Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den strategischen Auf- und Ausbau von Schlüsselkunden im Bereich Energy & Utilities.
- Unternehmen: Führender Anbieter integrierter Kommunikations- und Technologielösungen in Europa.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, transparente Informationen und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit 50% vor Ort und flexibler Reisebereitschaft.
- Warum dieser Job: Nutze dein Netzwerk und gestalte die digitale Transformation in der Energiebranche.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb komplexer IT-Projekte und ein starkes Netzwerk in der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Bundesweit, Deutschland (verschiedene Standorte, Hybrid, 50% vor Ort)
Anstellungsart: Vollzeit, Festanstellung
Reisetätigkeit: ca. 10–25 %
Über uns: Wir, von EvolveTalent®, unterstützen ein führender europäischer Anbieter integrierter Kommunikations- und Technologielösungen. Das Unternehmen treibt digitale Innovationen in den Bereichen Konnektivität, Sicherheit und Cloud voran und unterstützt Kunden weltweit bei der digitalen Transformation. Für den strategischen Ausbau unseres Kernbereichs suchen wir einen vertriebsstarken Senior Sales Manager, der Branchenexpertise mit digitaler Leidenschaft verbindet.
Deine Aufgaben:
- Wachstumstreiber & Netzwerker: Du übernimmst den strategischen Auf- und Ausbau von Schlüsselkunden im Bereich Energy & Utilities.
- Vertrieb von Next-Gen-Tech: Du entwickelst passgenaue Vertriebsstrategien für komplexe IT-Services und digitale Lösungen (u. a. Softwareentwicklung, Application Landscape Modernisierung, Cloud, Data Analytics, KI und Automatisierung).
- Beratung auf Augenhöhe: Du verstehst die operativen und regulatorischen Herausforderungen der Branche und leitest daraus konkrete, wertstiftende Digitalisierungsvorhaben ab.
- C-Level-Access: Du nutzt dein bestehendes Netzwerk in die Energiebranche, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu initiieren und nachhaltiges Neugeschäft zu generieren.
- End-to-End Deal Execution: Als Deal Executive steuerst du den gesamten Opportunity-Prozess eigenverantwortlich – von der Identifikation über die Qualifizierung und Angebotsgestaltung bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Prozess-Innovation: Du identifizierst Digitalisierungspotenziale entlang zentraler Geschäftsprozesse (z. B. Netzbetrieb, Asset Management, Marktkommunikation, regulatorisches Reporting oder Kundenservice).
- Trendscouting: Durch kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalysen erkennst du Trends, regulatorische Entwicklungen und Investitionsfelder (z. B. Energiewende, Netzmodernisierung, Smart Grids, Redispatch 2.0) frühzeitig.
Das bringst du mit (Must-haves):
- Branchen-Track-Record: Mehrjährige, fundierte Vertriebserfahrung im Energiesektor sowie ein ausgeprägtes Verständnis energiewirtschaftlicher Prozesse.
- Belastbares Netzwerk: Ein bereits etabliertes und aktives Netzwerk zu Branchenentscheidern auf Management-, IT- und Fachbereichsebene.
- Abschlussstärke: Nachweisbare Erfahrung als Deal Executive in der Führung komplexer Sales-Cycles mit End-to-End-Verantwortung.
- Sicheres Auftreten: Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und Souveränität auf C-Level-Ebene.
Dein Profil (Required Skills):
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb komplexer IT- oder Digitalisierungsprojekte im Energiesektor.
- Branchenkenntnisse aus erster Hand – erworben durch eine frühere Tätigkeit bei einem Übertragungsnetzbetreiber / Energieversorger oder durch die langjährige, erfolgreiche Vertriebszusammenarbeit mit diesen Unternehmen.
- Tiefes Verständnis für regulatorische Rahmenbedingungen und aktuelle Transformationsprojekte der Branche.
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, komplexe Ökosysteme strategisch zu durchdringen.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
Transparenz ist uns wichtig: Die Position ist der Karrierestufe „Senior Professional / Project Manager“ bei unserem Kunden zugeordnet. Die Gehaltsspanne sowie die entsprechenden Benefits und Vergütungsbestandteile orientieren sich an dieser Einstufung. Diese Informationen werden den Kandidatinnen und Kandidaten vor dem ersten Interview transparent zur Verfügung gestellt.
Über EvolveTalent: Als spezialisierte Personal- und Executive-Search-Beratung begleiten wir internationale Unternehmen bei der Besetzung von Schlüsselpositionen. Für diese Position treten wir als vertraulicher Recruiting-Partner auf. Weitere Informationen zum Unternehmen stellen wir qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten im weiteren Prozess zur Verfügung.
Senior Sales Manager Energy & Utilities Arbeitgeber: EvolveTalent
EvolveTalent® ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf digitale Transformation im Energiesektor und einer flexiblen hybriden Arbeitsweise ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Expertise in einem zukunftsorientierten Bereich einzubringen und gleichzeitig von einem belastbaren Netzwerk und einer transparenten Unternehmenskultur zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales Manager Energy & Utilities erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie EvolveTalent treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an EvolveTalent empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von EvolveTalent dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei EvolveTalent bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager Energy & Utilities mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei EvolveTalent bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei EvolveTalent erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EvolveTalent vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
