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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste innovative Fahrerassistenzsysteme und arbeite an spannenden Projekten weltweit.
- Arbeitgeber: EVOMOTIV, ein Unternehmen mit offener und entspannter Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des automatisierten Fahrens und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Maschinenbau oder verwandten Bereichen und Interesse an automatisiertem Fahren.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was macht Ihren Start bei uns besonders? Unser #worklife ermöglicht es Ihnen, Freizeit und Arbeit zu kombinieren:
- Sie haben flexible Arbeitszeiten und ein Gleitzeitsystem.
- Sie können die wöchentlichen Arbeitsstunden zweimal im Jahr anpassen.
- Je nach Jobanforderungen können Sie entweder vor Ort arbeiten oder mobiles Arbeiten flexibel kombinieren.
Die EVOMOTIV #academy ermöglicht Ihnen, Ihre eigene Weiterbildung fortzusetzen. Sie erhalten ein Trainingsbudget für Ihre persönliche Entwicklung.
Unsere EVOMOTIV #culture erleichtert es Ihnen, sich wohlzufühlen. Sie sind Teil einer offenen und entspannten Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe.
Ist Nachhaltigkeit wichtig für Sie? Uns auch! Sie können aktiv zur nachhaltigen Entwicklung beitragen und Ihre Ideen einbringen.
Sie möchten als Testingenieur (m/w/d) für automatisiertes Fahren bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Was Sie erwarten können:
- Sie testen longitudinale und laterale Fahrerassistenzsysteme im Fahrzeug auf Teststrecken weltweit.
- Sie erstellen Testkonzepte, Metriken und Berichte in enger Abstimmung mit den Kunden.
- Sie betreuen, koordinieren Fahrzeuge und Prüfstände und setzen diese in Betrieb.
- Sie führen Messungen an Prototypen durch, analysieren die Daten und bereiten abschließende Testberichte vor.
- Sie sind verantwortlich für die Auswahl, Inbetriebnahme und den Betrieb der Messtechnik.
Was sind unsere Erwartungen?
- Sie haben ein Studium im Maschinenbau, Fahrzeugbau, Mechatronik oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen.
- Idealerweise haben Sie erste experimentelle Erfahrungen im Bereich des automatisierten Fahrens gesammelt.
- Sie verfügen über Kenntnisse im automatisierten Fahren und der dazugehörigen Messtechnik.
- Idealerweise haben Sie ein gutes Gesamtverständnis des Fahrzeugs.
- Sie sprechen fließend Deutsch und gut Englisch.
Haben Sie noch Fragen? Katharina Koegler 0173 / 637 60 34 personal.ingolstadt@evomotiv.de
JUNIOR TEST ENGINEER AUTOMATED DRIVING (M/F/D) Arbeitgeber: EVOMOTIV
Kontaktperson:
EVOMOTIV HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: JUNIOR TEST ENGINEER AUTOMATED DRIVING (M/F/D)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Schicke eine Nachricht an Leute, die bei EVOMOTIV arbeiten, und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Testingenieure recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an nachhaltiger Entwicklung! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit zur Nachhaltigkeit beigetragen hast oder Ideen, die du bei EVOMOTIV einbringen könntest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: JUNIOR TEST ENGINEER AUTOMATED DRIVING (M/F/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Junior Test Engineer interessierst. Lass deine Leidenschaft für automatisiertes Fahren durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Hebe alle relevanten Erfahrungen hervor, die du in der Automobiltechnik oder im Bereich automatisiertes Fahren gesammelt hast. Auch wenn du nur erste praktische Erfahrungen hast, ist das wichtig für uns und sollte nicht fehlen!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriere-Seite bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVOMOTIV vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich automatisiertes Fahren vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die in der Branche verwendet werden, damit du während des Interviews gezielt Fragen stellen und dein Wissen unter Beweis stellen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine Fähigkeiten in der Testtechnik oder im Umgang mit Messgeräten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige Interesse an Nachhaltigkeit
Da das Unternehmen Wert auf nachhaltige Entwicklung legt, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du zur Nachhaltigkeit im Bereich automatisiertes Fahren beitragen kannst. Überlege dir Ideen oder Ansätze, die du im Interview teilen kannst.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher kommunizieren zu können. Übe technische Begriffe und Formulierungen, die in der Automobilbranche gebräuchlich sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
