Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte moderne Automatisierungssysteme in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem tollen Team und modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Über 1.100 €/Monat im ersten Jahr, 30 Urlaubstage und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Dynamische Ausbildung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten nach der Lehre.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Zukunftstechnologie und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Mittlere Reife oder höher, Begeisterung für Technik und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1100 - 1300 € pro Monat.
Wir haben keine Bewerbungsfristen. Solange die Stelle ausgeschrieben ist, kannst du deine Bewerbung einreichen. Je früher du dich bewirbst, umso besser stehen deine Chancen.
Was wir bieten:
- Ausbildungsvergütung – Bereits im ersten Ausbildungsjahr erhältst du über 1.100 €/Monat Gehalt. Danach steigt dein Monatsgehalt pro Ausbildungsjahr. Zusätzlich erhältst du Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Urlaub und Arbeitszeit – Wir bieten dir eine gute Work‑Life‑Balance mit 30 Urlaubstagen und modernen Arbeitszeitmodellen.
- Spaß bei der Arbeit – Wir bieten dir ein gutes Arbeitsklima mit vielseitigen Praxiseinsätzen in großartigen Teams.
- Kostenfreie Lernunterstützung – Wir unterstützen dich beim Lernen und bieten eine gute Betreuung durch den Betrieb.
…und vieles mehr!
VERANTWORTLICHKEITEN
Die betriebliche Ausbildung umfasst:
- Installation, Wartung und Instandhaltung von Mess‑, Steuer‑ und Regeleinrichtungen an elektrischen Produktionsanlagen und Prozessleitsystemen.
- Messung physikalischer Größen wie Druck, Temperatur und Durchfluss sowie elektrischer Größen wie Ströme und Spannungen.
- Wartung, Reparatur und Prüfung von elektrischen Systemen.
- Erstellen und Erweitern von Steuerungsprogrammen und Programmieren von automatisierten Anlagen.
- Installation und Initialisierung von Betriebssystemen, Bus‑Systemen und Netzwerktechnik.
- Optimierung und Fehlerbeseitigung in laufenden Produktionsprozessen.
- Organisation von Arbeitsabläufen und Durchführung von Projekten im Bereich der Elektro‑ und Automatisierungstechnik.
Die theoretische Ausbildung wird an der Berufsschule Hans‑Böckler‑Berufskolleg in Marl vermittelt und umfasst fachspezifische sowie allgemeinbildende Fächer.
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Ausbildungsbeginn: 01.09.2026
Ausbildungsstandort: Witten und Chemiepark Marl
Ansprechpartner: Oliver Lesch (ausbildung-marl@evonik.com)
ANFORDERUNGEN
- Fachoberschulreife/Mittlere Reife oder höherer Schulabschluss
- Begeisterung für innovative Technologien und technisch‑physikalisches Verständnis
- Genauigkeit, handwerkliches Geschick und Fingerfertigkeit
- Gute, gesicherte mathematische Kenntnisse der Sekundarstufe I
- Freude am Umgang mit digitalen Systemen und Anwendungen
- Logisches Denken, Sorgfalt, Konzentrationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Einsatzbereitschaft und Lust auf Teamarbeit
- sicheres Farbsehvermögen
AUSBILDUNG GESCHAFFT – WAS DANN?
Als Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) bringst du dich in hochkomplexen Industrieanlagen ein, damit sie nicht zum Stillstand kommen. Nach der Ausbildung stehen dir zum Beispiel interne Workshops oder eine Weiterbildung zum Meister (m/w/d) offen – die Wahl liegt bei dir!
Ausbildung 2026 Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) - Witten Germany | Witten Post[...] Arbeitgeber: Evonik España Y Portugal SA.
Als Arbeitgeber in Witten bieten wir dir eine erstklassige Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) mit einer attraktiven Vergütung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während du von 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeitmodellen profitierst. Mit kostenfreier Lernunterstützung und der Möglichkeit zur Weiterbildung nach der Ausbildung bist du bei uns bestens aufgehoben, um deine Karriere in der Technik zu starten.
Kontaktdaten:
Evonik España Y Portugal SA. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche lokale Messen und Veranstaltungen für Automatisierungstechnik, wo Unternehmen häufig nach neuen Talenten suchen. Das ist eine super Gelegenheit, um direkt mit Personalverantwortlichen zu sprechen und eventuell sogar ein Praktikum oder eine Ausbildungsstelle bei Evonik España Y Portugal SA. zu ergattern.
