Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Elektromontage und koordiniere Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten.
- Arbeitgeber: Evonik ist ein global führendes Unternehmen in der Spezialchemie mit über 32.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an Projekten, die einen echten Unterschied machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich und Erfahrung in der Auftragsabwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung "on the job" für einen schnellen Einstieg in deine Aufgaben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Mit einem umfangreichen Serviceangebot unterstützt das Geschäftsgebiet Technischer Service die Produktionsprozesse der Kunden. Das hochqualifizierte Fachpersonal trägt mit langjähriger Erfahrung und fundiertem Wissen zum Werterhalt der Industrieanlagen bei. Die Kernaufgabe des Technischen Services ist dabei die Sicherstellung der Verfügbarkeit der Produktionsanlagen und deren wirtschaftliche Optimierung. Wir, der Bereich Elektromontage, entwickeln uns kontinuierlich weiter und möchten unsere Lösungen noch weiter ausbauen. Für eine zukunftsorientierte Aufstellung unseres Bereichs benötigen wir Sie als Fachmontageleiter der EMR-Technik in Gebäuden und Industrieanlagen. Gemeinsam mit einem Team arbeiten Sie an spannenden und herausfordernden Themen in einem abwechslungsreichen Fachgewerk. Eine intensive Einarbeitung "on the job" garantiert einen schnellen Einstieg in die eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung.
Verantwortlichkeiten:
- Verantwortung für die Fremdfirmenkoordination im Fachgebiet Elektromontagen in Gebäuden und Industrie
- Eigenständige Koordination von Wartungs-, Instandhaltungs- und Investitionsprojekten an den Evonik-Standorten Darmstadt und der Betriebsstätte Weiterstadt
- Erstellung von Kostenschätzungen sowie technische und kaufmännische Abnahme und Abrechnung der Leistungen
- Sicherstellung von Budget-, Termin-, Sicherheits- und Qualitätsanforderungen
- Ansprechpartner für Kunden und Engineering-Teams in der Anlagenplanung
- Aktive Mitwirkung bei Optimierungs- und Qualitätssicherungsmaßnahmen sowie in der Arbeitssicherheit
- Bestellung und Disposition von Montagematerial
Anforderungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich mit Weiterbildung zum Elektrotechniker oder Elektromeister
- Kenntnisse in der Auftragsabwicklung und im Auftragscontrolling
- Erfahrung im Umgang mit Fremdfirmen und Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften
- Versiert im Umgang mit MS Office
- Teamfähig, kundenorientiert und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
Um Ihre Bewerbung schnell zu bearbeiten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal online. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an unseren Talent Acquisition Manager und geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an. Bei Fragen oder für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Evonik Candidate Support unter +49 201 177 4200.
Fachmontageleiter (m/w/d) EMR Arbeitgeber: Evonik Group.
Kontaktperson:
Evonik Group. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachmontageleiter (m/w/d) EMR
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Elektromontage und bei Evonik zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei Evonik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Branche und das Unternehmen gut kennst. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für die Elektromontage sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung in Gesprächen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teams gearbeitet hast oder Kundenbedürfnisse erfüllt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachmontageleiter (m/w/d) EMR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige von Evonik Operations GmbH gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Ausbildung im elektrotechnischen Bereich sowie relevante Weiterbildungen und Erfahrungen im Umgang mit Fremdfirmen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Fachmontageleiter interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Optimierung der Produktionsanlagen beitragen können.
Frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen: Gib in deiner Bewerbung deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellungen an. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst und bereit bist, klare Informationen bereitzustellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evonik Group. vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Fachmontageleiters im elektrotechnischen Bereich angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Elektromontagen und Instandhaltungsprojekten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnisse über Arbeitssicherheit betonen
Die Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Fremdfirmen und Sicherheitsstandards zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung von Sicherheit am Arbeitsplatz verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Teamarbeit und Kundenorientierung hervorheben
In der Rolle wird viel Teamarbeit gefordert. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine kundenorientierte Denkweise zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte abzuschließen oder Probleme zu lösen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Evonik, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die Werte des Unternehmens und frage nach Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und den Benefits, die dir geboten werden. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
