Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den technischen Service und entwickle innovative Strategien für unsere Anlagen.
- Unternehmen: Werde Teil der SYNEQT GmbH, einem dynamischen Industrieunternehmen mit 3.500 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, persönliche Entwicklung und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Führungserfahrung und Innovationsgeist sind hier gefragt!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des technischen Services in einer zukunftsorientierten Gesellschaft.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 10 Jahre Erfahrung im Industrieservice.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Zusammenführung der Infrastruktureinheiten in Marl und Wesseling zum 01.01.2026 zu einer neuen, eigenständigen Gesellschaft, der SYNEQT GmbH, eröffnet hervorragende Optionen für eine zukunftsorientierte Entwicklung. Werden Sie Teil des Führungsteams der neuen Einheit mit ca. 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und gestalten Sie den künftigen Ausbau und die Stärkung des Geschäftes mit. Wir sind ein technisch geprägtes Industrieunternehmen mit hohem Anspruch an Agilität, Effizienz und Kundenorientierung und suchen einen Leiter (m/w/d) für die strategische Geschäftseinheit „Technischer Service“. Sie arbeiten mit einem Team an spannenden und herausfordernden Themen in einem hochmodernen, innovativen und kreativen Umfeld. Eine intensive Einarbeitung „on the job“ mit kompetenten Kollegen garantiert einen schnellen Einstieg in die eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung. Eine leistungsgerechte Bezahlung, die Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung sind für uns selbstverständlich.
Verantwortlichkeiten:
- Gesamtverantwortung für den technischen Service eines umfangreichen technischen Anlagenparks in der Prozessindustrie
- Fachliche und disziplinarische Führung einer Organisation von rund 700 Mitarbeitern
- Sicherstellung eines effizienten, serviceorientierten Arbeitsumfeldes
- Ergebnis-Verantwortung der strategischen Geschäftseinheit, d. h. Verantwortung für die Umsetzung von Umsatz-, Ergebnis- und Wachstumszielen
- Sicherstellung der Auslastung der Mitarbeiter im Bereich durch optimierte Ressourcensteuerung und Ressourcenaustausch mit den anderen Regionen
- Planung und Überwachung der Budgeteinhaltung im Unterstellungsbereich
- Weiterentwicklung von Wartungs-, Service- und Verfügbarkeitsstrategien
- Optimierung des Produktportfolios und Weiterentwicklung der Produkte
- Auf- und Ausbau, Pflege und Weiterentwicklung eines belastbaren Netzwerks zu Industriekunden
- Erhöhung der Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit der Produktionsanlagen unter Berücksichtigung der Einhaltung aller externen und gesetzlichen Bestimmungen
- Aktive Neukundenakquise innerhalb und außerhalb des Standortes
- Koordinierung und Planung der kundenorientierten, qualitäts-, termin- und leistungsgerechten Durchführung aller Eigen- und Fremdleistungen
- Steuerung der Geschäftsentwicklung im internen und externen Markt in Zusammenarbeit mit dem Bereich Marketing & Vertrieb
- Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter im Rahmen der Grundsätze zur Führung und Zusammenarbeit
- Vertretung des Profitcenters in der Region in Arbeitskreisen sowie außerhalb des Konzerns
Qualifikationen:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Industriemechaniker, Mechatroniker o.Ä.)
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Maschinenbau, alternativ Verfahrenstechnik, E-Technik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Mindestens 10 Jahre einschlägige Erfahrung auf Auftragnehmerseite im Industrieservicebereich mit eigenem Kundenstamm / Netzwerk sowie nachweislich eigene Akquiseerfolge, vorzugsweise im Raum NRW
- Nachweisbare Führungserfahrung großer Organisationseinheiten mit Verantwortung für zahlreiche Mitarbeitende
- Erfahrung in der Ressourcensteuerung im Prozessindustrieservicebereich
- Fundierte Kenntnis über aktuelle Technologietrends im Markt, kombiniert mit Innovationsfähigkeit und Offenheit für neue Themen im Bereich der Portfolioerweiterung
- Unternehmerisches und ergebnisorientiertes Denken und Handeln gepaart mit einem hohen Maß an Entscheidungskompetenz
- Stark ausgeprägter Servicegedanke, exzellente Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
- Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischer Denkweise
Leitung Technischer Service (m/w/d) – Region Marl und Wesseling Marl Posted on 09.03.2026 Arbeitgeber: Evonik España Y Portugal SA.
Die SYNEQT GmbH bietet Ihnen als Leiter Technischer Service (m/w/d) in der Region Marl und Wesseling die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Führungsteams in einem innovativen Industrieunternehmen zu werden. Mit ca. 3.500 Mitarbeitern fördern wir eine agile und serviceorientierte Arbeitskultur, die auf persönlicher Entwicklung und fachlicher Qualifizierung basiert. Profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung und der Chance, Ihre Stärken in einem kreativen Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Evonik España Y Portugal SA. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Technischer Service (m/w/d) – Region Marl und Wesseling Marl Posted on 09.03.2026 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Firma arbeiten, und frage sie nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die SYNEQT GmbH, ihre Werte und Ziele. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfolge zu präsentieren! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und es ist der beste Weg, um direkt mit uns in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Technischer Service (m/w/d) – Region Marl und Wesseling Marl Posted on 09.03.2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im echten Leben sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Leitung des Technischen Services bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evonik España Y Portugal SA. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die SYNEQT GmbH und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die strategischen Geschäftseinheiten erfolgreich zu leiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungskompetenz, Ressourcensteuerung oder Kundenakquise unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Innovationsfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf technologische Trends und Innovation legt, sei bereit, Ideen zur Weiterentwicklung von Wartungs- und Service-Strategien zu präsentieren. Überlege dir, wie du neue Technologien in den technischen Service integrieren könntest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Führungsgrundsätze der SYNEQT GmbH zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur zeigen dein Interesse und helfen dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