✨Nutze die richtigen Online-Plattformen!
Stell sicher, dass du auf Plattformen wie LinkedIn und XING aktiv bist und Gruppen für Automatisierungstechnik beitrittst. Hier wird oft nach Auszubildenden gesucht und du kannst dich mit Gleichgesinnten und Fachleuten austauschen, um insider Tipps zu erhalten.
✨Praktische Erfahrung sammeln!
Mach ein Praktikum oder eine Ferienarbeit in einem Betrieb, der in der Automatisierungstechnik tätig ist. Das hilft nicht nur, deine Kenntnisse zu vertiefen, sondern macht dich auch für Evonik España Y Portugal SA. als interessanten Kandidaten sichtbar.
✨Bewerbe dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für eine Ausbildungsstelle interessierst, schau dir zuerst die Angebote auf unserer Website an. Wir freuen uns immer, talentierte und motivierte Leute wie dich bei Evonik España Y Portugal SA. zu sehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung 2026 Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) - Witten Germany | Witten Post[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein technisches Interesse!:In deiner Bewerbung für die Ausbildung in der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Interesse zu betonen. Erwähne spezielle Projekte, die du gemacht hast, oder technische Kurse und Workshops, an denen du teilgenommen hast. Das zeigt, dass du bereits eine Leidenschaft für das Thema hast – das kommt bei Evonik España Y Portugal SA. super an!
Präsentiere deine praktischen Fähigkeiten!:Da du dich für eine Ausbildung bewirbst, ist es wichtig, deine praktischen Fähigkeiten hervorzuheben. Falls du schon praktische Erfahrungen durch Praktika oder Hobbyprojekte sammeln konntest, führe das in deinem Lebenslauf auf. Verlinke zu deinen Projekten oder beschreibe, was du konkret gemacht hast, um deine Eignung zu demonstrieren.
Lass dein CV strahlen!:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und wichtige Informationen wie Schulabschlüsse, relevante Praktika und Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik gut aufbereitet präsentieren. Nutze bullet points, um alles übersichtlich darzustellen – so können die Recruiter bei Evonik España Y Portugal SA. die wichtigsten Infos auf einen Blick erfassen.
Motivation in der Bewerbung unterstreichen!:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du genau diese Ausbildung in der Automatisierungstechnik bei Evonik España Y Portugal SA. anstrebst. Teile deine Zukunftsvisionen mit – wie möchtest du dich innerhalb des Unternehmens entwickeln? Zeige deine Vorfreude auf das Lernen und die praktischen Erfahrungen, die dich erwarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evonik España Y Portugal SA. vorbereitet
✨Mach dich mit den Werkzeugen vertraut
In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dass du die gängigen Werkzeuge und Softwareprogramme kennst, die in der Branche verwendet werden. Mach dich schon im Vorfeld mit Systemen wie PLCs (Programmierbare Logiksteuerungen) oder SCADA (Supervisory Control and Data Acquisition) vertraut, damit du im Interview glänzen kannst.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In vielen Ausbildungsinterviews für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich praktische Aufgaben lösen müssen. Das kann eine technische Zeichnung sein, die du interpretieren musst, oder sogar eine kleine Programmieraufgabe. Übe solche Aufgaben, damit du im Interview nicht ins Schwitzen kommst.
✨Zeig deine Wettbewerbsfähigkeit
Du bist in einer Ausbildung, also möchte das Unternehmen sehen, dass du motiviert bist! Bereite ein paar Beispiele vor, wo du im Team gearbeitet hast oder deine Leidenschaft für Technik unter Beweis gestellt hast. Das kann aus Projekten oder deiner Freizeit kommen. Deine Begeisterung wird sicher punkten!
✨Präsentier dein tolles Portfolio
Eine gute Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, ist, ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten zu haben. Das muss nicht immer umfangreich sein, aber vielleicht hast du an Projekten oder Schulaufgaben gearbeitet, die du zeigen kannst. Bring das zum Interview mit und sprich darüber! Es zeigt echt dein Engagement und deine Fähigkeiten.
