Senior Sales Expert Digital Public – Europäische Union

Senior Sales Expert Digital Public – Europäische Union

Aachen Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle langfristige Beziehungen zu EU-Institutionen und steuere komplexe Vertriebsprozesse.
  • Unternehmen: Führender internationaler Technologie- und Telekommunikationsanbieter mit Fokus auf digitale Transformation.
  • Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitsmodelle und internationale Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Reisen nach Brüssel und ein starkes Netzwerk im europäischen Umfeld von Vorteil.
  • Warum dieser Job: Sei Teil zukunftsweisender Digitalisierungsprojekte im öffentlichen Sektor auf europäischer Ebene.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Kenntnisse im Public Sector sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Standort: Region Bonn/Köln/Düsseldorf, Deutschland oder Aachen, Monschau, Krefeld

EvolveTalent unterstützt aktuell einen führenden internationalen Technologie- und Telekommunikationsanbieter bei der Suche nach einem erfahrenen Senior Sales Expert (m/w/d) für den Bereich Digital Public mit Schwerpunkt auf Institutionen der Europäischen Union. Unser Kunde gestaltet die digitale Transformation öffentlicher Organisationen und europäischer Institutionen aktiv mit – von sicheren Kommunikationslösungen über Cloud- und Infrastrukturservices bis hin zu innovativen digitalen Plattformen für den Public Sector.

In dieser Rolle übernehmen Sie eine Schlüsselposition im Ausbau strategischer Kundenbeziehungen auf EU-Ebene.

Ihre Aufgaben

  • Aufbau und Entwicklung langfristiger Geschäftsbeziehungen zu EU-Institutionen und Organisationen in Brüssel
  • Identifikation von Geschäftspotenzialen im Bereich digitale Infrastruktur, Cloud, Connectivity und IT-Services
  • Steuerung komplexer Vertriebsprozesse und öffentlicher Ausschreibungen auf europäischer Ebene
  • Entwicklung von kundenspezifischen Lösungsstrategien in enger Zusammenarbeit mit technischen und fachlichen Teams
  • Verantwortung für Umsatzentwicklung, Pipeline und Forecast
  • Repräsentation des Unternehmens bei relevanten Stakeholdern und Branchenveranstaltungen

Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb komplexer IT-, Telekommunikations- oder Digital-Lösungen
  • Nachweisbare Erfahrung im Public Sector, idealerweise mit EU-Institutionen oder internationalen Organisationen
  • Fundierte Kenntnisse öffentlicher Vergabeverfahren (EU-Tender)
  • Starkes Netzwerk im europäischen Umfeld von Vorteil
  • Strategisches Denken, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kundenorientierung
  • Fließende Englischkenntnisse; Deutsch und/oder Französisch sind von Vorteil
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen nach Brüssel (ca. 3 Stunden von der Region Bonn/Köln)

Das Angebot

  • Schlüsselrolle in einem strategisch wichtigen Wachstumsfeld auf europäischer Ebene
  • Arbeit an zukunftsweisenden Digitalisierungsprojekten im öffentlichen Sektor
  • Internationales Umfeld mit hoher Gestaltungsmöglichkeit
  • Attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitsmodelle

Über EvolveTalent

Als spezialisierte Personal- und Executive-Search-Beratung begleiten wir internationale Unternehmen bei der Besetzung von Schlüsselpositionen in den Bereichen Technologie, Digitalisierung und Engineering. Für diese Position treten wir als vertraulicher Recruiting-Partner auf. Weitere Informationen zum Unternehmen stellen wir qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten im weiteren Prozess zur Verfügung.

Ansprechpartner Katrin Glosauer 📞 030 921079054 📧 Katrin@evolvetalent.eu 🌐 www.evolvetalent.eu

Senior Sales Expert Digital Public – Europäische Union Arbeitgeber: EvolveTalent

Unser Kunde ist ein führender internationaler Technologie- und Telekommunikationsanbieter, der nicht nur die digitale Transformation öffentlicher Organisationen aktiv mitgestaltet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem attraktiven Vergütungspaket fördert das Unternehmen eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit, während flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten im öffentlichen Sektor zu arbeiten, zusätzliche Anreize schaffen. Die Region Bonn/Köln/Düsseldorf bietet zudem eine hervorragende Lebensqualität und eine zentrale Lage für regelmäßige Reisen nach Brüssel.

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Kontaktdaten:

EvolveTalent Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales Expert Digital Public – Europäische Union erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare, die sich auf den öffentlichen Sektor und digitale Lösungen konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit im Bereich digitale Transformation und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über die EU-Institutionen und deren aktuelle Herausforderungen im digitalen Bereich. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Weg zum Senior Sales Expert zu unterstützen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Expert Digital Public – Europäische Union mit Bravour zu bestehen

B2B-Vertrieb
Kenntnisse im Public Sector
Erfahrung mit EU-Institutionen
Öffentliche Vergabeverfahren (EU-Tender)
Strategisches Denken
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn wir uns deine Bewerbung anschauen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Vermeide Floskeln und sei ehrlich in deinen Aussagen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es persönlich!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Stelle und das Unternehmen. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen passen.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EvolveTalent vorbereitet

Verstehe die Branche und den Kunden

Informiere dich gründlich über die digitale Transformation im öffentlichen Sektor und die spezifischen Herausforderungen, mit denen EU-Institutionen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich komplexe Vertriebsprozesse gesteuert oder langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.

Netzwerk nutzen

Falls du bereits Kontakte zu relevanten Stakeholdern oder Institutionen hast, erwähne diese im Gespräch. Ein starkes Netzwerk kann ein entscheidender Vorteil sein, also zeige, dass du gut vernetzt bist und wie du diese Verbindungen nutzen kannst, um das Unternehmen voranzubringen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb für den Public Sector oder nach den Zielen des Unternehmens in den nächsten Jahren.