Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste innovative Fahrerassistenzsysteme und arbeite an spannenden Projekten weltweit.
- Unternehmen: EVOMOTIV, ein Unternehmen mit offener und entspannter Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des automatisierten Fahrens und trage aktiv zur Nachhaltigkeit bei.
- Qualifikationen: Abschluss in Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder verwandten Bereichen; erste Erfahrungen im automatisierten Fahren sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bereich: Validierung
Anwendungsbereich: Automatisiertes Fahren
Was Ihren Start bei uns besonders macht:
- Flexibles Arbeiten: Sie haben flexible Arbeitszeiten und ein Gleitzeitsystem.
- Sie können die wöchentlichen Arbeitsstunden zweimal im Jahr anpassen.
- Je nach Jobanforderungen können Sie entweder vor Ort arbeiten oder mobil und vor Ort flexibel kombinieren.
- Die EVOMOTIV Akademie ermöglicht Ihnen, Ihre eigene Weiterbildung fortzusetzen: Sie erhalten ein Trainingsbudget für Ihre persönliche Entwicklung.
- Unsere EVOMOTIV Kultur erleichtert es Ihnen, sich wohlzufühlen: Sie sind Teil einer offenen und entspannten Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe.
- Ist Nachhaltigkeit wichtig für Sie? Uns auch! Sie können aktiv zur nachhaltigen Entwicklung beitragen und Ihre Ideen einbringen.
Was Sie erwartet:
- Sie testen longitudinale und laterale Fahrerassistenzsysteme im Fahrzeug auf Teststrecken weltweit.
- Sie erstellen Testkonzepte, Metriken und Berichte in enger Abstimmung mit den Kunden.
- Sie betreuen und koordinieren Fahrzeuge und Prüfstände und setzen diese in Betrieb.
- Sie führen Messungen an Prototypen durch, analysieren die Daten und bereiten abschließende Testberichte vor.
- Sie sind verantwortlich für die Auswahl, Inbetriebnahme und den Betrieb der Messtechnik.
Was wir erwarten:
- Sie haben ein Studium im Maschinenbau, Fahrzeugbau, Mechatronik oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen.
- Idealerweise haben Sie erste experimentelle Erfahrungen im Bereich des automatisierten Fahrens gesammelt.
- Sie verfügen über Kenntnisse im automatisierten Fahren und der zugehörigen Messtechnik.
- Idealerweise haben Sie ein gutes Gesamtverständnis des Fahrzeugs.
- Sie sprechen fließend Deutsch und gut Englisch.
Haben Sie noch Fragen? Katharina Koegler 0173 /
Referenznummer: DE-IN-AF-0394
Möchten Sie sich bewerben oder haben Sie Fragen?
Junior Test Engineer Automated Driving (m/f/d) Arbeitgeber: EVOMOTIV GmbH
Als Junior Test Engineer für automatisiertes Fahren (m/w/d) bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Unsere offene und entspannte Unternehmenskultur fördert die Kommunikation auf Augenhöhe und bietet Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch die EVOMOTIV Akademie. Zudem haben Sie die Chance, aktiv zur nachhaltigen Entwicklung beizutragen und Ihre Ideen einzubringen, was unser Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Test Engineer Automated Driving (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern kontaktiere Unternehmen direkt. Zeig dein Interesse an der Position als Junior Test Engineer und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich automatisiertes Fahren und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Das zeigt, dass du engagiert und gut vorbereitet bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Test Engineer Automated Driving (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Junior Test Engineer interessierst und was dich an automatisiertem Fahren fasziniert.
Betone deine Erfahrungen:Hast du praktische Erfahrungen im Bereich automatisiertes Fahren oder Messmethoden? Lass uns das wissen! Auch wenn es nur kleine Projekte oder Praktika waren, wir wollen sehen, was du bereits gemacht hast und wie du das in die neue Rolle einbringen kannst.
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und achte auf eine übersichtliche Formatierung.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und du die neuesten Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVOMOTIV GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich automatisiertes Fahren vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die in der Branche verwendet werden, damit du während des Interviews gezielt Fragen stellen und dein Wissen unter Beweis stellen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten in der Testtechnik oder im Umgang mit Messgeräten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit als Junior Test Engineer oft Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie wichtig dir eine offene Kommunikation ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der EVOMOTIV#academy.
