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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den Ausbau von Kundenbeziehungen und Abschluss von Geschäften im Bereich Drohnen und Robotik.
- Arbeitgeber: Ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich drahtloser Netzwerktechnologie mit Fokus auf unbemannte Systeme.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, Teilnahme an europäischen Messen und spannende Unternehmensentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem innovativen Umfeld und baue deine Karriere im B2B-Vertrieb aus.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise in drahtloser Netzwerktechnologie oder Robotik.
- Andere Informationen: Fließende Englischkenntnisse erforderlich; zusätzliche europäische Sprachen sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sind Sie ein bewährter Vertriebsprofi mit einer Leidenschaft für wachstumsstarke Technologien in den Bereichen Drohnen, Verteidigung oder industrielle Automatisierung? Wir suchen einen Senior Account Executive, der einem schnell wachsenden Unternehmen für drahtlose Netzwerktechnologie beitritt, das bedeutende Innovationen im Bereich unbemannter Systeme unterstützt.
Sie sind verantwortlich für die Expansion in Großbritannien und der EU; das Management von Beziehungen, das Abschließen von Geschäften und die Sicherstellung einer erfolgreichen Einführung ihrer Technologie in neuen Märkten.
Hauptverantwortlichkeiten:- Leitung des Outbound-Vertriebs zur Zielgruppe von wertvollen Drohnen- und Robotik-Kunden
- Verwaltung eingehender Leads, Qualifizierung von Möglichkeiten und Begleitung durch den technischen Verkaufsprozess
- Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsingenieuren bei Demos, Bewertungen und Lösungsdesign
- Teilnahme an europäischen Messen und Verteidigungsveranstaltungen zur Stärkung der Markenpräsenz
- Verwaltung Ihres Vertriebstrichters und Berichterstattung über Markttrends und -leistungen
- Nachweisliche Erfolge im B2B-Technikvertrieb - drahtlose Netzwerke, RF oder Robotik
- Erfahrung im Verkauf an OEMs, Systemintegratoren oder Kunden der industriellen Automatisierung
- Kenntnisse des Drohnenmarktes oder des dual-use Verteidigungsmarktes in Europa
- Eine Hunter-Mentalität mit starken Outbound-Vertriebseinstinkten
- Fließend in Englisch (Bonus, wenn Sie zusätzliche europäische Sprachen sprechen)
Dies ist eine Chance, frühzeitig bei einem High-Tech-Unternehmen einzusteigen, das schnell in der EU wächst. Wenn Sie von modernen drahtlosen Lösungen begeistert sind und die Möglichkeit haben möchten, einen strategischen europäischen Markt zu gestalten, bewerben Sie sich jetzt oder kontaktieren Sie Chloe @ EVONA - c.jakeways@evona.com. Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören!
Senior Account Executive Arbeitgeber: EVONA
Kontaktperson:
EVONA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Account Executive
✨Netzwerken auf Messen
Nutze die Gelegenheit, an europäischen Messen und Verteidigungsveranstaltungen teilzunehmen. Dort kannst du nicht nur potenzielle Kunden treffen, sondern auch wertvolle Kontakte in der Branche knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Verstehe den Markt
Informiere dich gründlich über den Markt für unbemannte Systeme in Europa. Zeige in Gesprächen, dass du die Trends und Herausforderungen verstehst, um deine Eignung für die Position als Senior Account Executive zu unterstreichen.
✨Beweise deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deinen Erfolg im B2B-Vertrieb belegen. Zeige, wie du erfolgreich Beziehungen zu OEMs oder Systemintegratoren aufgebaut hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sprich mehrere Sprachen
Wenn du zusätzliche europäische Sprachen sprichst, hebe dies hervor. In einem internationalen Umfeld kann Mehrsprachigkeit ein entscheidender Vorteil sein, um mit verschiedenen Kunden und Partnern zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Account Executive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche: Informiere dich über die unmanned systems Branche, insbesondere über Drohnen, Verteidigung und industrielle Automatisierung. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen verstehst.
Hebe deine Verkaufsfähigkeiten hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine nachweislichen Erfolge im B2B-Vertrieb, insbesondere in technischen Verkaufsbereichen wie drahtloser Netzwerktechnologie oder Robotik. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Zeige deine Netzwerkfähigkeiten: Erwähne in deiner Bewerbung, wie du Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern in der Branche aufgebaut hast. Dies könnte durch Teilnahme an Messen oder Veranstaltungen geschehen sein, was auch deine Bereitschaft zeigt, das Unternehmen zu repräsentieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für innovative Technologien und deine Motivation, in einem schnell wachsenden Unternehmen zu arbeiten, darlegst. Betone, warum du die ideale Person für diese Position bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVONA vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich unbemannte Systeme, Drohnen und industrielle Automatisierung. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für den Markt und die Herausforderungen der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Verkaufsabschlüsse oder Projekte, die du in der Vergangenheit erfolgreich abgeschlossen hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Verkaufsstrategie
Erkläre, wie du potenzielle Kunden identifizierst und ansprichst. Diskutiere deine Methoden zur Qualifizierung von Leads und wie du den Verkaufsprozess steuern würdest, um sicherzustellen, dass die Technologie erfolgreich angenommen wird.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
