du deine steuerlichen Kenntnisse in realen Szenarien anwenden musst. Bereite dich darauf vor, Lösungen für fiktive, aber realistische Probleme zu entwickeln. Dies hilft EvolveTalent, deine praktischen Fähigkeiten und dein analytisches Denken zu überprüfen.
