Vertriebsleiter / Sales Manager – Österreich & Schweiz
Wien, Österreich Wien, Österreich | Hybrid | Vollzeit | Führungsposition | ca. 50 % Reisetätigkeit | Firmenwagen Für ein
international tätiges Herstellerunternehmen
suchen wir im Rahmen eines vertraulichen Executive-Search-Mandats eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit für die Führung und strategische Weiterentwicklung eines etablierten Geschäftsbereichs in Österreich und der Schweiz. Die Position verbindet strategische Vertriebsverantwortung, People Leadership, Key Account Management sowie die Entwicklung von Vertriebs- und Distributionskanälen. Im Mittelpunkt stehen die nachhaltige Weiterentwicklung des Geschäfts, der Ausbau strategischer Kunden- und Partnerbeziehungen sowie die Führung und Entwicklung einer erfahrenen Vertriebsorganisation. Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die ausgeprägtes kommerzielles Verständnis mit strategischem Denken, Marktkenntnis und einem modernen, entwicklungsorientierten Führungsstil verbindet. Ihre Verantwortung
Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines erfahrenen Vertriebsteams in Österreich und der Schweiz Verantwortung für die Erreichung der vereinbarten Umsatz-, Profitabilitäts- und Wachstumsziele Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Vertriebs- und Channel-Strategie Ausbau und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit Distributoren, Großhandelspartnern, strategischen Kunden und Key Accounts Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu relevanten Entscheidern und Geschäftspartnern Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Wachstumspotenziale Weiterentwicklung bestehender Vertriebskanäle und kontinuierliche Optimierung der Marktbearbeitung Planung und Steuerung von Vertriebsressourcen zur optimalen Markt- und Kundenabdeckung Verantwortung für Sales Forecasting, Pipeline Management und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Vertriebsperformance Beobachtung und Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten, Kundenentwicklungen und Preisstrukturen Ableitung konkreter Wachstumsinitiativen und strategischer Maßnahmen aus Markt- und Kundeninformationen Förderung einer strukturierten und datenbasierten Vertriebssteuerung sowie einer konsequenten CRM-Nutzung Enge Zusammenarbeit mit lokalen und internationalen Stakeholdern innerhalb einer Matrixorganisation Begleitung von Veränderungsprozessen und Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation Aufbau einer Kultur von Zusammenarbeit, Kundenorientierung, Verantwortungsübernahme und kontinuierlicher Verbesserung Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium bzw. vergleichbare Qualifikation in Betriebswirtschaft, Vertrieb & Marketing, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im
Vertrieb, Channel Management, Distribution, Key Account Management oder Business Development
in einem technischen B2B-Umfeld Nachweisbare Erfahrung in der Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Vertriebsteams Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit
Distributoren, Großhandelspartnern und/oder strategischen Key Accounts Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Channel-Strategien Nachweisbare Erfolge im Value Selling, in der Geschäftsentwicklung und in anspruchsvollen kommerziellen Verhandlungen Ausgeprägtes Verständnis für Kunden, Märkte und langfristige Geschäftsentwicklung Sehr gute analytische und strategische Fähigkeiten kombiniert mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität Erfahrung in internationalen Matrixorganisationen und in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Networking-Kompetenz Digitale Denkweise und Erfahrung mit CRM-gestützter Vertriebssteuerung Erfahrung in Organisationsentwicklung und Change Management von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Rahmenbedingungen & Benefits
Verantwortungsbereich:
Österreich und Schweiz Standort:
Wien / hybrides Arbeitsmodell Vollzeit Senior-Führungsposition mit hoher strategischer Verantwortung und Gestaltungsspielraum Ca.
50 % Reisetätigkeit Firmenwagen Attraktives Vergütungspaket mit fixer und leistungsbezogener variabler Komponente Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Internationales Arbeitsumfeld mit langfristigen Entwicklungsperspektiven Vergütung
Abhängig von Qualifikation, relevanter Erfahrung und beruflichem Hintergrund besteht eine deutliche Bereitschaft zur Überzahlung. Darüber hinaus umfasst das Vergütungspaket eine leistungsbezogene variable Komponente sowie einen Firmenwagen.
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Vertriebsleiter / Sales Manager – Österreich & Schweiz in Wien Arbeitgeber: EvolveTalent
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, in dem Sie als Senior SAP Solution Designer (Payment Factory) an innovativen Lösungen im Zahlungsverkehr mitwirken können. Die hybride Arbeitsweise ermöglicht Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance, während umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvoller Umgang im Team Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem profitieren Sie von einem transparenten Recruiting-Prozess, der Ihnen frühzeitig Klarheit über die Rahmenbedingungen Ihrer Anstellung gibt.
