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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und leite ein Beraterteam im Public Sector auf und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Beratungsunternehmen mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unternehmerische Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Teamevents.
- Andere Informationen: Zentrale Unterstützung und Zugang zu bestehenden Kundenbeziehungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Public-Sector-Bereich und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im öffentlichen Sektor und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Wir stehen für verlässliches und nachhaltiges Management von IT-Infrastrukturprojekten – von der Idee bis zur erfolgreichen Weiterführung. Unser Leistungsangebot umfasst die Steuerung von IT-Migrations-, Verlagerungs- und Entflechtungsprojekten, Consulting und Coaching. Zur Förderung unserer Unternehmenskultur legen wir hierbei großen Wert auf flache interne Hierarchien, direkte Abstimmungswege und ein teamorientiertes Arbeiten.
Deine Rolle:
- Du baust unseren Public-Sector-Bereich unternehmerisch auf und aus.
- Als Partner übernimmst du die Gesamtverantwortung für Kundenbeziehungen, Umsatz und die Auslastung deines Teams.
- Du verstehst die Herausforderungen öffentlicher Auftraggeber, entwickelst Lösungen und positionierst dein Team als Teil dieser Lösungen.
Deine Aufgabe bei uns:
- Aufbau und Führung eines eigenen Beraterteams mit Ergebnisverantwortung (P&L)
- Akquise und Entwicklung von Kundenbeziehungen im öffentlichen Sektor auf Basis deines bestehenden Netzwerks
- Identifikation von Kundenproblemen und Entwicklung passgenauer Beratungslösungen
- Steuerung von Ausschreibungsprozessen und Vergabeverfahren
- Verantwortung für die Auslastung deiner Berater: Du sorgst dafür, dass dein Team in Projekten ist
- Disziplinarische Führung, Entwicklung und Recruiting für deinen Bereich
- Zusammenarbeit mit unseren Practice Leads für fachliche Tiefe (z.B. GRCID, Digitalisierung)
Das bringst du mit:
- Bestehendes Kundennetzwerk im Public Sector (Voraussetzung)
- Nachweisbare Erfahrung in der Akquise und im Ausbau von Beratungsgeschäft im öffentlichen Umfeld
- Mehrjährige Erfahrung in der Management- oder IT-Beratung, idealerweise mit eigener P&L-Verantwortung
- Verständnis für Vergabeverfahren und öffentliche Beschaffungsprozesse
- Fähigkeit, Kundenprobleme zu verstehen und Beratungslösungen zu entwickeln, die über reine Personalbereitstellung hinausgehen
- Führungserfahrung und die Bereitschaft, ein Team aufzubauen und operativ zu verantworten
- Unternehmerisches Denken: Du willst gestalten, nicht nur beraten
Das erwartet dich bei uns:
- Vielseitige Möglichkeiten beim Aufbau eines eigenen Bereichs innerhalb einer wachsenden Beratung
- Ein Team, das sich auch bei örtlicher Ferne immer nah ist
- Eine Duz-Kultur innerhalb der esc
- Ein Unternehmen, in dem du den Unterschied machst und mitgestaltest – Du bringst deine Ideen ein und bestimmst den Weg zum Ziel
- Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- Unternehmerische Vergütung: Festes Basisgehalt plus variabler Anteil, gekoppelt an die Profitabilität deines Teams
- Zugang zu bestehenden Kundenbeziehungen und einer etablierten Delivery-Organisation
- Zentrale Unterstützung: Proposal-Support, Marketing, CRM, Practice-Kompetenz
- Zwei Gesellschafter-Geschäftsführer, die das Partnermodell selbst leben
- Ein kollegiales Umfeld, in dem auf Augenhöhe und mit Spaß gemeinsam gearbeitet wird
- Gemeinsame Werte, die nicht nur auf dem Papier stehen, sondern wirklich gelebt werden
- Flexible Gestaltung des Arbeitstages hinsichtlich Zeit und Ort
- Teamevents, bei denen alle Kollegen gemeinsam Deutschland oder die Welt erkunden
Klingt interessant? Dann möchten wir dich kennenlernen! Alle relevanten Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen, die ein erfolgreicher Bewerber benötigt, sind in der folgenden Beschreibung aufgeführt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Da Zeit immer knapp ist, kannst du dich auch gerne ohne Anschreiben bewerben.
Ansprechpartner: Kathrin Lutzweiler
Arbeitsort: Deutschland
Einstellungsdatum: nächstmöglich
Partner Public Sector (m/w/d) Arbeitgeber: Evolving Systems Consulting Gmbh
Kontaktperson:
Evolving Systems Consulting Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner Public Sector (m/w/d)
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk im öffentlichen Sektor! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Partnern oder Kunden und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist. Oft kommen die besten Möglichkeiten durch persönliche Empfehlungen.
✨Präsenz zeigen
Sei aktiv in Fachgruppen oder auf Veranstaltungen, die sich mit dem öffentlichen Sektor beschäftigen. Präsenz zeigt Engagement und hilft dir, neue Kontakte zu knüpfen. Zeig, dass du ein Teil der Community bist und bringe deine Ideen ein!
✨Vorbereitung ist alles
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im öffentlichen Sektor. So kannst du gezielt Lösungen anbieten und zeigst, dass du die Branche wirklich verstehst.
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner Public Sector (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfahrungen und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen im Public Sector gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast.
Halte es einfach!: Vermeide komplizierte Fachbegriffe und halte deine Bewerbung klar und verständlich. Wir schätzen eine direkte Kommunikation, die auf den Punkt kommt – so wissen wir gleich, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du dich schnell und unkompliziert bewerben – und wir freuen uns schon darauf, deine Unterlagen zu sehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evolving Systems Consulting Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Herausforderungen des Public Sectors
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Bedürfnissen öffentlicher Auftraggeber vertraut. Zeige im Interview, dass du Lösungen entwickeln kannst, die auf diese Bedürfnisse zugeschnitten sind.
✨Nutze dein Netzwerk
Bereite dich darauf vor, über dein bestehendes Kundennetzwerk zu sprechen. Erkläre, wie du dieses Netzwerk nutzen kannst, um neue Kundenbeziehungen im öffentlichen Sektor aufzubauen und zu pflegen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu geben. Zeige, wie du Teams erfolgreich aufgebaut und geleitet hast, und welche Ergebnisse du dabei erzielt hast.
✨Sei unternehmerisch denkend
Demonstriere im Gespräch, dass du nicht nur beraten, sondern auch gestalten möchtest. Teile Ideen, wie du den Public-Sector-Bereich unternehmerisch aufbauen und ausbauen würdest.