Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP S/4HANA-Projekte und gestalte innovative Prozessarchitekturen.
- Unternehmen: EVO bietet eine offene und entspannte Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen, JobRad und ein monatliches Weiterbildungsbudget.
- Weitere Informationen: Erlebe eine tolle Einarbeitung mit Mentoren und vielen Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere im SAP-Bereich.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie SAP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Was deinen Einstieg bei uns besonders macht:
- Einführungsveranstaltungen, zahlreiche Events und Dein persönlicher Mentor tragen dazu bei, dass es Dir leicht fallen wird bei EVO anzukommen und Dich wohlzufühlen.
- Du bist bei uns Teil einer offenen und entspannten Unternehmenskultur mit Kommunikation auf Augenhöhe.
- Du kannst Deine Arbeitszeit flexibel einteilen und hast ein Gleitzeitkonto.
- Durch unsere interne Akademie kannst Du dich jederzeit weiterbilden und bekommst hierfür ein monatliches Budget zur Verfügung gestellt.
- Dich erwarten Benefits wie ein Firmenwagen, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, corporate benefits und mehr.
Darauf kannst du dich freuen:
- Leitung und erfolgreiche Durchführung von SAP S/4HANA-Einführungen und Transformationsprojekten.
- Verantwortlich für die Prozessarchitektur und Prozessmodellierungen für die SAP-Module.
- Zusammenarbeit mit dem internen SAP-Projektteam sowie Abstimmung mit den Fachbereichen.
- Planung und Überwachung von Terminen, Kosten und Risiken.
- Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, Maschinenbau, Produktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundiertes Know-How im Change Management im SAP Umfeld.
- Verständnis der modernen S/4HANA-Architekturen.
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Organisationsfähigkeit.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Projektleiter SAP S/4HANA (m/w/d) in Ulm Arbeitgeber: EVOMOTIV
EVOMOTIV ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und zukunftsorientierte Unternehmenskultur bietet, in der Kommunikation auf Augenhöhe und wertebasierte Führung im Mittelpunkt stehen. Mit einer fairen Vergütung nach IG Metall, attraktiven Benefits wie Firmenwagen und JobRad sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der EVOMOTIV Akademie unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter aktiv in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung. In der Region Stuttgart hast Du die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen, Dein Netzwerk auszubauen und den Automotive-Markt aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter SAP S/4HANA (m/w/d) in Ulm erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei EVOMOTIV anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Projektleiter SAP S/4HANA (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei EVOMOTIV vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter SAP S/4HANA (m/w/d) in Ulm mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei EVOMOTIV klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVOMOTIV vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
