Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den Ausbau von Kundenbeziehungen und Abschluss von Geschäften im Bereich Drohnen und Robotik.
- Arbeitgeber: Ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich drahtlose Netzwerktechnologie mit Fokus auf unbemannte Systeme.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, Teilnahme an europäischen Messen und spannende Unternehmensentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem innovativen Umfeld und baue deine Karriere im B2B-Vertrieb aus.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise in drahtloser Netzwerktechnologie oder Robotik.
- Andere Informationen: Fließende Englischkenntnisse erforderlich; zusätzliche europäische Sprachen sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sind Sie ein bewährter Vertriebsprofi mit einer Leidenschaft für wachstumsstarke Technologien in den Bereichen Drohnen, Verteidigung oder industrielle Automatisierung? Wir suchen einen Senior Account Executive, der einem schnell wachsenden Unternehmen für drahtlose Netzwerktechnologie beitritt, das bedeutende Innovationen im Bereich unbemannter Systeme unterstützt.
Sie sind verantwortlich für die Expansion in Großbritannien und der EU; das Management von Beziehungen, das Abschließen von Geschäften und die Sicherstellung einer erfolgreichen Einführung ihrer Technologie in neuen Märkten.
Hauptverantwortlichkeiten:- Leitung des Outbound-Vertriebs zur Zielgruppe hochwertiger Drohnen- und Robotik-Kunden
- Verwaltung eingehender Leads, Qualifizierung von Möglichkeiten und Begleitung durch den technischen Verkaufsprozess
- Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsingenieuren bei Demos, Bewertungen und Lösungsdesign
- Teilnahme an europäischen Messen und Verteidigungsveranstaltungen zur Stärkung der Markenpräsenz
- Verwaltung Ihres Vertriebstrichters und Berichterstattung über Markttrends und -leistungen
- Nachweisliche Erfolge im B2B-Technikvertrieb - drahtlose Netzwerke, RF oder Robotik
- Erfahrung im Verkauf an OEMs, Systemintegratoren oder Kunden der industriellen Automatisierung
- Kenntnisse des Drohnenmarktes oder des dual-use Verteidigungsmarktes in Europa
- Eine Hunter-Mentalität mit starken Outbound-Vertriebseinstinkten
- Fließend in Englisch (Bonus, wenn Sie zusätzliche europäische Sprachen sprechen)
Dies ist eine Chance, frühzeitig in einem High-Tech-Unternehmen einzusteigen, das schnell in der EU wächst. Wenn Sie von modernen drahtlosen Lösungen begeistert sind und die Möglichkeit haben möchten, einen strategischen europäischen Markt zu gestalten, bewerben Sie sich jetzt oder kontaktieren Sie Chloe @ EVONA - c.jakeways@evona.com. Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören!
Senior Account Executive Arbeitgeber: EVONA
Kontaktperson:
EVONA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Account Executive
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Drone- und Verteidigungsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit unbemannten Systemen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Branchenveranstaltungen besuchen
Nimm an europäischen Messen und Verteidigungsveranstaltungen teil, um direkt mit potenziellen Kunden und Partnern in Kontakt zu treten. Diese Events sind eine großartige Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern und die Marke des Unternehmens zu stärken.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der unbemannten Systeme. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen.
✨Verkaufstechniken verfeinern
Arbeite an deinen Fähigkeiten im technischen Verkauf, insbesondere im Umgang mit komplexen Produkten. Übe, wie du technische Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst, um das Vertrauen deiner Kunden zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Account Executive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche: Informiere dich über die unmanned systems Branche, insbesondere über Drohnen, Verteidigung und industrielle Automatisierung. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen verstehst.
Hebe deine Verkaufsfähigkeiten hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine nachweislichen Erfolge im B2B-Vertrieb, insbesondere in den Bereichen drahtlose Netzwerke, RF oder Robotik. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Zeige deine Anpassungsfähigkeit: Da die Position eine hohe Flexibilität erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du dich an verschiedene Märkte und Kunden anpassen kannst. Erwähne spezifische Erfahrungen, die deine Fähigkeit zur Anpassung zeigen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Technologie und deinen Wunsch, in einem schnell wachsenden Unternehmen zu arbeiten, zum Ausdruck bringst. Stelle sicher, dass du auch deine Sprachkenntnisse erwähnst, insbesondere wenn du zusätzliche europäische Sprachen sprichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVONA vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Drohnen, Verteidigung und industrielle Automatisierung. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesen Märkten hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Verkaufsabschlüsse oder Projekte, die du erfolgreich abgeschlossen hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du deine Fähigkeiten in der technischen Verkaufsabwicklung eingesetzt hast.
✨Zeige deine Hunter-Mentalität
Betone deine Fähigkeit, neue Kunden zu akquirieren und Beziehungen aufzubauen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Outbound-Verkaufserfolge und Strategien zur Lead-Generierung betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
