Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und führe die Markteinführungsstrategie des Unternehmens aus.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Raumfahrttechnologie mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Karrierechancen und die Möglichkeit, an vorderster Front der Raumfahrt zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Einzigartige Gelegenheit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die kommerzielle Ausrichtung eines zukunftsweisenden Raumfahrtunternehmens.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Raumfahrtindustrie und nachweisliche Erfolge im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Wir unterstützen ein wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich Raumfahrt und Start, das einen VP of Sales einstellt, um ihre kommerzielle Funktion zu leiten. Dieses Unternehmen entwickelt Technologien für den Transport im Weltraum der nächsten Generation, die darauf abzielen, Zeit und Kosten für Satellitenbetreiber und Regierungsmissionen zu reduzieren.
Standort: Vor Ort in Europa
Typ: Vollzeit
Die Rolle:
- Definieren und Ausführen der Markteinführungsstrategie des Unternehmens
- Aufbauen und Verwalten eines Portfolios strategischer Kunden in den Bereichen Kommerz und Regierung
- Leiten komplexer, langfristiger Verkaufsprozesse bis zum Vertragsabschluss
- Eng mit internen technischen Teams zusammenarbeiten, um die Kundenbedürfnisse mit der Lieferung abzustimmen
Was sie suchen:
- Über 10 Jahre Erfahrung in der Raumfahrtindustrie (Start, Satellit oder angrenzende Sektoren)
- Starkes technisches Verständnis von Raumfahrtmissionen und Kundenanforderungen
- Nachweisliche Erfahrung im Abschluss von hochpreisigen, komplexen Geschäften
- Etablierte Netzwerke in den Bereichen Kommerz, Institutionen oder Verteidigungskunden
Dies ist eine seltene Gelegenheit, die kommerzielle Ausrichtung eines innovativen Raumfahrtunternehmens in einer entscheidenden Wachstumsphase zu gestalten.
Vice President of Sales Arbeitgeber: EVONA
Als Arbeitgeber in der aufstrebenden Raumfahrtbranche bietet unser Unternehmen nicht nur die Möglichkeit, an bahnbrechenden Technologien zu arbeiten, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, in der Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsangebote und Karriereentwicklungsmöglichkeiten wachsen können. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Standort in Europa, der Ihnen Zugang zu einem Netzwerk von Branchenführern und spannenden Projekten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vice President of Sales erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte in der Raumfahrtbranche zu knüpfen. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen suchen, bei denen du dich mit anderen Fachleuten austauschen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends und Technologien in der Raumfahrtbranche recherchierst. Zeige dein Wissen über das Unternehmen und seine Produkte, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Verkaufspräsentationen! Da du als VP of Sales komplexe Deals abschließen musst, solltest du sicherstellen, dass du deine Argumente klar und überzeugend präsentieren kannst. Lass uns gemeinsam an deinen Fähigkeiten arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President of Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unser Unternehmen genau an. Verstehe unsere Mission und die Technologien, die wir entwickeln. Das hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in deinem Anschreiben klar zu kommunizieren.
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele für erfolgreiche Verkaufsabschlüsse oder Projekte, die du geleitet hast. Das zeigt uns, dass du die nötige Erfahrung mitbringst und weißt, wovon du sprichst.
Zeig deine Leidenschaft für die Branche:Wir suchen jemanden, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Raumfahrtindustrie mitbringt. Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, warum dir diese Branche am Herzen liegt und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVONA vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Raumfahrtindustrie vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Technologien und Herausforderungen, die das Unternehmen betreffen. So kannst du im Interview gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du die Branche wirklich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Karriere, in denen du komplexe Verkaufsprozesse erfolgreich abgeschlossen hast. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten zu erzählen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du bereits Kontakte in der Raumfahrtbranche hast, nutze sie! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Partnern, um Einblicke in das Unternehmen zu gewinnen. Diese Informationen können dir helfen, während des Interviews relevante Punkte anzusprechen und eine Verbindung zum Unternehmen herzustellen.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da die Rolle ein starkes technisches Verständnis erfordert, solltest du bereit sein, über technische Aspekte von Raumfahrtmissionen zu sprechen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Lösungen diese erfüllen können. Das wird dir helfen, Vertrauen bei den Interviewern aufzubauen.
