Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle zentrale SAP-Lösungen für Cash-Management-Prozesse.
- Unternehmen: Internationales Technologieunternehmen mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, unbefristete Anstellung und transparente Vergütung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Cash Managements.
- Qualifikationen: 6–10 Jahre Erfahrung in SAP Finance und S/4HANA Payment Factory.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Standort: Bundesweit Deutschland
Mögliche Standorte: Berlin, Bonn, Hamburg, München, Darmstadt, Leipzig, Münster, Saarbrücken oder Bamberg
Arbeitsmodell: Hybrid – ca. 3 Tage vor Ort / 2 Tage Homeoffice
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Reisetätigkeit: bis zu 10 %
Career Level: Senior Professional
Für einen unserer Kunden – ein großes, international aufgestelltes Technologieunternehmen – suchen wir einen erfahrenen Senior SAP Cash Management Experten / Solution Designer (m/w/d) mit tiefgehender Expertise in SAP Finance for Cash Management und S/4HANA Payment Factory Lösungen. In dieser Position gestalten und entwickeln Sie zentrale SAP-Lösungen für Cash-Management- und Zahlungsverkehrsprozesse weiter. Dabei verbinden Sie fundiertes SAP-Know-how mit einem tiefen Verständnis von Finance-Prozessen und moderner IT-Architektur.
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung der technologischen Unterstützung für zentrale Cash-Management-Prozesse, insbesondere FX-Management, Cash-Disposition, Cash-Prognose, Cash-Reconciliation und Kontoauszugsverarbeitung
- Betreuung und Weiterentwicklung von SAP Finance for Cash Management sowie relevanter S/4HANA Payment Factory Module
- Arbeit mit SAP APM, IHC, BCM und BAM
- Verantwortung für Customizing, Monitoring, Incident Handling und Fehlerbehebung
- Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung einer unternehmensweit eingesetzten Payment-Factory-Lösung
- Konzeption und Implementierung nachhaltiger IT-Lösungen für komplexe Cash-Management- und Zahlungsverkehrsprozesse
- Analyse fachlicher und technischer Anforderungen sowie Entwicklung geeigneter Solution Designs
- Zusammenarbeit mit Finance-, IT- und weiteren Stakeholdern in einem internationalen Unternehmensumfeld
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- 6–10 Jahre relevante Erfahrung im SAP Finance for Cash Management
- Fundierte Erfahrung mit S/4HANA Payment Factory Lösungen, insbesondere SAP APM, IHC, BCM und BAM
- Sehr gute Kenntnisse der Prozesse im Cash Management und Zahlungsverkehr
- Fundierte Erfahrung im Customizing von SAP-Modulen mit Schwerpunkt Cash Management
- Sehr gute Kenntnisse der Kontoauszugsverarbeitung
- Erfahrung in der Konzeption und Implementierung entsprechender IT-Lösungen
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein lösungsorientierter Arbeitsstil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Von Vorteil
- Erfahrung mit der SAP Business Technology Platform (BTP)
- Kenntnisse im Bereich SAP-Rollen und Berechtigungen
- Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden wie SAFe oder Scrum
Was Sie erwartet
Sie übernehmen eine anspruchsvolle Senior-Expert-Rolle an der Schnittstelle zwischen SAP, Finance, Cash Management und Zahlungsverkehr in einem technologisch komplexen und international geprägten Unternehmensumfeld. Sie arbeiten an geschäftskritischen Lösungen und haben die Möglichkeit, die technologische Weiterentwicklung zentraler Cash-Management- und Payment-Factory-Prozesse aktiv mitzugestalten. Das hybride Arbeitsmodell verbindet die Zusammenarbeit vor Ort mit der Möglichkeit zum Homeoffice. Je nach gewähltem Standort sind in der Regel drei Tage pro Woche vor Ort und zwei Tage im Homeoffice vorgesehen.
Transparenz im Bewerbungsprozess
Bei EvolveTalent® legen wir Wert auf einen transparenten und respektvollen Recruiting-Prozess. Deshalb besprechen wir mit geeigneten Kandidat die Vergütungsstruktur und die für die Position relevante Gehaltsspanne vor dem ersten Interview mit uns. So können beide Seiten frühzeitig feststellen, ob die wesentlichen Rahmenbedingungen zueinander passen.
Über EvolveTalent®
EvolveTalent® ist eine internationale Talent- und Executive-Search-Beratung mit Fokus auf einen menschlichen, transparenten und nachhaltigen Recruiting-Ansatz. Wir unterstützen Unternehmen bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften insbesondere in den Bereichen Technology, Engineering, Digital, Energy und weiteren spezialisierten Märkten. Für uns bedeutet Recruitment mehr als die Besetzung einer Position. Wir möchten Menschen und Organisationen zusammenbringen, die fachlich, menschlich und langfristig zueinander passen. EvolveTalent® – Evolving Talent, Connecting Hearts.
Senior SAP Cash Management Experte / Solution Designer Arbeitgeber: EvolveTalent
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Vertriebstätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum bietet. Mit 100 % Home-Office im Vertriebsgebiet und einem strukturierten Onboarding-Prozess fördert das Unternehmen eine kollegiale und unterstützende Arbeitskultur, die auf individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine familienfreundliche Personalpolitik setzt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergütungspaketen und einem internationalen Umfeld, das Nachhaltigkeit und ethisches Handeln in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior SAP Cash Management Experte / Solution Designer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei EvolveTalent bewerben
Viele Unternehmen, wie EvolveTalent, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP Cash Management Experte / Solution Designer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf EvolveTalent und die ausgeschriebene Position Senior SAP Cash Management Experte / Solution Designer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EvolveTalent vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von EvolveTalent an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
